O Guia Definitivo para Evitar Desastres em Entrevistas de Emprego

Karol Fabreto

O que mais me perguntam é: o que fazer para me sair bem em uma entrevista de emprego? Mas, mais importante do que isso, é saber o que não fazer. 

Entrevistas de emprego podem ser um campo minado de armadilhas para os candidatos despreparados.

Para garantir que você se destaque da multidão e evite cometer erros que podem custar o emprego dos seus sonhos, este guia oferece dicas inovadoras que vão além do “mesmo de sempre”.

Como Evitar Desastres em Entrevistas de Emprego

1 – Esqueça a Perfeição

  • Admita suas falhas com confiança: Demonstrar autoconsciência e a capacidade de aprender com erros é mais valioso do que fingir ser impecável.
  • Transforme fraquezas em oportunidades: Explique como você está trabalhando para superar suas fraquezas e como isso o torna um candidato ainda mais forte.
  • Compartilhe histórias de aprendizado: Relate exemplos concretos de como você superou desafios e aprendeu com seus erros.

2 – Fuja da Autopromoção Exagerada

  • Concentre-se em suas realizações: Em vez de se gabar, apresente resultados concretos e o impacto positivo que você gerou em suas experiências anteriores.
  • Utilize a técnica “STAR”: Estruture suas respostas em Situação, Tarefa, Ação e Resultado para fornecer uma narrativa clara e concisa de suas conquistas.
  • Quantifique seus resultados: Sempre que possível, use dados e números para demonstrar o valor que você agregou.

3 – Abandone o “Politicamente Correto”

  • Seja honesto e autêntico: Respostas genéricas e clichês não impressionam. Mostre sua personalidade e seus valores genuínos.
  • Compartilhe suas opiniões de forma respeitosa: Mesmo que discorde do entrevistador, expresse seu ponto de vista com tato e profissionalismo.
  • Faça perguntas intrigantes: Demonstre interesse genuíno na empresa e no cargo, elaborando perguntas que vão além do superficial.

4 – Elimine o “Não Sei”

  • Pesquise sobre a empresa: Demonstre conhecimento sobre a história, cultura, valores e produtos da empresa.
  • Prepare-se para perguntas comuns: Antecipe as perguntas frequentes em entrevistas e pratique suas respostas com antecedência.
  • Admita a falta de conhecimento com elegância: Se realmente não souber a resposta, seja honesto e demonstre disposição para aprender.

5 – Diga Adeus ao “Falar Mal”

  • Evite críticas negativas: Jamais fale mal de ex-empregadores, colegas ou clientes, mesmo que tenha tido experiências negativas.
  • Concentre-se nos aspectos positivos: Mantenha o foco em suas realizações e no que você pode oferecer à empresa.
  • Transforme experiências negativas em aprendizado: Explique como você lidou com desafios e o que aprendeu com eles.

Dicas Extras para o Sucesso

  • Cuidado com a linguagem corporal: Mantenha contato visual, postura ereta e demonstre entusiasmo e interesse genuíno.
  • Faça perguntas relevantes: Demonstre sua proatividade e interesse na empresa e no cargo.
  • Ajuste seu tom de voz: Fale com clareza, confiança e entusiasmo.
  • Agradeça a oportunidade: Demonstre gratidão pelo tempo e atenção do entrevistador.
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