Quer saber como adicionar um novo emprego no LinkedIn e atualizar sua trajetória profissional com rapidez? Incluir uma nova experiência no perfil vai além de uma simples atualização; é uma chance de manter sua presença ativa e destacar-se no mercado de trabalho.
Com o networking cada vez mais essencial, um perfil completo e atualizado pode abrir portas e atrair novas oportunidades.
Neste artigo, você vai aprender, passo a passo, como atualizar seu perfil profissional e garantir que sua nova posição ganhe destaque entre recrutadores e contatos. Vamos lá?
Saiba como adicionar novo emprego no LinkedIn
Atualizar seu perfil com um novo emprego é essencial para quem quer manter uma presença ativa e atrativa no LinkedIn. Afinal, a plataforma é um dos maiores recursos de networking profissional e uma vitrine onde milhares de recrutadores, profissionais de RH e contatos importantes circulam diariamente.
Manter o perfil atualizado não só demonstra seu progresso profissional, mas também reforça sua presença online para oportunidades futuras.
Abaixo, você confere um guia completo e detalhado sobre como adicionar novo emprego no LinkedIn de forma profissional, otimizada e que aproveite todas as funcionalidades da plataforma.
Para facilitar, vamos explorar duas formas principais de adicionar um novo emprego no LinkedIn.
Método 1: Pelo botão “Adicionar seção do perfil”
- Entre na sua conta no LinkedIn: acesse a plataforma pelo navegador ou aplicativo.
- Clique em “Ver perfil”. Essa opção geralmente aparece ao clicar na sua foto de perfil.
- Clique em “Adicionar seção do perfil”. Essa função fica logo abaixo do seu título e resumo, no topo do perfil.
- Clique em “Adicionar Cargo”: essa é a opção para adicionar um novo emprego ou cargo. Um pop up chamado “Adicionar experiência” aparecerá.
- Preencha os detalhes do novo emprego:
- Título: preencha o nome do cargo que você ocupa na nova posição.
- Tipo de emprego: selecione o tipo de emprego, como “Tempo integral”, “Meio período”, “Freelancer” ou “Estágio”.
- Empresa: insira o nome da empresa onde trabalhará.
- Marque “Atualmente trabalho aqui”: ative essa opção para indicar que você ocupa essa posição no momento.
- Período: insira a data de início do seu novo emprego.
- Localidade (opcional): adicione a cidade e o país onde está localizado o emprego.
- Descrição: inclua uma breve descrição de suas responsabilidades.
- Competências: selecione ou adicione competências essenciais para o cargo, reforçando suas habilidades.
- Clique em “Salvar”: essa ação adiciona a nova experiência ao seu perfil, atualizando-o instantaneamente.
Esse método é direto e permite inserir detalhes importantes que enriquecem seu perfil.
Método 2: adicionando direto na seção de Experiências
Esse método é ideal para quem quer fazer uma atualização rápida:
- Acesse seu perfil.
- Role até a seção “Experiência”: aqui ficam listadas as suas experiências profissionais anteriores.
- Clique no ícone de “+”. Esse ícone aparece ao lado do título “Experiência”.
- Complete os campos necessários.
- Clique em “Salvar” para finalizar.
Esse método facilita a adição rápida de informações, especialmente se você já estiver na seção de Experiência. Com poucos cliques, você atualiza seu perfil, mantendo-o sempre atualizado e atrativo para quem visita sua página no LinkedIn.
Dicas para um perfil de LinkedIn atrativo com a nova experiência
Agora que você já sabe como adicionar novo emprego no Linkedin, é hora de fazer essa atualização se destacar no seu perfil.
Adicionar o novo emprego vai além de preencher campos: veja dicas para que ele realmente se destaque no seu perfil.
1 – Escreva descrições com resultados quantificáveis
Tente incluir resultados e números que demonstrem seu impacto no cargo. Exemplo: “Aumentei as vendas em 20% no primeiro trimestre.”
2 – Atualize com palavras-chave relevantes
Use palavras que estejam relacionadas ao seu setor e cargo, garantindo que seu perfil seja mais facilmente encontrado em pesquisas.
3 – Mantenha o título coerente com o mercado
Alguns títulos de cargos podem ter diferentes nomes. Verifique o mais comum na área para que recrutadores encontrem seu perfil facilmente.
4 – Alinhe com suas habilidades e competências
Reforce suas principais competências e habilidades, principalmente se estão ligadas ao novo emprego. Isso cria um perfil muito mais coeso e profissional.
5 – Ajuste seu “Resumo” se necessário
O “Resumo” é a introdução do perfil e muitas vezes o primeiro ponto de atenção. Se o novo emprego representa uma grande mudança, é interessante atualizar o resumo para refletir o momento atual da carreira.
Seguir essas dicas pode fazer uma grande diferença no impacto do seu perfil no linkedin. Ao adicionar um novo emprego, pense estrategicamente para destacar seus resultados e competências, utilizando palavras-chave e mantendo a coesão das informações.
Enfim, saber como adicionar novo emprego no LinkedIn é um passo estratégico para transformar seu perfil em uma vitrine profissional, atraindo recrutadores e novas oportunidades.
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