O consultor empresarial é responsável pela reestruturação de componentes gerenciais de uma empresa, garantindo a manutenção de sua rentabilidade apesar das variações do mercado.
Ou seja, é através dos serviços de consultoria empresarial que o profissional vai analisar, identificar e resolver problemas complexos dentro de uma companhia, tentando melhorar seus processos.
Apesar de ser uma carreira bastante competitiva e em alta, entender exatamente os passos para se tornar um consultor empresarial nem sempre é simples.
Hoje, vamos explorar a área de consultoria empresarial e tirar todas as dúvidas acerca de como iniciar nesse mercado tão promissor!
Confira.
O que faz um consultor empresarial?
Um consultor empresarial é um profissional de negócios que atua diretamente na análise e resolução de problemas internos e externos de empresas e corporações.
Sua função é melhorar o desempenho e os processos gerenciais de organizações, maximizando seu valor e identificando áreas de potencial crescimento.
Em essência, os consultores empresariais observam as operações de uma empresa e fazem recomendações estratégicas sobre como podem atingir melhor seus objetivos.
No dia a dia, os consultores empresariais costumam desempenhar diversas funções, incluindo:
- Pesquisa de processos, dados, análises, documentos e antecedentes de uma empresa;
- Desenvolvimentos de objetivos organizacionais e elaboração de metas a curto, médio e longo prazo;
- Elaboração de relatórios de pesquisa e análises aprofundadas sobre a situação da organização;
- Identificação de soluções específicas para implementação imediata.
Quais os benefícios de se tornar um consultor empresarial?
Iniciar um serviço de consultoria empresarial pode ser uma carreira incrivelmente rentável e satisfatória, dependendo do perfil e dos objetivos do profissional.
Entre os principais objetivos de se tornar um consultor empresarial estão:
– Os salários competitivos: aqueles que trabalham oferecendo serviços de consultoria empresarial possuem altas possibilidades de ganhos mensais, com as remunerações chegando aos cinco dígitos;
– A possibilidade de viajar periodicamente: como um consultor empresarial trabalha com uma variedade de empresas pelo país, viagens a trabalho são constantemente requisitadas;
– Ritmo acelerado: a consultoria empresarial é uma carreira com ritmo acelerado, imprevisível e cheia de desafios, sendo ideal para quem quer fugir da rotina;
– Carreira em crescimento: como a indústria tem crescido exponencialmente nos últimos anos, as empresas estão tendo melhores condições ao contratarem um serviço de consultoria empresarial.
5 dicas para se tornar um consultor comercial bem-sucedido
O caminho para se tornar um consultor empresarial de sucesso vai depender das qualificações prévias do profissional, assim como de suas habilidades, competências e objetivos.
Entretanto, existem algumas dicas que podem facilitar esse processo, auxiliando aqueles que desejam oferecer serviços de consultoria empresarial.
Confira abaixo!
1 – Invista na educação superior
Apesar da maioria dos cargos de consultoria empresarial não necessariamente exigirem uma graduação, a competição costuma ser acirrada na área.
Por isso, investir em um diploma de bacharelado em alguma área correlata ou, então, especializar-se ainda mais, pode ser uma boa ideia.
Cursar uma pós-graduação, como um MBA em Consultoria Empresarial, costuma estar entre os primeiros passos daqueles que decidem seguir carreira como consultores empresariais.
2 – Inicie um programa de estágio
Durante o programa de graduação ou pós-graduação, buscar uma oportunidade de estágio é essencial para criar uma rede de networking e ingressar na área com maior facilidade.
Tais oportunidades fornecem um conhecimento importante sobre o campo de atuação, auxiliando os estudantes a entenderem o papel do consultor à medida que avançam na carreira.
Além disso, por meio dessas experiências, é possível se conectar com profissionais experientes do setor, formando conexões importantes para o âmbito empresarial.
3 – Desenvolva as habilidades necessárias
Além das competências técnicas e intelectuais, um consultor empresarial precisa ter uma ampla variedade de habilidades interpessoais.
Devido ao constante contato com líderes de inúmeros setores da indústria, comunicar-se claramente, ser autoconfiança e resolver conflitos estão entre as principais competências da área.
Outras incluem:
- Consultoria e análise;
- Pensamento crítico;
- Habilidades de pesquisas integradas;
- Resolução de problemas;
- Tomada de decisões;
- Inteligência emocional;
- Presença executiva;
- Bom relacionamento interpessoal.
4 – Busque ativamente por oportunidades de emprego
Após a finalização dos estudos, a experiência de um estágio e o desenvolvimento das habilidades necessárias, está na hora de buscar uma oportunidade de emprego.
As empresas costumam contratar candidatos altamente qualificados para o cargo de consultor empresarial, criando processos seletivos longos e complexos.
Entretanto, tudo vale a pena ao receber o tão aguardado “sim” dos recrutadores!
Certifique-se de estar preparado para as etapas da seleção, incluindo as entrevistas iniciais, os testes de personalidade, as dinâmicas de grupo e a resolução de casos de negócios.
5 – Faça conexões e continue investindo em melhorias
Mesmo após ser selecionado para uma vaga e conseguir ingressar efetivamente na carreira de consultor empresarial, é imprescindível continuar estudando e criando conexões.
À medida que o profissional de consultoria empresarial avança na carreira, o mercado também vai evoluindo de acordo com as novas demandas da economia global.
Por isso, é fundamental estar preparado para as mudanças do setor, acompanhando as necessidades das empresas e nutrindo contatos valiosos na indústria.
