Uma das metas mais comuns a todo profissional é alcançar o sucesso na sua carreira, mas existem alguns erros que podem te atrasar e até evitar que você alcance esse objetivo.
São equívocos normalmente causados por desatenção, crença de que você já está preparado o suficiente para encarar os desafios do mercado de trabalho ou falta de pensamento estratégico.
No entanto, essas características podem ser resolvidas com mais foco e dedicação por parte do profissional.
Confira neste artigo quais são esses erros e o que você precisa fazer para evitá-los, deixando livre seu caminho rumo ao sucesso.
Por que você não tem sucesso na sua carreira?
1 – Não tem um planejamento de carreira
Não ter um planejamento de carreira é um dos erros mais comuns que um profissional pode cometer e se prejudicar na construção de uma carreira bem estruturada.
O planejamento é importante para te dar um guia de como construir sua carreira de forma estratégica e servir como referência para você estruturar seu caminho até o sucesso.
É muito importante que você se mantenha fiel ao seu planejamento para que seus objetivos sejam atingidos. É óbvio que imprevistos podem acontecer e, nesses casos, é fundamental ter um plano de ação para conseguir pensar uma estratégia alternativa para alcançar o passo seguinte e não prejudicar seu planejamento.
2 – Não desenvolveu suas soft skills
As soft skills são habilidades comportamentais.Tê-las bem desenvolvidas é fundamental para que você consiga enfrentar os principais desafios do mercado com calma e inteligência, saiba lidar com pressão e desenvolva um bom relacionamento com seus colegas.
Não desenvolvê-las bem te deixará em desvantagem nos processos seletivos, diminuindo suas chances de contratação. As soft skills mais procuradas por empregadores são boa comunicação, empatia, proatividade, inteligência emocional, flexibilidade e organização.
3 – Não cria uma rede de contatos
Ter um bom networking é essencial no atual mercado de trabalho, pois ter contato com outros profissionais pode te abrir portas para as melhores oportunidades do mercado e facilitar sua caminhada até o sucesso.
Mantenha contato com seus antigos colegas de trabalho, faculdade e professores. Para manter essa relação ativa, promova a troca de experiências, compartilhe dicas profissionais e se coloque à disposição para ajudá-los sempre que for necessário.
Sempre demonstre ser um profissional disposto a aprender, se aperfeiçoar e dar o seu melhor em cada oportunidade recebida. Isso mostra que você é uma pessoa comprometida com suas responsabilidades e vai valorizar as indicações que receber.
4 – Não tem uma pós-graduação
São inúmeros os benefícios que um pós-graduado tem acesso: aumento do nível de empregabilidade, expansão da rede de contatos, acesso a profissionais bem recomendados no mercado, alto nível de capacitação, além de adquirir uma visão mais madura do mercado de trabalho, melhorando a relação que você tem com a sua carreira.
Ter uma pós-graduação no currículo te coloca em destaque no mercado de trabalho e aumenta suas chances de ser chamado em um processo seletivo.
Além desses pontos, há a questão de que, sendo pós-graduado, você se capacita para atuar em cargos mais altos e aumentar sua remuneração mensal, gerando uma maior estabilidade financeira.
5 – Foca apenas no trabalho e esquece da vida pessoal
Focar na carreira é uma atividade que exige muita atenção e dedicação, mas reservar todo o seu tempo apenas para o trabalho não é saudável nem produtivo para você.
Um profissional que dá atenção apenas à sua carreira e esquece da vida pessoal e do seu tempo de lazer prejudica a própria saúde mental e, desgastado mentalmente, ninguém consegue desempenhar sua melhor performance.
Saber o momento de se desligar do trabalho e descansar é fundamental para estar 100% apto para trabalhar e ser produtivo. Caso sinta que está sobrecarregado ou infeliz com sua performance profissional, analise e reorganize sua rotina e métodos de trabalho.
6 – Não sabe como se comunicar
No dia a dia, você continuamente dialoga com diversas pessoas. Logo, saber se comunicar com elas de forma objetiva é fundamental para conseguir ter uma boa relação com todos.
Ter uma boa comunicação te ajuda a passar instruções de forma clara e de fácil compreensão, expor suas ideias de maneiras inteligentes e absorver melhor as informações que seus colegas de equipe te passam, evitando ruídos entre vocês.
Desenvolver bem sua comunicação verbal e não verbal fortalece sua relação interpessoal e evita que pequenos desencontros causados por uma má comunicação te coloque em atrito com outros profissionais.
7 – Não saber como reconhecer seus pontos fracos e fortes
Ter a ciência de quais são suas fraquezas e qualidades te ajuda a elaborar estratégias de atuação baseadas nos quesitos que são mais fortes. Isso permite que você utilize-os para cumprir metas ao invés de depender de habilidades que não são tão desenvolvidas e, assim, ter mais dificuldade para chegar até seu objetivo.
Desenvolva seu autoconhecimento, tenha de forma clara para você quais são seus pontos fortes e fracos e comece a trilhar seu caminho mais consciente das ferramentas que você tem. Será questão de tempo até atingir o sucesso na sua carreira.
