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Mercado de Trabalho

Quer ter um currículo de impacto? Adicione esses 8 pontos

currículo de impacto

No que diz respeito a conseguir uma oportunidade de emprego, ter um currículo de impacto pode fazer a diferença. Utilizar os pontos certos ao seu favor é uma forma de despertar olhares positivos dos recrutadores e ficar um passo à frente da concorrência.

Leve em consideração que o currículo é frequentemente a primeira interação que um empregador tem com você. Assim, quando esse documento gera impacto, cria uma boa impressão desde o início.

Importância de um currículo de impacto

Um currículo impactante aumenta suas chances de ser notado e selecionado entre um grande número de candidatos e ainda destaca suas habilidades, experiências e conquistas de maneira clara e relevante para a posição.

É por meio desse documento que se apresenta suas realizações de forma quantificada e tangível, adicionando credibilidade. Ainda pode trazer à tona as habilidades de aprendizado contínuo, adaptação e melhoria constante.

Um currículo consistente também aumenta a confiança do empregador em suas habilidades e capacidades e ainda oferece uma base sólida para discussões durante entrevistas, permitindo destacar experiências relevantes.

Também é uma maneira de ajudar a construir sua marca pessoal como profissional qualificado e dedicado e, se aplicável, destacar experiências ou projetos inovadores, demonstrando sua abordagem criativa para desafios.

Como ter um currículo de impacto

A principal proposta por trás de um currículo impactante é apresentar suas habilidades, experiências e realizações de maneira convincente e atraente para os responsáveis pela contratação. 

Atente-se ao fato de que o documento precisa estar sempre atualizado. Informações desatualizadas prejudicam muito a visibilidade e a credibilidade das informações. Uma revisão apurada também é bem-vinda. Também é necessário reforçar a importância da honestidade: não aumente e muito menos minta sobre um conhecimento que não possui.

De qualquer forma, alguns pontos pertinentes podem ajudá-lo a alcançar o objetivo de impactar o recrutador:

1 – Visual limpo e atraente

O formato do currículo deve ser limpo e profissional. Por isso, evite fontes e estilos muito elaborados e certifique-se de que a formatação seja consistente em todo o documento. 

Além de apostar em um design limpo e atraente, com espaçamento adequado, vale salientar a importância de adicionar negrito e itálico para destacar informações importantes.

2 – Destaque para conquistas

Descrições genéricas não causam impacto. Aproveite os espaços destinados à sua experiência profissional para de fato destacar as conquistas específicas e mensuráveis (como prêmios internos, por exemplo). Use números para quantificar seus sucessos sempre que possível.

3 – Personalização

Em vez de usar o mesmo currículo para todos os cargos que se candidatar, uma ideia é adaptar o documento para cada vaga específica. Assim, consegue destacar as habilidades e experiências mais relevantes para a posição e tem mais chances de prender a atenção do recrutador.

4 – Palavras-chave

Uma linha de raciocínio do LinkedIn pode ajudar na hora de fazer o seu currículo: colocar palavras-chave específicas do nicho em que se encontra, para passar pelos sistemas de rastreamento de currículos e aumentar a visibilidade online. Nesse sentido, ficar por dentro de quais são as principais palavras-chave da sua área pode ser essencial.

5 – Ordem reversa

Um ponto que pode ajudar a despertar mais a atenção do recrutador é deixando as suas experiências profissionais na ordem reversa, ou seja: começando pelo emprego mais recente. Assim, aquele primeiro estágio fica por último quando o recrutador bate o olho, e seu último emprego (e que melhor te define enquanto profissional na atualidade) pode ser visto primeiro.

6 – Divisão clara e coesa

Quando o recrutador bate o olho em um currículo, a ideia é que ele possa saber de imediato as informações pertinentes. Para isso, divida seu currículo em seções claras, como “Resumo”, “Experiência Profissional”, “Educação” e “Habilidades”. Subtítulos podem facilitar a leitura.

7 – Habilidades

Não se esqueça de destacar habilidades específicas relacionadas à vaga em uma seção separada. Além disso, inclua não apenas uma variedade de habilidades técnicas, mas também habilidades interpessoais, que têm sido muito buscadas pelas empresas atualmente.

Além de evitar generalidades e ser específico ao descrever suas habilidades, aqui cabe novamente dar uma atenção especial às palavras-chave encontradas na descrição do trabalho.

8 – Formação

Descrever a formação no currículo de maneira impactante é fundamental para destacar suas qualificações acadêmicas. Recomenda-se, então, listar seus títulos acadêmicos com precisão.

Incluir as datas de início e conclusão de cada formação também é importante, já que fornece um contexto temporal para suas realizações. Se você recebeu menções honrosas, prêmios ou bolsas durante seus estudos, não hesite em mencionar. Se você desenvolveu uma dissertação, tese ou projeto significativo durante seus estudos, também é interessante mencionar. 

Além de ter um currículo de impacto, demonstre seu compromisso com o aprendizado contínuo ao mostrar que atualmente cursa uma pós-graduação (a Anhanguera é o lugar certo para isso). Certamente, isso mostrará que é um profissional atualizado. 

Autor: Equipe Blog Portal Pós

O blog do Portal Pós traz conteúdos sobre carreira, mercado de trabalho, tendências e inovação. Aqui você também encontra textos sobre crescimento pessoal, curiosidades e tudo que envolve o mundo da pós-graduação.

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