Todo profissional já deve ter passado pela situação de ter ideias inovadoras e um plano sólido para implementá-las na empresa, apenas para seu supervisor negar qualquer tipo de mudanças na organização.
Afinal, não é porque uma ideia parece boa, em um primeiro momento, que ela será automaticamente adotada pelos membros da corporação.
Contudo, é fundamental saber como apresentar essas propostas de modo a aumentar as chances de aprovação por parte dos líderes da empresa.
Hoje, estudaremos 5 dicas que podem auxiliar os colaboradores a exporem suas ideias inovadoras de maneira mais atraente e persuasiva, captando a atenção de seus chefes.
Confira!
Como apresentar ideias inovadoras?
1 – Colete todas as informações necessárias
O primeiro passo para apresentar ideias inovadoras para seus líderes na empresa é reunir todos os dados necessários para a introdução das propostas.
Antes de estruturar as apresentações de cada ideia, é fundamental anotar todas as informações relevantes acerca dos assuntos a serem abordados.
Depois, levantar alguns tópicos de discussão pode ser uma ótima ideia para criar uma apresentação dinâmica e colaborativa junto aos chefes e líderes do setor.
2 – Proponha revisões ou mudanças em processo existentes
Outra dica fundamental na hora de introduzir ideias inovadoras aos chefes da empresa é propor revisões ou mudanças nos processos já existentes na empresa.
Uma boa ideia é listar os problemas e dificuldades que a organização esteja enfrentando e trazer soluções efetivas e inteligentes para lidar com tais desafios.
Desta maneira, os líderes não ficarão apenas impressionados com o fato de o colaborador ter trazido novas ideias para a empresa mas, também, por ele ter pensado nos problemas já existentes e ter estruturado soluções e mudanças eficientes.
3 – Antecipe o que será perguntado e prepare as respostas
Para potencializar ainda mais a apresentação, é fundamental preparar respostas para perguntas complexas com certa antecedência.
Um supervisor pode querer entender melhor as implicações financeiras de quaisquer soluções ou ideias propostas, bem como o que sua implementação pode acarretar à equipe, aos colegas de trabalho e à empresa como um todo.
Por isso, é essencial estar preparado não apenas para responder tais perguntas mas, também, para solucionar possíveis adversidades que possam ser levantadas durante a apresentação.
4 – Converse com outros colegas sobre as ideias
Outra maneira de apresentar ideias inovadoras de maneira efetiva aos chefes e líderes da empresa é conversar com outros colegas acerca das soluções propostas.
Discutir sobre as ideias com colegas de trabalho pode oferecer uma nova perspectiva em relação ao problema identificado ou às ideias elaboradas.
Alguns colegas de trabalho podem dividir os mesmos sentimentos em relação aos assuntos levantados e podem auxiliar na inclusão de novos detalhes e soluções durante a apresentação.
Isso pode fazer com que as ideias se tornem mais viáveis, além de compartilhar com os líderes que outros colaboradores também pensam da mesma maneira.
5 – Confie em si mesmo
Um ponto fundamental na hora de apresentar ideias inovadoras é confiar em si mesmo.
Inúmeros supervisores apreciam essa autoconfiança por demonstrar que o colaborador se sente à vontade para abordá-los e compartilhar suas ideias.
Além disso, ao sentir-se mais confiante, o profissional é capaz de realizar uma apresentação mais convincente devido ao seu entusiasmo e preparação em relação ao assunto.
Uma boa ideia é ensaiar os tópicos a serem abordados com antecedência, preparando-se para a apresentação e melhorando a autoconfiança antes de reunir-se com os líderes da empresa.
Modelo de apresentação de ideias inovadoras para seus líderes
As ideias geralmente são mais fáceis de apresentar e entender quando são estruturadas com antecedência e de maneira profissional.
Ou seja, ao introduzir ideias inovadoras aos chefes da empresa, é fundamental utilizar um modelo pronto para expor as ideias em questão.
Confira abaixo um template ideal para apresentações corporativas:
Introdução: Indique o tema e a razão da discussão, além dos tipos de informações que serão apresentadas em um primeiro momento;
Parte um: Discorra acerca das ideias elaboradas de maneira minuciosa, incluindo os desafios ou problemas mais evidentes e que desencadearam as soluções propostas;
Parte dois: Elabore as soluções propostas e inclua infográficos, planilhas ou documentos de apoio;
Parte três: Apresente as informações coletadas sobre os custos, mudanças no fluxo de trabalho ou outros itens potencialmente de interesse do supervisor;
Finalização: Agradeça ao seu supervisor por seu tempo e atenção, permitindo-o realizar perguntas.
Depois de aprender 5 dicas fundamentais na hora de apresentar ideias inovadoras a seus chefes, que tal preparar-se para evoluir em sua carreira através da educação superior?
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