O objetivo de muitos é evoluir no trabalho atual e conquistar um cargo de elevada importância, mas, para alcançar esse crescimento, é preciso ter planejamento e dedicação. Com isso, apresentamos algumas perguntas sobre planejamento de carreira e sucesso profissional que você deve fazer para si mesmo, para entender onde você está agora e onde quer chegar.
Refletir sobre o ambiente que o rodeia e, principalmente, sobre como você está lidando com a profissão atual, é uma atividade essencial para melhorar o seu desempenho e se tornar um profissional cada vez mais competente e maduro, afinal de contas.
Perguntas sobre planejamento de carreira e sucesso profissional
1 – Tenho metas bem definidas?
A primeira coisa que se deve questionar é sobre a sua meta. Pode ser de curto, médio ou longo prazo. O importante é que ela esteja clara em sua mente, para que assim você possa colocar os seus planos em prática. Se te ajudar, você pode até mesmo escrever sobre esses objetivos em algum lugar, como uma agenda ou notas adesivas.
2 – Estou cumprindo o meu cronograma pessoal?
Uma vez que tiver metas traçadas, vem a parte de colocar a mão na massa. Se você parar para pensar atualmente, como está o seu cronograma? Trata-se do tempo atrelado aos objetivos que você pensou, por exemplo: ter um certificado de pós-graduação em 6 meses.
O cronograma não precisa ser tão longo e, inclusive, é até interessante que consiga adequar pequenos objetivos do dia a dia nele, assim terá sempre a sensação de dever cumprido, e vai sentir na pele como você evolui um pouco a cada dia.
3 – Sou proativo no trabalho?
A proatividade consiste em atribuir a si mesmo mais responsabilidade, ter a ousadia de tomar a linha de frente no trabalho e solucionar os problemas que porventura aparecem. Vale, então, questionar se você tem essas características e, se não tiver, como fazer para conquistá-las.
4 – Em quais aspectos eu posso melhorar?
O autoconhecimento faz a diferença em qualquer âmbito da sua vida, mas na carreira profissional é essencial. Entender seus pontos fortes e principalmente os pontos em que você deixa a desejar pode te ajudar a se tornar um colaborador mais evoluído.
Mais do que questionar a si mesmo sobre quais aspectos deve melhorar, é precisor entender como fazer isso. Você ainda peca no que diz respeito às habilidades técnicas? Então vale a pena correr atrás de um curso que te forneça esse conhecimento, por exemplo. Tudo é uma questão de se adaptar e buscar melhorias.
5 – Como sair da zona de conforto?
Vez ou outra, a vida profissional exige que você deixe para trás a zona de conforto e arrisque. Perguntar-se se é a hora certa de fazer isso pode te alavancar, mas veja bem: mesmo as atitudes mais ousadas exigem planejamento e estratégia. Nada de se jogar às cegas em uma oportunidade desconhecida. Faça pelo menos uma boa pesquisa antes.
6 – Estou buscando novos conhecimentos para me aperfeiçoar?
Essa pergunta está atrelada à de número quatro. Há sempre o que aperfeiçoar, e novos conhecimentos podem proporcionar isso. Mostre que você é um profissional atualizado no mercado de trabalho e faça cursos (aproveite as bolsas Unime), complemente a sua formação, ganhe cada vez mais qualificação para que possa se destacar na sua área.
7 – Em quais habilidades eu me destaco mais?
E por falar em destaque, para que os líderes te vejam com bons olhos, uma boa dica é explorar suas habilidades mais fortes. Quase sempre, a sua maior qualificação é justamente onde você se sente mais à vontade, então encontre qual aspecto da sua função você cumpre de maneira mais eficaz e se concentre nas melhores entregas.
8 – Como posso fazer a diferença nesta empresa?
Questionar-se sobre seu papel na empresa também pode te ajudar a ampliar a sua visão acerca de onde você está e onde quer chegar. Se você acredita que terá uma presença ainda mais marcante se trocar de setor, por exemplo, não hesite em buscar um dos líderes para apresentar essa proposta a ele.
9 – Como enfrentar os desafios que aparecem?
Obstáculos vão aparecer em seu caminho, seja qual for o seu objetivo. O importante é não desistir e fazer uma reflexão sobre o que pode ser aprendido com isso e como lidar com essa situação da melhor forma possível. O bom profissional é inovador e consegue buscar soluções com criatividade.
10 – Como eu evoluí até aqui?
Para encerrar a lista de perguntas sobre planejamento de carreira e sucesso profissional, a dica é fazer uma análise de tudo o que você viveu até agora. É bom dar a si mesmo um pouco de reconhecimento. Reflita sobre o que você aprendeu e como sua jornada te fez crescer profissionalmente.
