Ao pesquisar o perfil de alguma pessoa no LinkedIn, você já deve ter reparado que, logo abaixo do nome, há um espaço para algumas informações extras. Ele é o título, uma ferramenta valiosa para quem deseja se destacar na rede social e chamar a atenção dos recrutadores. Porém, o que colocar no título do LinkedIn?
Basicamente, o título consiste em um resumo extremamente breve. Ele está ali para contextualizar o seu perfil, ou seja, trazer mais informações sobre a sua atuação profissional de maneira estratégica.
Tendo em vista que ele aparece ainda na busca na plataforma, e será o primeiro dado realmente ligado à sua carreira que qualquer pessoa encontrará ao ver seu perfil, vale a pena se dedicar para montar um título de respeito.
Contudo, o que deve entrar no espaço? O ideal é colocar o seu cargo atual, ou não? E a empresa onde está trabalhando, vale a pena inserir?
Para descobrir a melhor maneira de usar o título a seu favor, continue lendo o texto e entenda como esse espaço pode ser o seu grande aliado na hora de encontrar novas oportunidades no mercado de trabalho.
O que colocar no título do LinkedIn?
1 – Use palavras-chave para falar qual a sua área de atuação
O primeiro passo consiste em saber que o título deve ser composto por palavras-chave, idealmente sem frases completas e muito longas. Isso é importante por alguns motivos, como facilitar a busca de recrutadores e fazer com que a mensagem seja captada de forma rápida e fácil.
Com isso em mente, saiba que a principal informação do título precisa ser a sua área de atuação. Ou seja, detalhes específicos da sua profissão, que vão além do título que você recebeu ao se graduar. Por exemplo, mais do que informar que você é um “Profissional de RH”, vale a pena explicar que você atua como “Recrutador de TI”.
Em resumo, qual é a sua especialização ou atual cargo de trabalho? Pois essa deve ser a primeira parte do título, deixando claro o seu foco de atuação e, consequentemente, quais oportunidades fazem sentido para você.
2 – Avalie se vale a pena incluir sua empresa atual
Aqui, talvez você fique em dúvida sobre incluir ou não o nome exato do seu cargo e a empresa onde está trabalhando. Essa decisão é unicamente sua, e ao mesmo tempo que pode ser interessante, caso atue em uma companhia de renome e prestígio, que agregue valor ao seu currículo, também pode te prejudicar.
Atrelar a sua atuação unicamente à organização onde trabalha atualmente pode limitar as suas possibilidades. Lembrando que a sua carreira sempre deve ser priorizada em detrimento dos empregos ao longo do caminho.
3 – Seja objetivo e lembre que o espaço é reduzido
É fundamental lembrar que o título não é o resumo. Sendo assim, você precisa ser breve e objetivo, usando as palavras-chave ao seu favor para conseguir transmitir de maneira estratégica as principais informações sobre o seu perfil profissional.
4 – Destaque as suas competências e habilidades principais
Além de informar o seu atual cargo, especialidade ou foco de atuação, também é recomendado incluir uma ou duas competências e habilidades principais. Aquelas que estão no centro do seu trabalho e fazem toda a diferença no seu dia a dia profissional.
Aqui, o ideal é que elas estejam conectadas com o que você faz atualmente e, ao mesmo tempo, sejam um indício do que você quer alcançar no futuro.
5 – Adicione marcadores para separar os termos e organizar o título
Para garantir que todas essas informações ficarão organizadas e coesas, facilitando a leitura e compreensão do título, use alguns marcadores de texto. Eles podem ser barras, vírgulas ou outras opções, desde que consigam ajudar, e não atrapalhar.
Algumas opções são: |, /, *, e ,.
6 – Não se esqueça de atualizar o espaço periodicamente
Enfim, da mesma maneira que seu currículo, seções de experiências e formação acadêmica precisam ser revisadas de tempos em tempos, o título também precisa de atualizações. Então, a cada três meses, aproximadamente, releia o seu e analise se há alguma informação nova a ser incluída ou modificada.
Isso vai te ajudar a estar sempre em dia com seus objetivos, aumentando as chances de encontrar oportunidades de emprego que façam sentido para a sua carreira.
3 exemplos de títulos para te inspirar
Caso você ainda tenha dúvidas sobre como montar o seu título, confira abaixo alguns exemplos que com certeza vão te inspirar.
1 – Recrutadora de TI | Headhunter & Talent Acquisition | RH Humanizado
2 – Consultor de Comunicação Corporativa / Gerenciamento de Crises / Comunicação Estratégica
3 – Advogado de Família e Sucessões | Planejamento Patrimonial
Descobriu direitinho o que colocar no título do LinkedIn? Então chegou a hora de pensar em maneiras de deixá-lo ainda mais completo. Para tal, invista em uma pós-graduação para “rechear” a seção de Formação Acadêmica e, consequentemente, ter mais conteúdo para o título e todos os outros espaços da rede social e do seu currículo.
