Você já se perguntou como funciona uma entrevista online? Em um mundo cada vez mais conectado digitalmente, as entrevistas online não são apenas uma tendência, mas uma realidade consolidada no processo de recrutamento.
Esta modalidade de entrevista oferece flexibilidade e conveniência tanto para empregadores quanto para candidatos. No entanto, muitos profissionais ainda se sentem inseguros e despreparados para enfrentar este formato.
Como garantir que sua personalidade e habilidades se destaquem através de uma tela? Quais são as técnicas que você precisa dominar? Te contamos tudo neste artigo.
Como funciona uma entrevista online, afinal?
Entender como funciona uma entrevista online é fundamental para se destacar.
Diferentemente das entrevistas presenciais, em que a linguagem corporal e o ambiente são essenciais, as entrevistas online se concentram mais em comunicação verbal.
Sem o impacto de um aperto de mão ou de uma presença física, sua voz e expressões faciais precisam transmitir confiança, profissionalismo e empatia, estabelecendo uma conexão eficaz com o entrevistador através da tela.
Geralmente, é assim que as entrevistas online acontecem:
Agendamento
O entrevistador agenda a entrevista e envia um convite com detalhes como data, hora e link da plataforma (Zoom, Skype, Teams, etc.).
Início da entrevista
Tanto entrevistador quanto entrevistado acessam a plataforma no horário marcado, geralmente com uma sala de espera virtual.
Apresentação
Uma breve introdução e saudação são feitas.
Perguntas e respostas
O entrevistador questiona sobre experiência, habilidades e qualificações do candidato, que responde e pode fazer perguntas.
Dinâmicas ou testes
Algumas entrevistas incluem dinâmicas ou testes online.
Conclusão da entrevista
O entrevistador encerra a entrevista, explicando os próximos passos do processo.
Feedback ou continuação
O entrevistado pode receber um feedback ou ser convocado para etapas subsequentes do processo seletivo.
Entender como funciona uma entrevista online é um passo crucial para o sucesso no mercado de trabalho atual e deixar uma impressão marcante, mesmo a distância.
O que devo falar em uma entrevista de emprego online? Confira 7 dicas
Preparar-se para uma entrevista online exige um equilíbrio entre falar sobre suas habilidades e experiências profissionais, ao mesmo tempo em que demonstra sua personalidade e capacidade de se integrar à cultura da empresa.
Aqui estão alguns pontos chave para considerar durante a discussão:
1 – Histórico e experiência
Comece por apresentar uma visão geral do seu histórico profissional, mas vá além do básico.
Relate sua jornada de forma envolvente, destacando experiências que moldaram suas competências chave.
Por exemplo, mencione projetos específicos ou desafios que você enfrentou e como os superou, enfatizando as habilidades desenvolvidas e os resultados alcançados.
Exemplo: “Em meu último cargo como [sua função], fui responsável por [projeto ou tarefa], onde pude desenvolver [habilidade] e alcançar [resultado específico], contribuindo para [impacto na empresa ou equipe].”
2 – Interesse na vaga e na empresa
Demonstre entusiasmo e conhecimento específico sobre a empresa e a posição.
Explique o que especificamente atrai você para a vaga, seja a cultura da empresa, seja um produto específico ou a oportunidade de trabalhar em determinados projetos.
Por exemplo: “Estou especialmente interessado nesta vaga na [nome da empresa] porque o [aspecto específico], está alinhado com minha paixão por [área de interesse ou habilidade].”
3 – Estilo de trabalho e ética
Compartilhe detalhes sobre sua abordagem ao trabalho, incluindo como você se organiza, como lida com o trabalho em equipe, e como enfrenta desafios e prazos.
É importante demonstrar adaptabilidade e uma forte ética de trabalho.
Por exemplo: “Eu valorizo a colaboração e a comunicação aberta em equipe, e sempre busco manter um equilíbrio entre ser proativo(a) e receptivo(a) a feedback.”
4 – Perguntas para o entrevistador
Prepare perguntas que demonstrem seu interesse e sua compreensão da posição e da empresa.
Questione sobre desafios específicos da posição, oportunidades de crescimento, e a cultura de trabalho.
Exemplos de perguntas incluem: “Como você descreveria a cultura da empresa?” ou “Quais são as maiores expectativas para esta posição nos próximos seis meses?”
5 – Seus objetivos de carreira
Fale sobre seus objetivos profissionais, tanto de curto quanto de longo prazo, e como eles se alinham com a posição e a empresa.
Exemplo: “Meus objetivos incluem [objetivo de curto prazo] e [objetivo de longo prazo]. Acredito que esta posição na [nome da empresa] é o ambiente ideal para alcançá-los devido a [razão específica].”
6 – Adaptabilidade e aprendizado
Destaque sua capacidade de se adaptar a novos ambientes e desafios, bem como seu compromisso contínuo com o aprendizado e desenvolvimento profissional.
Exemplifique com situações em que você teve que aprender rapidamente ou se adaptar a mudanças. “Uma das minhas maiores forças é a adaptabilidade, como demonstrado quando eu [exemplo específico].”
7 – Fit cultural
Se você tem conhecimento sobre a cultura da empresa, explique como seus valores pessoais e estilo de trabalho se alinham com ela. Isso mostra que você já se visualiza como parte da equipe.
Exemplo: “Tenho acompanhado a trajetória da [nome da empresa] e me identifico fortemente com [aspecto da cultura da empresa], que é algo que sempre busquei praticar em minha carreira profissional.”
Dicas extras para ir bem na entrevista online
Agora que já sabe o que falar em uma entrevista online, que tal algumas dicas extras? Nesta seção, vamos dar sugestões práticas que podem ser o toque final para impressionar.
Preparação técnica
Garanta que a iluminação e o cenário sejam profissionais, testando áudio, vídeo e a conexão de internet. Posicione a câmera ao nível dos olhos para um contato visual efetivo.
Estruture sua apresentação
Trate a entrevista virtual como uma reunião presencial, organizando documentos, currículo, informações sobre a empresa e anotações para manter a conversa focada.
Escolha um ambiente adequado
Opte por um espaço tranquilo com fundo neutro, evitando elementos pessoais ou fundos virtuais que possam distrair.
Cuide da apresentação pessoal
Vista-se de forma profissional, adequada ao dress code da empresa. Uma roupa que te deixe confortável e confiante também é essencial.
Comunique-se efetivamente
Pratique falar olhando para a câmera, criando uma ilusão de contato visual. Use lembretes visuais se necessário, e tente minimizar sua própria imagem na tela para evitar distrações.
Agora que você está equipado com estas dicas valiosas, está pronto para encarar qualquer desafio que uma entrevista online possa trazer. Com a preparação certa e sendo fiel à sua personalidade, você pode se destacar e mostrar o seu melhor, mesmo através de uma tela.
Esperamos que este artigo tenha esclarecido como funciona uma entrevista online e que você se sinta mais confiante para a sua próxima.
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