Se você quer ter sucesso na sua vida profissional e atingir todos os seus objetivos, é necessário pensar em um plano de desenvolvimento de carreira. Traçar metas de curto e longo prazo, conhecer de forma ampla a área na qual você vai atuar e planejar seu caminho são passos essenciais para quem deseja alcançar as metas estabelecidas.
Por que é importante organizar sua carreira?
Todo projeto de sucesso exige planejamento, e no campo profissional isso não é diferente. Sem um norte, você terá dificuldades para organizar suas metas e calcular a prioridade de cada ação necessária para que você trilhe a carreira que você deseja seguir.
O plano de desenvolvimento de carreira envolve pensar nas formações, pós-graduações e cursos que você precisa fazer para chegar onde deseja, os cargos pelos quais você precisa passar, o tempo de experiência necessário em cada um deles antes de dar o próximo passo e tudo que envolve sua trajetória no mundo corporativo.
O processo passa também pelas suas habilidades, pois você precisa pensar quais soft skills aprimorar e o tempo de dedicação que você deverá disponibilizar para cada parte da sua vida, de forma a equilibrá-las e conseguir criar uma harmonia saudável entre todas elas.
Estar mentalmente saudável também é fundamental para conseguir se dedicar a uma carreira de sucesso. Portanto, inclua esse cuidado no seu planejamento.
Como traçar um plano de desenvolvimento de carreira?
1 – Conheça todos os seus pontos fracos e fortes
Tenha de forma clara para você quais são suas características mais fortes e as habilidades que você ainda não tem. Esse conhecimento é fundamental para que você alinhe cada etapa do desenvolvimento com suas aptidões, traçando estratégias que serão mais facilmente cumpridas com a “ajuda” dos seus pontos fortes e não dependam de skills que você ainda não tem.
2 – Saiba quais são seus objetivos
Você nunca vai saber onde chegará se não souber para onde quer ir. Para um plano de desenvolvimento de carreira funcionar, seus objetivos pessoais e profissionais devem estar muito claros.
Antes de traçar o plano, faça uma análise pessoal e reflita sobre seus medos, seus desejos, como você deseja estar daqui dez anos, o cargo que deseja ocupar e a faixa salarial que seria a ideal para você. Com base nisso, crie suas metas.
Com o acúmulo de experiência e o amadurecimento, é normal que alguns objetivos mudem ao longo do tempo. Sendo assim, você precisará adequar seus planos de acordo com tais mudanças, mas sempre tenha um horizonte em mente para servir como guia.
3 – Crie metas alcançáveis
Para chegar ao seus objetivos, você precisa traçar metas que você sabe que consegue alcançar. Estabelecer uma meta muito alta de ser alcançada logo de início só irá te desestimular por não conseguir cumpri-la, além de que você não terá como parâmetro etapas menores a serem concluídas até chegar no seu objetivo principal.
4 – Pense em cargos que mais combinam com a sua personalidade
Dependendo da sua visão de carreira de sucesso, algumas áreas de atuação são mais recomendáveis para atingi-la do que outras.
Reflita sobre essa questão no momento de traçar seu planejamento. Algumas vezes, o ramo que desejamos seguir não é compatível com o objetivo final, logo uma das duas coisas precisará ser alterada para que ambas estejam em harmonia.
Em muitos casos, você não precisará seguir uma carreira diferente da sua formação, apenas optar por um caminho profissional específico para concluir todas as suas metas, sem gerar nenhum tipo de frustração.
Os benefícios de um bom planejamento
A sensação de vencer obstáculos e finalmente chegar no objetivo final é muito satisfatória, mas os benefícios de um bom planejamento de carreira vão bem além disso.
O primeiro é que esta é a melhor forma de ter uma relação saudável com a sua carreira, pois ela promove o equilíbrio entre sua vida pessoal e o trabalho, reduz as chances de fracasso e promove o crescimento constante do profissional.
Você também terá uma trajetória profissional mais tranquila, com menos chances de ser pego desprevenido por um desafio ou imprevisto.
Isso porque, tendo sua carreira planejada, você sempre saberá qual será o próximo passo a ser dado. Com isso, diante de qualquer mudança, será mais fácil se readequar sabendo qual seria a próxima etapa do que sem saber a direção a seguir.
Um planejamento feito com a dedicação e seriedade correta resultará em um retorno financeiro em todas as suas etapas. Agora que você já sabe os motivos de de ter um plano de desenvolvimento de carreira, leia este artigo e conheça 5 benefícios do autoconhecimento para um profissional que te ajudarão nesse caminho rumo ao sucesso.
