Comprometimento é uma palavra de ouro no mercado de trabalho. A palavra indica integridade, responsabilidade e senso de dono. Não há dúvidas que profissionais que se destacam por ter essa virtude conseguem chegar mais longe na sua carreira. Por isso, é essencial saber como ser um exemplo de comprometimento no trabalho.
Essa é uma qualidade que demonstra lealdade do colaborador com a empresa, ressaltando que ele está alinhado com os valores e objetivos daquele lugar. Tudo isso é fundamental para se estabelecer uma boa relação entre empregador e empregado. Afinal, quem não deseja ter um funcionário comprometido com o negócio?
Geralmente, profissionais comprometidos com suas atividades também são mais motivados e produtivos. Como consequência, a empresa tem um time engajado que entrega melhores resultados.
Qual a importância do comprometimento no trabalho?
Já deu para notar o quanto as empresas valorizam colaboradores comprometidos com o trabalho, não é mesmo? Isso porque profissionais comprometidos são mais confiáveis, já que se dedicam na hora de realizar as atividades e entregar projetos. Isso significa que quanto mais comprometido você for com o seu trabalho, melhor será a relação com o seu líder.
Nesse sentido, podemos dizer que comprometimento e responsabilidade andam juntos. É preciso mostrar que você é um profissional responsável com suas entregas. Na prática, isso significa estar sempre dentro dos prazos, dominar os empecilhos da rotina e investir em conhecimento para ser um profissional cada vez melhor.
Certamente, tudo isso trará bons resultados para a sua carreira. Profissionais comprometidos são bem vistos pelas empresas e costumam ser reconhecidos, o que pode significar uma promoção e aumento salarial. Além disso, colegas admiram profissionais com essa capacidade e costumam indicar pessoas que sabem que são comprometidas para oportunidades de trabalho.
Como ser um exemplo de comprometimento?
É importante adotar algumas práticas no dia a dia para ser um profissional comprometido para alcançar bons resultados e se destacar no trabalho. Com essa atitude, você chama a atenção de líderes e gestores e consegue posições mais interessantes para a sua carreira.
Se esse é o seu objetivo, confira as dicas abaixo! Listamos alguns comportamentos que fazem a diferença na rotina e mostram como você é um profissional comprometido com o trabalho. Confira:
Seja pontual
É muito importante ser pontual no trabalho. Inclusive, esse é um dos principais pontos que um gestor observa em um colaborador. Na prática, a pontualidade significa não apenas iniciar a sua jornada todos os dias no horário pré-estabelecido, como também comparecer às reuniões sem atraso. Quantas vezes você já teve que esperar longos minutos por um colega entrar em uma reunião?
Além disso, é fundamental garantir que todas as suas entregas sejam feitas na data determinada por seu gestor. Cumprir prazos é uma tarefa fundamental quando o assunto é comprometimento no trabalho. Isso mostra que você é responsável com suas atividades e se importa com os outros profissionais envolvidos no trabalho.
Mostre resiliência
O que você faz quando se depara com uma adversidade no trabalho? Ao invés de reclamar e mostrar que você está insatisfeito com a situação, busque uma solução para o problema. A resiliência é uma habilidade muito bem vista no mercado que demonstra o quanto você está comprometido com o seu trabalho.
Quando estiver diante de um desafio, busque refletir sobre a situação para encontrar a melhor solução. Lembre-se que pessoas comprometidas enfrentam as adversidades por mais difíceis que pareçam ser. Além de resolver o problema, você ainda pode tirar aprendizados para a sua carreira.
Seja um profissional focado
Diante de uma rotina atribulada e muitas demandas a serem atendidas, alguns profissionais pulam de tarefa em tarefa deixando entregas pela metade e comprometendo o andamento das atividades. Para evitar que isso aconteça, é importante manter o foco e saber definir quais são suas prioridades.
Sempre termina uma tarefa antes de começar outra e mostre para as pessoas que trabalham com você que existe uma lista de prioridades a ser seguida. Além de mostrar o seu comprometimento e a sua organização com o trabalho, isso vai evitar que demandas inesperadas surjam na sua agenda.
Invista em capacitação
Por fim, profissionais comprometidos investem em capacitação, ou seja, estão sempre estudando para aprimorar o conhecimento e melhorar as técnicas no trabalho. Existem diferentes formas de fazer isso. Se você tem o objetivo de se tornar um especialista na sua área de atuação, o mais indicado é investir em uma pós-graduação.
A pós-graduação é um excelente caminho para quem deseja estudar uma área específica e conquistar o certificado de especialização. Hoje, existem opções de pós-graduação EAD com cursos que se adequam às suas necessidades. Além de ser a escolha certa para aprimorar o currículo e conquistar posições mais altas na sua carreira, fazer uma especialização reforça o quanto você é um exemplo de comprometimento com o trabalho.
