O estágio é um dos momentos mais importantes na trajetória de um estudante. Esse é o primeiro contato com o dia a dia da profissão, é onde se ganha experiência e começa a ser criada uma rede de contatos profissionais. Uma dúvida muito comum sobre o tema é se um estagiário pode ser efetivado.
Como o estudante já está integrado na empresa e por dentro da rotina de trabalho, é comum se perguntar sobre isso. Afinal, essa seria a oportunidade perfeita para ingressar no mercado de trabalho. Se você tem dúvidas sobre o assunto, continue a leitura!
Estagiário pode ser efetivado?
Sim, um estagiário pode ser efetivado. De acordo com a Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, não há prazo mínimo para a realização de um estágio.
No entanto, não é possível ultrapassar dois anos de contrato em uma instituição, como diz o artigo 11: “A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência”. Ao final desse contrato, o estudante pode ser efetivado ou dispensado.
Isso quer dizer que a empresa não precisa esperar que esse jovem conclua a graduação para ser de fato contratado. Inclusive, uma pesquisa do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) indica que 40 a 60% dos estagiários são efetivados, principalmente quando estão nos últimos anos do curso.
Essa contratação pode ocorrer tanto ao final do contrato quanto antes. Ou seja, a instituição pode encerrar o contrato de estágio antes dos dois anos limite, realizando, então, a contratação do jovem como um profissional efetivo.
Como ser efetivado no estágio?
Não há dúvidas de que ser efetivado é o sonho de grande parte dos estagiários. Concluir a graduação já estando inserido no mercado de trabalho é o cenário ideal para muitas pessoas. A verdade é que é preciso muita dedicação para se destacar no estágio e receber uma proposta para continuar na empresa como profissional efetivo.
Felizmente, existem dicas que te ajudam a chegar lá. Com organização, comprometimento e proatividade, é possível chamar a atenção dos gestores e mostrar que você é um bom profissional para assumir esse novo desafio. Confira abaixo alguma dicas para facilitar esse processo:
Mantenha boas relações
As relações interpessoais são um ponto fundamental no trabalho. Se dar bem com seus colegas de equipe é essencial para conseguir chegar mais longe, principalmente quando você é um estagiário.
São esses profissionais que vão te ensinar novas habilidades, potencializar o seu aprendizado e contribuir para você conquistar novos espaços. Procure manter uma boa relação com todos à sua volta e aproveitar ao máximo o que cada um tem a compartilhar com você.
Demonstre interesse
Não tenha receio de fazer perguntas e tirar dúvidas sobre o trabalho. Essa é a melhor forma de adquirir mais conhecimento na prática sobre a profissão. Faça perguntas estratégicas em momentos pertinentes, buscando mostrar que você está interessado e aberto a aprender mais. Essa é uma forma de mostrar proatividade e vontade de aprender.
Além disso, aproveite os momentos de feedback e trocas com o seu gestor para manifestar interesse em continuar na empresa após a finalização do contrato de estágio. Busque entender quais são as possibilidades e caminhos para isso.
Mostre comprometimento
O comprometimento é um pilar essencial no trabalho, principalmente no estágio. Engana-se quem pensa que o trabalho do estagiário é mais simples e com menos importância. Subestimar essa posição é um erro que muitas pessoas cometem. Na verdade, o estagiário também tem papel fundamental para a empresa chegar em bons resultados.
Saber tudo isso e se mostrar como um profissional comprometido faz toda a diferença. Desde o início, mostre dedicação, vontade de aprender e comprometimento com todas as atividades realizadas, executando cada demanda com devida atenção. Certamente isso será valorizado pelo seu supervisor na hora de considerar uma efetivação.
Organize sua rotina
As empresas buscam profissionais com habilidades técnicas, mas também que se destacam com suas habilidades comportamentais. Entre elas, a organização e autogerenciamento. Conseguir gerir o próprio tempo e realizar todas as atividades dentro do prazo esperado é uma capacidade admirável em um estagiário.
Se você tem o sonho de ser efetivado na instituição, é importante trabalhar habilidades como essa. Procure ser um profissional organizado e que cumpra todos os prazos, mas também que consiga pedir ajuda à liderança quando necessário. Encontrar esse equilíbrio será algo positivo para o seu desenvolvimento.
Outra dica para quem pretende ser efetivado ao final do estágio é buscar opções de estudo após a graduação. Mostrar interesse em continuar estudando e aprimorando seu conhecimento será visto como algo positivo para os seus gestores. Afinal, as empresas buscam profissionais atualizados e que estão por dentro das tendências do mercado.
Você sabia que existem opções de pós-graduação EAD em 4 meses? Agora que você já sabe que estagiário pode ser efetivado, confira as opções de cursos e comece a planejar a sua carreira após a graduação!
