No mundo do trabalho, as carreiras são formadas por um ciclo profissional seguido de outro, não é mesmo? Naturalmente, eles começam e terminam diversas vezes ao longo da vida, contudo, nem sempre é simples compreender a hora de colocar um ponto final em um ciclo.
Medos, apegos emocionais, ansiedade e leituras distorcidas da realidade podem fazer com que você encerre um ciclo antes ou depois do ideal, sabia? E para te ajudar a ter uma visão mais realista e objetiva da realidade, separamos algumas dicas e direcionamentos no texto de hoje.
O que é ciclo profissional?
Porém, que tal começar definindo o que são, de fato, os ciclos profissionais? Por definição, ciclos são fases da vida, ou seja, projetos e situações que acontecem ao longo dos anos que você vive. Eles são os pequenos “pontinhos” que, juntos, formam a sua história e trajetória de vida, seja no âmbito pessoal, seja na esfera profissional.
Ou seja, ciclos são fases que podem estar ligadas à sua carreira ou aos empregos que fazem parte dela. Por exemplo, uma pessoa que decide fazer uma transição de carreira vai precisar fechar um ciclo em uma área, enquanto um profissional que decide trocar de emprego também vai encerrar um ciclo e iniciar um novo.
Quando um ciclo profissional deve ser encerrado?
Entender quando é a hora de encerrar um ciclo é, justamente, um dos momentos mais desafiadores de qualquer trajetória profissional. Conforme o especialista em negócios Uranio Bonoldi explica, os erros costumam aparecer em momentos de frustração e insatisfação com o trabalho, em que os profissionais são levados pela emoção a tomar decisões importantes.
“Seja em uma mudança de cargo, departamento ou de empresa, devemos avaliar e refletir bem sobre qual motivação está nos fazendo pensar em alterar o curso”, disse em entrevista ao jornal Valor Econômico.
Seu ensinamento é reforçado por Roberto Picini, sócio da empresa de executive search Exec. Picini detalha que as ações impulsivas podem prejudicar a sua trajetória profissional, valorizando a importância da paciência ao longo da carreira. “Não se deve […] desistir precocemente de um trabalho sem esperar que ao menos um primeiro ciclo se complete.”
Com isso em mente, avalie os pontos abaixo na hora de decidir sobre o fechamento de um ciclo no trabalho:
- Você está insatisfeito? Por que? O que pode ser feito para mudar esse cenário?
- Você já aprendeu tudo o que poderia aprender? Está sendo desafiado? Ou está em um estágio de acomodação, sem aprendizados e desafios?
- Qual o impacto do seu trabalho na empresa em questão? Como você está agregando valor ao negócio e ao seu departamento?
- Se decidir mudar de emprego, o que vai buscar em oportunidades externas? O que faria você trocar de trabalho?
- Qual o papel do salário na sua decisão?
Como se preparar para essa mudança?
Pensou bem, avaliou todos os cenários, teve sangue frio para olhar para a sua realidade e decidiu que quer dar o próximo passo em outra empresa? Então não deixe de se preparar para isso. Pedir demissão sem ter um plano é um erro muito grande, que você não deve cometer em hipótese alguma.
Para te ajudar a tomar essa atitude de “caso pensado”, montamos a lista abaixo, com 5 passos que você precisa tomar antes de finalmente pedir as contas.
1 – Atualizei seu LinkedIn e seu currículo
De acordo com a Mentora de Carreira Paula Boarin, um passo essencial para preparar a mudança é garantir que seu currículo esteja atualizado. Assim, você não perderá oportunidades inusitadas por estar com o documento defasado.
Da mesma maneira, não deixe de atualizar seu perfil no LinkedIn. A rede social é a principal para o mundo do trabalho, e sendo assim, recrutadores e empresas a utilizam para localizar potenciais colaboradores o tempo todo.
2 – Se prepare financeiramente para isso
Sabemos que o ideal é sair de um emprego para entrar em uma oportunidade melhor, levando em consideração, também, um aumento salarial. Contudo, nem sempre o cenário perfeito vai se concretizar, e é por isso que você precisa estar financeiramente preparado.
Faça reservas de emergência, faça contas para descobrir o seu custo de vida, pense em maneiras de reduzir despesas e tenha o pé no chão para não comprometer o seu futuro e o seu orçamento.
3 – Busque formas de se destacar profissionalmente
Outra dica de Paula, em seu LinkedIn, é ir atrás do que está faltando profissionalmente na sua vida. O que você ainda precisa estudar? Quais são os “gaps” do seu currículo? O que o mercado busca e você ainda não pode oferecer?
Existem diversas maneiras de fechar esses buracos e se tornar um profissional ainda mais competente e completo, sendo que a principal delas é fazer uma pós-graduação. Com a especialização, você vai entrar em contato com materiais atualizados, preparados por professores altamente qualificados e com experiência de mercado.
Assim, você terá a chance de se transformar em um especialista, que domina a área que escolheu e vai chamar a atenção de qualquer recrutador. Aproveite o desconto Unopar e se inscreva agora em uma pós.
4 – Comece a participar de processos seletivos
E falando em recrutadores, não deixe de ser ativo e buscar oportunidades por si mesmo. Não espere as vagas baterem na sua porta, procure por posições abertas, se candidate a processos, participe de entrevistas e garanta que você está sendo visto.
Assim, suas chances de conseguir encerrar um ciclo com outro pronto para ser aberto aumentam. E sejamos sinceros, esse é o melhor cenário possível, não é mesmo?
5 – Avalie se você precisa de suporte jurídico
De acordo com Paula, não se esqueça, antes de encerrar um ciclo profissional, de procurar um advogado para entender detalhes específicos da sua saída da empresa em questão. Independente do assunto, que pode variar entre horas extras e banco de horas até assédios, não deixe de consultar um profissional para esse suporte jurídico.
