O mundo corporativo exige que seus profissionais sejam pessoas inovadoras, para conseguirem se destacar na sua carreira. Saber como estimular a criatividade no ambiente de trabalho é fundamental para alcançar o sucesso profissional e ser protagonista de projetos vencedores.
Cada pessoa possui suas características pessoais e maior ou menor facilidade de estimular sua própria criatividade, portanto não existe uma “receita” exata para ser mais criativo.
Porém, existem técnicas de estímulo criativo que você pode tentar aplicar à sua carreira, como um autoincentivo ao pensamento criativo. Pode levar pouco ou bastante tempo, mas, com a prática, você conseguirá se tornar um profissional mais criativo.
Confira a seguir 6 dicas práticas para estimular seu pensamento criativo e se tornar uma opção mais atraente para o mercado de trabalho!
6 maneiras de como estimular a criatividade no ambiente de trabalho
1 – Procure aprender um pouco sobre diversos assuntos
Dominar diversos assuntos e temas obriga que seu cérebro armazene informações sobre diferentes tipos de áreas do conhecimento e, quanto maior for o esforço que ele precisará fazer para memorizar dados, mais estimulada sua criatividade será.
Além disso, estudar sobre assuntos diversos fará com que você adquira novas visões de mundo, enxergando suas vivências, opiniões e valores de forma diferente. Isso vai te tirar da zona de conforto e fazer com que seu cérebro desenvolva reflexões mais profundas e, consequentemente, pense de forma mais plural e criativa.
Você não precisa dominar completamente múltiplos assuntos. Só o fato de buscar ler, entender e conversar sobre temas que você não tem tanta similaridade vai te ajudar a desenvolver um pensamento mais inovador, rico de variadas visões de mundo.
2 – Não se pressione para ter boas ideias sempre
É natural que, por mais que você seja uma pessoa criativa, existam períodos em que as boas ideias não surgirão com tanta frequência. Ninguém consegue ser totalmente inovador 100% do tempo e respeitar esse ócio criativo é muito importante.
Ficar se pressionando a ter uma boa ideia só vai te frustrar e fazer com que você demore ainda mais para conseguir pôr sua criatividade em prática. O pensamento inovador não funciona sob pressão, pois ele é uma ação natural do seu cérebro, e necessita de concentração e calma para que aconteça.
3 – Anote todas as suas ideias
É comum que as boas ideias surjam em momentos que você não está pensando em trabalho, graças a um insight que surgiu em um sonho no meio da madrugada, assistindo um filme, conversando com um amigo ou no happy hour com a equipe.
Nessas ocasiões, você precisa anotar sua ideia em algum papel ou no bloco de notas do celular, para não esquecer. Assim, no dia seguinte, quando você for conversar com alguém do trabalho ou trabalhar no seu projeto, é só consultar sua anotação para lembrar do que você havia pensado.
O registro de uma boa ideia pode dar inúmeros resultados, porém todo grande projeto primeiro foi um impulso criativo de algo que poderia ser útil ou interessante às pessoas. Anotar o resultado da sua criatividade é um passo importante para tirar os grandes projetos do papel. Cultive esse costume!
4 – Faça reuniões de brainstorm constantemente
As reuniões de brainstorm servem para que toda a equipe se junte periodicamente para expor suas principais ideias e compartilhar insights, visões do projeto que, unidas com as opiniões dos seus colegas, podem apresentar caminhos interessantes até o sucesso.
O modelo ideal é que haja uma reunião de brainstorm por semana, para que o time esteja sempre alinhado e ciente do que todos estão pensando, para analisar se a linha de raciocínio está sendo a mesma.
Mas mesmo que elas não sigam essa periodicidade, o ideal é que a equipe nunca passe um longo período sem esse momento de troca, pois é essencial para estimular o pensamento criativo que você esteja em constante contato com opiniões que divergem das suas.
5 – Seja curioso
A curiosidade é a principal aliada da criatividade. Ser curioso faz com que você se interesse pelas coisas do mundo, por novos assuntos, pelas pessoas que você conhece e pelos lugares pelos quais você passou.
Ser uma pessoa curiosa faz com que você se interesse verdadeiramente por descobrir coisas novas, o que irá trazer novas formas de pensar e mais conhecimento para o seu repertório criativo.
Até mesmo no ambiente de trabalho a curiosidade é essencial. Ao se interessar pelo trabalho dos seus colegas e perguntar sobre como eles executam seu trabalho, você entende melhor quais são as funções dos demais colaboradores e tem mais gabarito para pensar em soluções profissionais que beneficiem a todos.
6 – Leia bastante
O hábito de leitura é um grande incentivador da criatividade. Com ele, você aumenta seu repertório linguístico, conhece novas culturas e visões de mundo, estimula seu raciocínio lógico e fortalece seu pensamento inovador.
Ler é um exercício para a mente que estimula não só a criatividade como outras soft skills importantes, como memória e poder de foco. Quanto mais você exercitar esse hábito, mais produtivo será o seu cérebro.
O ambiente universitário também é um ótimo impulsionador da criatividade e, na pós-graduação Pitágoras, você vai descobrir como estimular a criatividade no ambiente de trabalho usando os conhecimentos da especialização.
