Cursos rápidos que empregam: veja as 7 melhores opções

mulher estudando para ilustrar texto sobre quem pode fazer pós-graduação

O mercado de trabalho está em constante transformação e novos modelos de negócios e oportunidades surgem de acordo com o desenvolvimento de novas tecnologias. Portanto, quem busca cursos rápidos que empregam precisa estar atento às tendências em alta atualmente. 

Embora a graduação e especialização sejam importantes para o desenvolvimento profissional, fazer cursos livres é uma boa opção para quem ainda não decidiu o que deseja fazer, ou está buscando um novo caminho profissional, e ainda quem quer se aprofundar em novos temas. 

Por não ter pré-requisitos acadêmicos, também podem ser realizados por qualquer pessoa em busca de oportunidades no mercado de trabalho. Eles ainda são no formato EAD, o que possibilita mais flexibilidade de adaptação à rotina e ajudam a potencializar o currículo, servindo como um diferencial. 

7 cursos rápidos que empregam

Uma das principais mudanças no trabalho nos últimos anos envolve tecnologia, seja no uso de dispositivos para agilizar a realização de tarefas, seja no uso de dados como base para a criação de novos cargos e até modelos de negócios. Com isso, é preciso ficar atento às tendências que surgem e transformam a maneira de trabalhar. 

Confira os cursos livres oferecidos pelas nossas instituições que estão alinhados com essas novidades e, por isso, apresentam bom índice de empregabilidade:

1 – BI: a inteligência de negócios

Nada é mais comentado no cenário atual quanto a inteligência artificial. Sua aplicação nos negócios é diversa e expressões como negócios inteligentes, negócios cognitivos, inteligência de mercado, dentre tantos outros emergem e continuarão a emergir à medida que se expande o conhecimento nessa direção. 

Como resultado disso, cada vez mais as tomadas de decisão dentro das empresas possuem um amparo maior em análise de dados e passam a ser cada vez mais assertivas. É nesse sentido que surge a necessidade de se aprender sobre a inteligência de negócios. Esse curso se debruça sobre o tema, explicando suas características, seus principais elementos, como são feitos, analisados e gerenciados. Os conteúdos incluem data warehouse, mineração de dados e inteligência artificial, modelos descritivos e preditivos, análise de negócios e visualização de dados e Business Performance Management (BPM).

2 – Gestão de vendas

Com ou sem tecnologia, as vendas seguem ocupando um papel central em uma empresa. A gestão deve ser organizada de maneira eficiente, permitindo fazer um planejamento a longo prazo que garanta o crescimento das organizações. Isso inclui conhecimentos em gestão do relacionamento com os clientes, força de vendas, canais de marketing, precificação estratégica, negociação, gestão de stakeholders e ética em vendas.

O curso de gestão em vendas oferece o conhecimento mencionado acima, através de um conteúdo pragmático dividido em seis etapas, abordando temas como ferramentas de gerenciamento como Análise SWOT, trade marketing e os 3 Cs (custos, clientes, concorrentes).

3 – Linguagem e padrões web

Ainda no tema digital, existem muitas expressões e siglas específicas para o digital, que servem para os programadores, mas também qualquer pessoa com interesse em aprofundar na linguagem adequada. 

O curso traz temas como marcações (tags) básicas e avançadas para criação de páginas em linguagem de marcação de hipertexto (HTML), propriedades e utilização de folhas de estilo em cascata (CSS), linguagem de programação interpretada JavaScript e criação de projetos de páginas web com boas práticas, de acordo com os padrões da W3C.

4 – Desenvolvimento java web

O desenvolvimento java web permite que os profissionais se familiarizem com o software e suas possibilidades. As aulas oferecem uma introdução a Java EE, servidores de aplicação, introdução à tecnologia de Servlet, introdução a Java Server Pages (JSP), arquiteturas baseadas no modelo MVC (Model View Controller), introdução a JDBC, DAO (Data Access Object), XML, JSF (JavaServer Faces), API de Persistência Java (JPA) e Hibernate.

O conteúdo inclui introdução às tecnologias Java Enterprise Edition, Servlets e Java Server Pages, JSF, Arquiteturas MVC, introdução a persistência de dados e Hibernate e Integração JSF e JPA.

5 – Arquiteturas e infraestruturas em nuvem

Esse curso apresenta o conceito de arquitetura em nuvem, principais provedores de nuvem e tipos de serviços gerais, participação no mercado de nuvem, modelos de nuvens como SaaS, PaaS e IaaS, estudos de caso de arquiteturas em nuvem aplicadas a banco de dados, Internet das Coisas e aplicações e provisionamento de custos de nuvem.

As aulas apresentam temas como relação da arquitetura com a infraestrutura local, híbrida e em nuvem, apresentação do modelo SaaS, estudo de caso de arquiteturas para provisionar infraestrutura e serviços em IoT – Internet das Coisas e projeto de provisionamento com arquiteturas mistas e projeção financeira de custos.

6 – Marketing estratégico e inteligência competitiva

O marketing digital é altamente baseado em dados, através dos quais são feitas as segmentações e as entregas para os público-alvos pretendidos. Com isso, essa formação articula estratégias no âmbito do marketing, fomentando a consciência crítica de cunho analítico e digital para desenvolvimento de inteligência competitiva no cenário nacional e internacional de competição empresarial.

7 – Tendências e inovações

Ainda tratando das mudanças constantes do que tange à tecnologia, esse curso traz conceitos básicos de ciência, tecnologia e inovação, ferramentas de prospecção tecnológica, tendências demográficas, sociais e de gênero, tendências globais, políticas,  econômicas, tecnológicas e ambientais, além de tratar sobre inovação e o papel do Estado, instrumentos de regulação e políticas públicas.

Fazendo esses cursos rápidos que empregam, não só os profissionais vão estar mais aptos para conseguirem uma posição de destaque no mercado de trabalho, como vão estar alinhados com o que há de mais atual no que diz respeito à soluções tecnológicas empregadas no ambiente corporativo. 

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