Se você conhece o eneagrama de personalidades, já deve ter se perguntando “o que é ser prestativo” e como esses tipos de indivíduos se relacionam com as demais personalidades.
Enquanto aqueles que possuem uma personalidade prestativa podem ser amigáveis, generosos e abnegados, eles também podem ser sentimentais, lisonjeiros e passivos.
Entretanto, os indivíduos prestativos costumam ter bons relacionamentos interpessoais, fazendo uma boa primeira impressão e mantendo um ambiente corporativo positivo e equilibrado.
Conheça a seguir mais sobre esse tipo de personalidade e como é possível aplicar os princípios da prestatividade no ambiente de trabalho.
Confira!
O que é um eneagrama de personalidades?
Antes de abordarmos o que é ser prestativo, é importante definirmos de onde vem esse tipo de personalidade e o que é um eneagrama.
Um eneagrama é um sistema de tipagem de personalidade que descreve padrões de como as pessoas interpretam o mundo e gerenciam suas emoções.
Ele descreve nove tipos de personalidade e mapeia cada um desses tipos em um diagrama de nove pontas que ajuda a ilustrar como cada tipo se relaciona entre si.
De acordo com um eneagrama, cada um dos nove tipos de personalidade é definido por uma crença central específica sobre como o mundo funciona.
Essa crença central impulsiona suas motivações e medos mais profundos – e molda fundamentalmente a visão de mundo de uma pessoa e a perspectiva pela qual ela vê a sociedade e as pessoas ao seu redor.
Essas crenças centrais não são necessariamente incorretas, mas podem ser limitantes para a maioria das pessoas.
Compreender o próprio eneagrama e como ele colore as percepções de mundo pode auxiliar a abordar situações complicadas de forma mais eficaz, por exemplo.
Quais são as 9 personalidades existentes?
O eneagrama – cujo nome vem do grego Ennea (nove) e Gramma (algo escrito) – possui 9 tipos de personalidades.
Elas são:
– Tipo 1: Perfeccionista – o tipo racional, idealista, com princípios, propósito, autocontrole e perfeccionismo;
– Tipo 2: Prestativo – o tipo carinhoso e interpessoal, bastante generoso e agradável às pessoas, apesar de ser um pouco possessivo;
– Tipo 3: Ambicioso – o tipo pragmático e orientado para o sucesso, bastante adaptável e consciente da própria imagem;
– Tipo 4: Individualista – o tipo sensível e retraído, bastante expressivo, dramático, auto-absorvido e temperamental;
– Tipo 5: Investigador – o tipo inteligente, perceptivo, inovador e um pouco isolado;
– Tipo 6: Fiél – o tipo comprometido e necessitado de segurança, envolvente, responsável e um pouco ansioso;
– Tipo 7: Entusiasmado – o tipo ocupado e divertido, bastante espontâneo e versátil, porém distraído e disperso;
– Tipo 8: Desafiador – o tipo poderoso e dominante, autoconfiante e decisivo mas, muitas vezes, confrontador;
– Tipo 9: Apaziguador – o tipo descontraído e discreto, receptivo, tranquilo, agradável e complacente.
Eneagrama tipo 2 – o que é ser prestativo?
O que é ser prestativo?
Para quem está familiarizado com os tipos de personalidades existentes, essa pergunta é bastante comum.
Os indivíduos prestativos são os que mais gostam de ajudar outras pessoas e os que mais investem em serem úteis em diversas ocasiões.
A generosidade e o esforço para ajudar outros indivíduos faz com que o tipo Prestativo sinta-se vivo e alegre, tendo um significado verdadeiro de vida.
O amor e a preocupação que sentem pelos outros aquecem seus corações e os fazem sentir que a vida realmente vale a pena!
De maneira geral, sentem-se bem ao ajudar outras pessoas, compartilhando seus conhecimentos e auxiliando naquilo que for preciso.
No ambiente de trabalho, os tipos Prestativos estão sempre dispostos a realizar suas atividades e a auxiliar seus colegas com seus projetos.
Além disso, também sentem-se contentes em serem úteis para seus supervisores e gestores, tentando, sempre, alcançar seus objetivos profissionais.
Como ser mais prestativo no trabalho?
Agora que já sabemos o que é ser prestativo, é importante entendermos como é possível ser mais prestativo no trabalho.
Algumas dicas na hora de apoiar os colegas de trabalho durante o expediente incluem:
- Comunicar-se corretamente e com frequência;
- Reconhecer os desafios vivenciados pelos colegas;
- Oferecer ajuda;
- Dar conselhos quando achar necessário;
- Construir um bom relacionamento com os colegas;
- Elogiar sempre que possível;
- Ser agradável;
- Ser positivo.
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