Você já deve ter escutado que o LinkedIn é atualmente uma das melhores ferramentas para conseguir encontrar um bom emprego ou mudar para um melhor. Isso é verdade. Mas não basta criar um perfil e ficar esperando as oportunidades aparecerem. Para surtir o efeito desejado, é preciso ser ativo e engajado no LinkedIn.
Se você conhece pouco sobre ele, saiba que essa plataforma nada mais é do que uma rede social focada em trabalhadores e recrutadores. Nela, é possível fazer publicações, interagir com outros profissionais, compartilhar experiências, anunciar vagas e também se candidatar a elas.
A praticidade proporcionada por essa rede chamou a atenção dos recrutadores, que passaram a procurar candidatos e a fazer anúncios de vagas em aberto no LinkedIn. Também é comum encontrar dicas e depoimentos de pessoas que estão buscando por uma recolocação.
Assim como em qualquer outra rede social, seu perfil no LinkedIn se tornará mais visado se você conseguir engajamento. Para manter seu perfil ativo, basta seguir algumas dicas.
O que fazer para ser ativo e engajado no LinkedIn?
1 – Use frequentemente
Ao criar seu perfil, é importante o manter em atividade. Para isso, crie o costume de entrar regularmente nessa rede social. Observe os posts, leia os relatos de outros profissionais, veja os anúncios de vagas e absorva dicas interessantes. Esse contato diário aumentará sua vontade de participar dessa rede e isso te ajudará a se manter ativo nela.
2 – Interaja
Quando estiver dando aquela olhada no feed, não deixe de interagir com as pessoas (mesmo que não as conheça). Curta posts que achar interessante, faça comentários quando for pertinente, dê apoio a quem busca emprego, demonstre interesse em anúncios de vagas e compartilhe dicas relacionadas a sua área.
Essas interações tornarão seu perfil visível para as outras pessoas e elas podem interagir com você quando postar algo.
3 – Faça posts
Além de interagir, você pode fazer posts de maneira regular. Caso não saiba o que postar, há várias opções de publicações que você pode fazer. Além de divulgar seu trabalho, você pode, por exemplo, compartilhar fotos de um evento da sua área que participou e relatar como essa experiência foi enriquecedora. Você também pode divulgar alguma ação ou evento da empresa.
Faça ainda posts com dicas interessantes sobre sua área de atuação ou até mesmo relatos. Você pode comentar, por exemplo, como foi deixar o home office para voltar ao presencial ou como o modelo híbrido de trabalho se encaixou bem na sua rotina. Publicações com relatos sinceros costumam chamar a atenção, pois muitas pessoas se identificam.
Só cuidado com os desabafos para não criticar escancaradamente a empresa que trabalha ou trabalhou ou seus superiores. Isso pode passar uma imagem de que você não é profissional.
4 – Deixe seu perfil atualizado
É importante deixar as informações do seu perfil atualizadas. Então sempre revise seu perfil quando tiver uma novidade. Caso tenha trocado de emprego, atualize os campos necessários e faça um post celebrando por estar começando em um novo desafio. Se estiver mudando de cargo ou de área, também comunique a rede.
Pense no LinkedIn como um currículo digital. Por isso, é necessário ter um resumo profissional no seu perfil. Lembre-se que os recrutadores estão de olho e presentes nesta rede. Outra dica é sempre divulgar seus estudos. Quando fizer um curso ou uma especialização, compartilhe no seu perfil.
A Anhanguera, por exemplo, oferece pós-graduação, MBA e cursos livres que vão ampliar seus conhecimentos e enriquecer tanto seu currículo quanto seu perfil no LinkedIn. Há opções em diversas áreas do conhecimento e nas modalidades presencial, EAD e híbrida. Alguns cursos podem ser concluídos em apenas quatro meses. Conheça as opções.
5 – Indique amigos
O LinkedIn também pode ser usado como uma rede de apoio. Caso tenha algum amigo, colega ou conexão que esteja em busca de oportunidades, indique vagas. Como são muitos posts no feed, às vezes a pessoa que está buscando por emprego pode não ver um anúncio. Marque esse profissional que está precisando nos comentários de posts do gênero.
6 – Responda mensagens privadas
Tornando-se ativo nessa rede social, seu perfil vai começar a se destacar e outras pessoas da rede podem começar a te mandar mensagens privadas. Não as ignore. Responda as pessoas e seja educado. Quem está em busca de emprego pode te chamar, por exemplo, para pedir dicas. Seja receptivo e, caso não consiga ajudar, explique o motivo.
7 – Faça conexões
No LinkedIn, é importante que você tenha uma grande rede de contatos. Para isso, não tenha receio de mandar e também de aceitar convites de desconhecidos. A ideia é que você se conecte com um grande número de profissionais da sua área e também com profissionais que atuam no RH das empresas em que sonha em trabalhar.
Criando essas conexões, a chance de aumentar o engajamento do seu perfil e torná-lo mais visado é grande. Com isso, você ficará mais motivado a se manter ativo e engajado no LinkedIn.
