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Carreira em Pauta

15 habilidades do futuro que você precisa conhecer ainda hoje

ilustração de lâmpada para representar texto sobre habilidades do futuro

Se você não está por dentro sobre as Habilidades do Futuro a serem desenvolvidas até 2025, está atrasado com seu desenvolvimento pessoal.

Mas, fique tranquilo(a)! Neste artigo, iremos compartilhar quais são essas habilidades, pontos que você deve prestar atenção e qual o caminho mais rápido para desenvolvê-las.

Primeiramente, você precisa saber de onde surgiu essa ideia e por que o mercado de trabalho está todo antenado nesse tema.

Em 2020, o World Economic Forum – WEF traduzido em português  como Fórum Econômico Mundial – FEM, publicou um relatório sobre o futuro do trabalho, o The Future of Jobs Report. O Fórum realiza pesquisas relevantes que apontam grandes mudanças e tendências significativas no futuro.

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Agora que você já sabe de onde vem essas informações, vejamos a seguir as 15 habilidades do futuro mapeadas no relatório:

  1.  Pensamento analítico e inovação
  2.  Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado
  3.  Resolução de problemas
  4.  Pensamento crítico
  5.  Criatividade
  6.  Liderança
  7.  Uso, monitoramento e controle de tecnologias
  8.  Programação
  9.  Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade
  10.  Raciocínio lógico
  11.  Inteligência emocional
  12.  Experiência do usuário
  13.  Ser orientado a servir o cliente (foco no cliente)
  14.  Análise e avaliação de sistemas
  15.  Persuasão e negociação

Como aproveitar essas informações para impulsionar sua carreira?

Ao analisar as habilidades mencionadas, perceba que estão divididas entre Hard Skills (técnicas) e Soft Skills (comportamentais).

Nesse sentido, é importante que através do relatório cada profissional identifique seus pontos fortes já desenvolvidos e utilize como diferencial em sua atuação.

Em contrapartida, mapear as habilidades que ainda não foram desenvolvidas é fundamental. E não podemos ignorar que são exatamente essas que impedem bons profissionais de crescerem em suas carreiras.

Qual o caminho mais rápido para desenvolver essas habilidades?

Atualmente, existem inúmeras alternativas, como:

  • Contratar um processo de coaching;
  • Pedir feedback para seu ao seu líder direto;
  • Leitura de livros;
  • Investimento em cursos.

Outra alternativa para encurtar esse caminho é a realização de uma pós-graduação, pois além de receber um conteúdo prático e de aplicação imediata, a pós-graduação é uma especialização reconhecida pelo mercado de trabalho.

Essa é a maior vantagem quando comparada aos cursos informais.

Então não perca tempo, inicie o desenvolvimento das habilidades mais requisitadas pelo mercado de trabalho.

Estamos aqui para apoiar você nessa jornada!

Seguimos juntos,

Luis Gustavo

Autor: Luis Gustavo Cardoso

Atuante nas áreas de Inovação e Desenvolvimento de Projetos em Educação Corporativa na E-CO (educorp.app). Possui MBA Executivo com ênfase em Liderança e Inovação pela FGV, além de ser pós-graduado em Marketing pela FGV e em Gestão Estratégica de Negócios pela HSM University.

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