O que é carreira e 7 dicas para ter trajetória brilhante

mulher no ambiente de trabalho para ilustrar texto sobre o que é carreira

O termo “carreira” faz parte de grande parte das conversas sobre mercado de trabalho, não é mesmo? Ele está em todos os lugares e já se tornou uma palavra-chave para todas as discussões no âmbito profissional. Todavia, você sabe exatamente o que é carreira e o que a expressão significa?

Por ser uma palavra muito famosa, é comum que muitas pessoas se acostumem a ouvi-la e utilizá-la sem saber a sua definição exata. Porém, nós vamos mudar isso hoje. Abaixo você vai entender, de uma vez por todas, o que significa o termo e o que você pode fazer para construir uma carreira brilhante.

Interessado em sanar essa dúvida e ainda aprender o passo a passo para se destacar no mercado? Então não deixe de conferir o restante do artigo.

O que é carreira?

Sem mais delongas, carreira é a soma de todas as suas experiências ao longo da jornada profissional. Pouco a pouco, você vai acumulando vivências, conhecimentos e habilidades que definem a sua trajetória no mundo do trabalho. E juntos, eles compõem a sua carreira.

Sendo assim, um profissional com uma carreira em Direito Tributário é aquele que se formou em Direito, se tornou advogado, teve experiências profissionais específicas, estudou, adquiriu conhecimentos e hoje tem um histórico nesta área em questão.

Isso significa que “carreira” é um sinônimo para “vida profissional”, caso fique mais fácil para você compreender o conceito.

Ela pode estar no começo, ou mais próxima da aposentadoria. Pode ser uma carreira linear, ou um processo cheio de mudanças de rotas, retornos e decisões por novas estradas. Talvez ela seja tudo aquilo que você imaginou, ou quem sabe você começou a perceber que gostaria de ter uma carreira diferente.

Então, por mais que a definição da palavra seja uma só, as suas aplicações e situações serão totalmente personalizadas para a vida de cada profissional. Não há um único modelo de carreira ou jeito de construir a sua. Os objetivos de carreira não precisam, e na realidade, nem devem, ser os mesmos para todas as pessoas. Na realidade, cada um precisa avaliar o que deseja e tomar as decisões adequadas para atingir seus próprios objetivos.

Card com dicas para ser um profissional brilhante

Como ter uma jornada profissional de sucesso?

“Mas como eu vou saber o que fazer, então?” você deve estar se perguntando. A boa notícia é que, por mais que não haja fórmula secreta ou modelo a seguir, é possível adaptar uma série de boas práticas e sugestões para as suas vontades e realidades.

Dessa forma, você poderá trilhar uma jornada brilhante, decidindo cada um dos passos para que eles façam sentido na sua vida.

Para te ajudar nesse momento de definição, listamos abaixo 7 ações estratégicas e inteligentes para conduzir sua carreira rumo ao sucesso. Confira todas elas e coloque algumas em prática agora mesmo!

1 – Saiba onde você quer chegar

O primeiro passo é ter um norte. Ou seja, saber onde você quer chegar. Afinal, não é possível começar uma jornada sem ter clareza da linha de chegada. As suas decisões, escolhas e rotas ao longo dessa trajetória serão guiadas pelos seus objetivos e metas, o que significa que eles são o ponto chave de toda a história.

Sendo assim, reflita sobre seus objetivos profissionais, o que você quer para a sua carreira e como você imagina a sua vida, nos âmbitos pessoal e de trabalho, no futuro. Tudo isso vai te ajudar a entender, de forma racional, o que a palavra “sucesso” significa para você.

Assim como “carreira”, ela pode ter diversas nuances e formas de se manifestar para cada um.

2 – Trace um plano de carreira e mantenha o documento atualizado

Definiu os seus objetivos? Então chegou o momento de pegar papel e caneta e descobrir como alcançá-los. E você vai encontrar as suas respostas por meio do plano de carreira. Outro clássico do mundo corporativo, ele pode ser comparado a um “mapa do tesouro”.

O tesouro seria o seu grande objetivo profissional, enquanto todas as rotas e conquistas pelo caminho fazem parte da sua jornada para chegar até ele. Nesse processo, você precisa incluir metas de curto, médio e longo prazo, marcos significativos e as ações que terá que tomar para alcançar cada um dos seus objetivos.

Ao final do processo, você terá um guia para os seus próximos anos. Todavia, lembre-se que ele não foi escrito em pedra. Você tem todo o direito de mudar de ideia, descobrir novas vontades, trocar de profissão e encontrar novos caminhos. Apenas mantenha o plano de carreira sempre atualizado para não se perder nas etapas e manter o foco, independente do teor das metas.

3 – Desenvolva soft skills ao longo do processo

Ao traçar o plano e durante a rotina do dia a dia, muitos profissionais focam unicamente nas hard skills, ou habilidades técnicas, e se esquecem das soft skills. Por mais que elas tenham sido negligenciadas por bastante tempo, hoje em dia o mercado e as empresas já entenderam que as competências emocionais fazem toda a diferença em qualquer ambiente de trabalho.

Como resultado, as companhias passaram a incluir a avaliação de soft skills em processos seletivos e feedbacks contínuos. Sendo assim, essa é uma realidade do mundo corporativo e você precisa priorizá-las se deseja chegar longe.

Aprenda a se comunicar de forma clara e objetiva, pratique sua resiliência e flexibilidade, desenvolva a habilidade de trabalhar sob pressão, seja organizado, proativo e tenha espírito de líder. Essas são algumas das habilidades emocionais valorizadas pelo mercado, e se dedicar ao aperfeiçoamento delas só vai te levar ainda mais longe. 

4 – E falando em hard skills: invista em uma pós-graduação

Já que mencionamos as hard skills, vale a pena ressaltar que elas nunca serão menos importantes. Por mais que a valorização das soft skills esteja em alta, isso nunca significou que as empresas pararam de se importar com as competências técnicas.

Elas continuam ocupando um lugar de alta relevância em todos os processos de trabalho, afinal, sem elas não há trabalho. Nesse contexto, apostar na melhoria contínua das suas skills, bem como na atualização de conhecimentos, é uma excelente maneira de crescer na carreira, se destacando e chamando a atenção em processos seletivos.

Para isso, considere fazer uma pós-graduação Anhanguera. Com os cursos de pós, você vai mergulhar em um tema de seu interesse, se tornando oficialmente um especialista no assunto. E nós poderíamos apostar que você incluiu esse ponto como uma das metas do seu plano, não?

5 – Aproveite as oportunidades de feedback e mentoria

Durante a sua trajetória, você encontrará uma série de oportunidades para receber feedbacks e participar de mentorias. Por mais que alguns profissionais não valorizem tais momentos, a nossa dica é abraçar as oportunidades, porque elas podem ser muito valiosas.

Com os feedbacks e mentorias, seja de colegas de trabalho, seja de gestores, você poderá ter uma visão externa sobre o seu trabalho. Assim, conseguirá compreender como os outros te enxergam e identificar pontos de melhoria, além de perceber como você está conseguindo evoluir nas metas do plano de carreira.

6 – Faça networking em todas as fases da jornada

O bom e velho networking nunca sairá de moda, e existe um motivo para isso: ele sempre funcionou. Ter um bom networking nada mais é do que criar e cultivar uma robusta rede de contatos na sua área ou setor de atuação. E pode ser que tenham te contado que ele só serve para conseguir indicações de emprego, mas isso não é verdade.

Por mais que, de fato, ter uma rede poderosa de contatos te ajude a ter acesso a oportunidades profissionais, os benefícios não param por aí. O networking vai te apresentar a pessoas incríveis, que vão se tornar inspirações. Ele também vai te proporcionar trocas genuínas, debates sobre a profissão, dicas, sugestões e a criação de uma verdadeira comunidade.

As redes de contatos vão além das indicações, e uma vez que você cultivar a sua, vai descobrir que não há pontos negativos em conhecer e interagir com outros profissionais qualificados.

7 – Não tenha medo de “recalcular a rota” e mudar

Como já explicamos ao falar sobre “o que é carreira”, não há uma única maneira de construir a sua. Então, mantenha a mente aberta para mudanças e não tenha medo delas. Afinal, nada permanece o mesmo por toda a vida, e é natural que você decida encarar novos caminhos ao longo da sua caminhada.

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