As redes sociais se tornaram uma excelente maneira de abordar potenciais candidatos a processos seletivos, especialmente se as plataformas são voltadas para o mundo corporativo. Dessa maneira, profissionais de RH adaptaram suas estratégias e passaram a entrar em contato com diversos profissionais de maneiras não tão convencionais. Por mais que a tática seja excelente, muitas pessoas não sabem como responder um recrutador no LinkedIn e deixam muitas oportunidades passarem.
Sendo assim, para que você se sinta pronto e confiante para responder às mensagens de recrutadores, montamos um guia completo sobre o assunto. Continue lendo e tire todas as suas dúvidas sobre conseguir um novo emprego por meio do LinkedIn.
Como responder um recrutador no LinkedIn? Dicas gerais
Vamos começar com as dicas gerais, que vão te orientar independente do teor da conversa.
1 – Seja rápido e não deixe o recrutador esperando
Independente do seu interesse na oportunidade, seja rápido e responda o profissional assim que receber a sua mensagem. Isso demonstra seu profissionalismo e respeito com o tempo e trabalho do recrutador, que precisa encontrar candidatos aptos a preencher as vagas abertas.
2 – Mantenha a educação e a cordialidade
Outro ponto de suma importância é ser educado e cordial durante as interações. Por mais que o ambiente seja uma rede social, que demonstra um pouco mais de informalidade, manter a postura é essencial para a situação. Afinal, estamos falando de uma possível proposta de trabalho em uma rede corporativa.
3 – Agradeça pelo contato
Não se esqueça de, logo na primeira resposta, agradecer pelo contato do recrutador. Ele te mandou uma mensagem porque gostou do seu perfil, considerou suas experiências e histórico acadêmico relevantes e acreditou no seu potencial como profissional. Isso, por si só, já é o suficiente para uma mensagem de agradecimento.
4 – Evite abreviações, gírias e erros de português
Como já mencionamos, o LinkedIn é uma rede social, contudo, a plataforma é voltada para o mundo profissional e pede um pouco mais de formalidade. Sendo assim, tome cuidado com a sua escrita. Evite abreviações, não use gírias e revise o texto para eliminar possíveis erros de português.
Por mais que o contato tenha sido proativo, ou seja, o recrutador se interessou por você e acredita que seu perfil é um ótimo encaixe para a vaga, isso não significa que a posição já é sua. As mensagens são apenas um contato inicial, e a partir delas, o profissional de RH seguirá avaliando você, inclusive de acordo com a sua postura no bate-papo.
Como aceitar, recusar ou negociar as propostas
Para além das dicas gerais, é importante saber como agir caso você tenha ou não interesse na proposta. Começando pela primeira possibilidade.
1 – Demonstrando interesse na proposta feita pelo recrutador
- Deixe claro que você está aberto para avaliar novas possibilidades e adoraria participar do processo seletivo
- Fale brevemente por que você tem interesse na vaga e na empresa em questão
- Se coloque à disposição para marcar uma conversa ou entrevista
- Não se esqueça de aproveitar para enviar o seu currículo atualizado e se disponibilizar para mandar materiais adicionais, como portfólio e cartas de recomendação.
2 – Se estiver em dúvida, mas quiser entender mais sobre a vaga
- Diga que a oportunidade é interessante e que você gostaria de saber mais detalhes sobre o cargo
- Reforce o seu perfil profissional, de maneira breve
- Da mesma maneira, explique que está disponível para conversar por telefone, pessoalmente ou marcar uma entrevista formal
- Envie o seu currículo e deixe claro que pode mandar outros materiais relevantes para o processo seletivo.
3 – Como explicar que a empresa te interessa, mas a posição não
- Comente que você conhece a empresa em questão, se identifica com os valores e cultura e adoraria fazer parte da equipe
- Fale alguns destaques da sua trajetória profissional e objetivos de carreira, com tópicos que digam por si só por que a vaga pode não ser a ideal para você
- Explique que adoraria conversar mais para conhecer a companhia de perto, mas que o seu interesse seria em outra posição ou setor
- Anexe o seu currículo à conversa e se coloque à disposição para enviar conteúdos adicionais.
4 – Formas de recusar a proposta do recrutador
- Reforce o agradecimento pelo contato do recrutador
- Explique que você se sente feliz de ser considerado para a vaga
- De maneira educada e gentil, deixe claro que, no entanto, você está feliz em seu emprego atual e não está buscando novas oportunidades
- Deixe o caminho aberto e aproveite para fazer networking, dizendo que vocês podem voltar a conversar no futuro
- Não se esqueça de se colocar à disposição para conversas mais informais
Por mais que ser procurado por recrutadores seja uma ótima maneira de saber que seu perfil é atrativo para o mercado de trabalho, você não pode acreditar que não precisa se esforçar para se manter competitivo. Se quiser crescer na carreira e continuar interessante para as empresas da sua área, é essencial se dedicar e investir em uma pós-graduação EAD. Como agora você já sabe como responder um recrutador no LinkedIn, por que não pensar nessa possibilidade?
