Conquistar o emprego na organização dos sonhos é uma grande realização profissional que envolve dedicação e esforço para mostrar seu potencial e habilidades técnicas para superar os concorrentes. Mas, e o que acontece depois? Mesmo ocupando a vaga que sempre quis, o desenvolvimento profissional não acaba nunca e é importante entender como crescer profissionalmente na empresa.
Mesmo que não aconteça imediatamente, é um trabalho constante que te trará destaque profissional e te deixará no radar dos gestores e do RH. Ter uma boa reputação e se dedicar à carreira permite que os tomadores de decisão tenham seu nome no topo quando há uma oportunidade.
A frase “quem não é visto não é lembrado” ilustra bem esse conceito. Para isso, é necessário uma dose de ousadia, além de abandonar hábitos que podem barrar esse crescimento, como se comparar com outros, buscar aprovação constantemente e procrastinar.
Como fazer um plano de carreira
A famosa pergunta das entrevistas “onde você se vê em cinco anos” é facilmente respondida por quem tem um plano de carreira. Mas se você ainda não tem um, não se preocupe, dá tempo de começar agora.
O plano de carreira é importante para te guiar profissionalmente e ajudar a visualizar os próximos passos. Veja como começar a desenvolver um:
1 – Trace objetivos: seja alcançar um cargo de liderança, seja ser um porta-voz da empresa ou conseguir uma determinada remuneração, o primeiro passo é definir o que você busca profissionalmente.
2 – Defina metas: para ser um porta-voz, por exemplo, será necessário uma excelente oratória e conhecimento profundo em determinado tema. Veja quais são as ações necessárias para atingir esse objetivo e delimite prazos para alcançar cada uma.
3 – Desdobre as ações: no exemplo acima, talvez seja importante fazer um curso para desenvolver a oratória. Então, quando definir o caminho, desdobre-o em ações menores e possíveis de realizar.
4 – Veja quais habilidades esse objetivo exige: no processo para alcançar seus planos, talvez seja necessário desenvolver novas habilidades, como conhecimento em programas de apresentação, ou especialização em determinado assunto. Veja quais são as principais habilidades e trabalhe para dominá-las.
5 – Tenha paciência e persistência: é um processo demorado, e algumas pessoas podem perder a motivação. Mas é importante entender que isso leva tempo e manter a persistência no planejamento.
Como crescer profissionalmente na empresa
Traçando um plano de carreira, você poderá definir qual seu objetivo profissional dentro da empresa. Você quer se tornar um coordenador? Quer conquistar um cargo internacional? Ser gerente? Cada um desses objetivos vai precisar de um planejamento adequado.
Para cada objetivo, existe um plano de ação adequado, e crescer profissionalmente implica sempre buscar novas formas de se aperfeiçoar e se destacar. Confira nossas dicas para crescer profissionalmente:
Estude a empresa
Busque saber mais sobre outras áreas e o funcionamento da organização como um todo. Isso dará ferramentas práticas para propor melhorias, e mostrará comprometimento com a organização. Mesmo que não afete seu trabalho no dia a dia, tente conhecer o máximo possível sobre os produtos, do que são feitos, como atua a equipe de vendas, quais são as redes sociais, quem são os clientes.
Desenvolva novas soft skills
As soft skills devem estar sempre em mente para colaboradores que buscam crescer profissionalmente. Isso porque as oportunidades não estão só relacionadas ao conhecimento técnico. Se você busca um cargo de liderança, mas não é organizado em suas tarefas, provavelmente os gestores vão pensar duas vezes antes de colocar uma equipe no seu controle.
Portanto, observe as principais qualidades dos líderes, ou até mesmo os conhecimentos específicos que seu propósito exige. Se você almeja um cargo internacional, por exemplo, terá que ter conhecimento em outro idioma.
Tenha iniciativa
Proponha novas ideias e tome iniciativa de participar de novos projetos. Pode ser que nem tudo vá para frente, mas além de tirar aquele medo de dar sua opinião, ajuda a ser notado. Nesse processo, você ainda sai da zona de conforto e tem a chance de adquirir novas habilidades.
Pessoas acomodadas, que esperam as ordens chegarem, dificilmente são notadas, e ainda perder a oportunidade de aprender coisas novas.
Não pare de estudar
Além de mostrar para as lideranças seu comprometimento em melhorar na sua profissão, se especializar trará conhecimento além do técnico. Pode te oferecer novas perspectivas sobre como realizar determinada tarefa, ampliar seu senso crítico, expandir suas fontes de informações e aumentar seu leque de ferramentas que poderão ser aplicadas inclusive em cargos melhores.
O aprimoramento pessoal é a melhor forma de se destacar e a pós-graduação EAD Anhanguera pode te ajudar a ir além. As aulas podem ser feitas onde e quando quiser, se adequando a sua rotina. Com as opções mais curtas, ainda é possível se especializar em quatro meses.
Não perca a chance de seguir explorando seu potencial. Sabendo como crescer profissionalmente com essas dicas, você será capaz de ir em busca das oportunidades do seu sonho.
