Muitas pessoas pesquisam o que é programa de trainee, não é?
Afinal, é por meio dessa modalidade profissional que boa parte dos recém-formados iniciam suas carreiras no mercado de trabalho.
Entretanto, nem sempre é fácil diferenciar os diversos tipos de programas acadêmicos e profissionalizantes que podem ser realizados após a conclusão da graduação.
Se você tem dúvidas em relação a o que é programa de trainee, confira nosso texto e saiba tudo sobre o assunto!
O que é programa de trainee?
Afinal, o que é programa de trainee?
Quem acabou de se formar na faculdade geralmente ingressa no mercado de trabalho sem nenhuma experiência prática em sua área de atuação.
Por conta disso, algumas empresas oferecem um programa de trainee que, diferentemente do estágio obrigatório, pode ser realizado após a conclusão da graduação.
Nesta modalidade profissional, o aluno tem a chance de vivenciar o dia a dia de uma empresa grande e ganhar experiência antes de ser efetivado.
Líderes e supervisores costumam treinar esses profissionais recém-formados e, ao final, contratam aqueles que possuírem melhor desempenho, alocando-os em cargos que fizerem mais sentido para a empresa.
Trainee x Estágio
Agora que você já sabe o que é programa de trainee, deve estar se perguntando: qual a diferença entre ser um trainee e um estagiário?
A principal diferença entre as duas modalidades de inserção profissional é a necessidade ou não de estar matriculado em um curso superior.
No caso do estágio, é necessário que o aluno ainda esteja cursando a graduação; já no do trainee, o estudo em andamento não é obrigatório, fazendo com que tanto candidatos do último período da faculdade como recém-formados tenham as mesmas oportunidades nos programas de trainee.
Além disso, os programas de estágio devem ser alinhados diretamente com a área de estudo do aluno e, na maior parte das vezes, são focados em hard skills e habilidades mais técnicas.
Já os programas de trainee podem ser realizados em diversas áreas profissionais e costumam preparar os candidatos para cargos específicos de gestão ou supervisão, dando ênfase também às soft skills.
Quem pode participar de um programa de trainee?
Após analisarmos o que é programa trainee e as principais diferenças em relação ao estágio, é também fundamental entendermos quem pode participar dessa modalidade profissional.
Atualmente, não há um regime de regulamentações para os programas de trainee.
Entretanto, é comum que os candidatos estejam no último ano da faculdade ou sejam recém-formados há, no máximo, três anos.
Além disso, não há tempo mínimo ou máximo para que um candidato permaneça na mesma empresa através da modalidade trainee, mas é comum que, após dois anos, o profissional seja efetivado.
Quais os benefícios de participar de um programa de trainee?
Um programa de trainee oferece inúmeras vantagens para os profissionais recém-formados.
Conheça alguns deles abaixo!
1. Conhecer melhor a empresa
A primeira vantagem de participar de um programa de trainee é conhecer melhor a empresa para a qual gostaria de trabalhar.
Durante o período de treinamento, é possível aprofundar-se nos valores, propósitos e missão da organização, ponderando se seus ideais alinham-se ou não aos da companhia.
2. Fazer networking
Outro benefício dos programas de trainee é o de poder fazer networking com inúmeros profissionais da área.
Além de ganhar experiência de trabalho, o trainee ainda consegue criar laços e relacionamentos duradouros com indivíduos importantes para suas carreiras, podendo impactar positivamente em sua vida profissional.
3. Aprender habilidades de liderança
Outro benefício do programa de trainee é aprender habilidades de liderança.
O próprio programa é baseado em grandes líderes ou gestores treinando profissionais novatos para assumirem cargos importantes dentro de empresas e multinacionais.
Por conta disso, mesmo que o candidato opte por um caminho profissional diferente, ele ainda tem a chance de receber treinamentos corporativos baseados em liderança e gestão de pessoas.
4. Vivenciar o dia a dia corporativo
Mais uma vantagem do programa de trainee é a possibilidade de seus candidatos vivenciarem o dia a dia corporativo.
Afinal, ao ingressarem em grandes empresas, é comum que tenham que seguir as mesmas regras que os colaboradores mais antigos ou em cargos hierarquicamente superiores.
Por este motivo, as experiências corporativas são inevitáveis, oferecendo ao profissional um pouco da experiência que terá eventualmente, após ser efetivado.
5. Aprender novas soft skills
Além de hard skills, os programas de trainee são essenciais na hora de aprender soft skills importantes para o mercado de trabalho.
Por isso, durante essa modalidade de aprendizado, é comum que, além de aprenderem a parte técnica de suas profissões, os estudantes também entrem em contato com habilidades interpessoais, de liderança e, até mesmo, de inteligência emocional.
Agora, é só iniciar seu programa de trainee!
Depois de aprender tudo sobre o que é programa de trainee, que tal começar a pensar na vida profissional após a graduação?
Uma boa dica é analisar as vagas em aberto em grandes empresas e iniciar a candidatura o mais cedo possível!
Boa sorte!
