Buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho costuma ser animador. A cada nova vaga, temos uma nova chance de buscar os sonhos profissionais e crescer na carreira. Contudo, muitas coisas podem acontecer no caminho, e talvez você perceba que terá que desistir de um processo seletivo.
Talvez você perceba que aquela oportunidade não está alinhada com os seus valores e objetivos. Em alguns casos, você recebe uma promoção ou aumento no trabalho atual e repensa suas movimentações profissionais. Pode ser que você seja chamado para outra vaga no meio das entrevistas. Ou que fatores pessoais impeçam essa mudança no momento.
Enfim, muitas mudanças podem ocorrer desde a sua candidatura até uma possível aprovação, e é absolutamente normal que alguns candidatos desistam no meio do processo. Tanto as empresas quanto os recrutadores sabem desse risco e estão acostumados com a situação. Porém, você não pode fazer isso de qualquer jeito.
Você não quer passar uma má impressão ou fechar portas profissionais, certo? Então, independente das suas motivações, você vai comunicar a sua decisão de forma elegante e educada. Ou seja, você não vai desaparecer, ignorar os contatos do recrutador e não entrar em entrevistas e conversas agendas.
No lugar, você vai seguir as dicas da lista abaixo. Reunimos as melhores práticas para assumir o controle nesse momento delicado e retirar sua participação da forma mais profissional possível. Então, leia todos os passos e coloque-os em prática para não se queimar no mercado.
Desistir de um processo seletivo: como fazer isso profissionalmente
1 – Evite desistir no fim do processo seletivo
O primeiro passo é ser honesto consigo mesmo para avaliar a sua participação. Caso você não esteja contente com as condições da vaga, não tenha se conectado com a empresa, seus valores e cultura, ou tenha outras questões pessoais e profissionais acontecendo, comunique sua desistência o mais rápido possível.
Desistir de um processo seletivo nas suas últimas etapas, ou quando você for avisado de que foi aprovado, não é o melhor cenário. Por mais que, muitas vezes, ele seja inevitável, é de bom tom se retirar antes, especialmente por respeito ao recrutador que pode estar apostando todas as fichas em você.
2 – Entre em contato direto com o responsável pela vaga em questão
Como já mencionamos, você não vai desaparecer. Para desistir de forma ética e profissional, você vai entrar em contato diretamente com o responsável pela vaga. Sabe aquela pessoa, provavelmente da área de Recursos Humanos, que está falando com você a todo momento para explicar os próximos passos? É com ela que você precisa conversar.
Idealmente, marque uma conversa por videochamada ou faça uma ligação de celular, mostrando o seu respeito pela situação e consideração pela oportunidade. Caso não seja possível, você também pode enviar um e-mail, mas o contato direto e ao vivo sempre será a melhor opção.
3 – Explique os seus motivos com educação e tomando cuidado
Nessa conversa, você terá a chance de explicar os seus motivos e deixar claro para o recrutador por que está saindo do processo. Para isso, seja honesto e fale a verdade, mas também tome cuidado para não se queimar e atrapalhar o seu futuro profissional.
Aqui, você pode dizer que no momento a oportunidade não está alinhada com os seus objetivos, que algumas condições não são compatíveis com outros aspectos da sua vida ou dizer que recebeu propostas irrecusáveis.
Tudo isso é aceitável e será compreendido pelo recrutador, desde que você seja elegante, educado e tome cuidado com as suas palavras. Afinal de contas, oportunidades futuras podem aparecer, e o ideal é que a empresa se lembre de você como uma possibilidade, e não como um candidato a evitar.
4 – Não entre em detalhes excessivos durante a conversa
Além disso, outro ponto importante é tomar cuidado com os detalhes. A conversa com o recrutador deve ser direta e curta, mas sem ser impessoal e mal educada. Isso porque você não quer transformar um bate-papo rápido em uma sessão de terapia, em que vai expor todos os detalhes da sua vida profissional e decisões recentes.
O recrutador não precisa saber de tudo, apenas que você está saindo do processo e por que isso está acontecendo.
5 – Agradeça pela oportunidade e coloque-se à disposição
Para finalizar, nunca se esqueça de agradecer por todo o tempo no processo seletivo e pela oportunidade de participar dele. Essa gratidão é importante para validar o tempo da empresa e mostrar que você sabe que essa é uma situação atípica.
E não se esqueça de se colocar à disposição para futuras oportunidades e, quem sabe, novas vagas na sua área de atuação.
Agora que você já sabe como desistir de um processo seletivo de maneira profissional, que tal deixar seu currículo ainda mais completo para as próximas oportunidades? Para isso, veja todas as opções de pós-graduação online com duração de 6 meses e escolha o melhor curso para a sua carreira.
