Agora que você passou no processo seletivo, pode ficar com a impressão de que tudo acabou e não tem mais com o que se preocupar. Engano seu: agora é que a sua jornada profissional começou. No entanto, os primeiros dias na empresa podem te deixar nervoso. Logo, é importante entender quanto tempo uma pessoa leva para se adaptar ao novo emprego.
A primeira coisa que se deve ter em mente é que não há uma fórmula. Cada empresa é de um jeito, e cada colaborador tem um jeito particular de lidar com os novos desafios que a vida oferece. No entanto, esse processo de adaptação costuma levar três meses, aproximadamente.
É claro que se adaptar a um novo cenário representa deixar a zona de conforto e, quanto mais distante a sua função atual for daquilo que se atuava anteriormente, mais desafiadoras ficam as coisas. No entanto, seguindo alguns passos, esse processo se torna muito mais fácil, e ainda pode fornecer novos aprendizados.
Adaptação ao novo emprego
1 – Novas pessoas
Uma das razões pelas quais os primeiros dias na empresa são dignos de nervosismo é a equipe completamente nova. Conhecer novas pessoas pode ser um verdadeiro desafio aos mais introvertidos, mas é um obstáculo que precisa ser superado, afinal, são colegas que vão passar a fazer parte de seu cotidiano.
A dica é aproveitar esse período para interagir o quanto possível com os seus colegas. Quanto mais conhecê-los, menor fica a sensação de que você não pertence àquela empresa. Por isso, sempre que alguém oferecer ajuda, aceite. Não tenha medo de se abrir para essa gente nova.
Entender como é a personalidade de seu líder também pode fazer diferença. Nesse período inicial, pode ser que você estranhe o jeito como os feedbacks chegam, ou até mesmo o modo como é feita a gestão em si.
Mas é apenas uma questão de se acostumar com esse novo funcionamento. Pode parecer que seu antigo emprego seja melhor e mais organizado, mas com o tempo, você verá que isso é unicamente porque você já estava acostumado com aquele jeito de lidar com a empresa.
2 – Novo local
É bem provável que esse seu novo emprego fique em uma localização totalmente diferente do seu anterior, e isso também causa estranhamento e pode gerar alguns problemas, como atrasos, o que deve ser evitado ao máximo nesses meses de adaptação.
Uma ideia é acordar mais cedo e se programar bem para que o transporte público até o novo local não te atrapalhe. Para isso, existem aplicativos que indicam os melhores horários de ônibus, trens ou metrôs.
Conversar com os outros funcionários sobre possibilidades de transporte também é uma boa ideia, e inclusive uma desculpa para socializar e conhecê-los melhor. Quem sabe você não conhece alguém que mora perto da sua casa e possa te oferecer companhia no trajeto ou até mesmo uma carona?!
Vale, também, pedir dicas de onde almoçar. Os funcionários veteranos devem saber indicar qual é o local mais barato, onde tem a melhor comida, onde não se deve ir, etc. Vale convidar um deles para te levar até o lugar, assim você consegue uma companhia para almoçar e cria vínculo com seus colegas.
3 – Nova função
Sua função também pode ter novas características nesse contexto completamente diferente. Portanto, é válido estar com a mente aberta para aprender um pouco mais sobre aquilo que você achava já saber de tudo. Tem sempre uma mudança ou outra, e o processo de adaptação envolve aceitar e se ajustar ao que se pede.
Se necessário, você também pode fazer uma boa pesquisa sobre como funciona o setor em que você está agora, pedir dicas para os outros funcionários e pedir feedbacks constantes para o seu líder. Assim, vai saber exatamente o que deve ser alterado para que a sua entrega seja dentro dos padrões da nova empresa.
Nesse início, a ideia é deixar uma boa impressão, então você deve se concentrar em realizar as tarefas de maneira criteriosa. Vale, no entanto, mostrar um pouco de proatividade. Uma visão de fora (alguém que acabou de chegar) pode ser boa para sugestões que os funcionários acostumados com aquele protocolo não enxergam.
Mas não exagere! Nada de críticas à empresa ou aos métodos utilizados pelos colegas. Saiba expor suas ideias de maneira cordial e sem dar abertura para interpretações negativas.
4 – Novo emprego
Outra razão que pode impedir você de se adaptar facilmente é o vínculo com seu emprego antigo. É compreensível que sinta falta das pessoas, que as diferenças causem incômodo a princípio e que tudo pode parecer estranho à primeira vista. No entanto, é preciso estar aberto a uma experiência completamente nova.
Tente não fazer comparações entre o seu antigo e o seu novo emprego. Aproveite a chance de aprender coisas novas, conhecer pessoas e ampliar seu portfólio. E se você quer crescer na carreira, a dica é apostar em uma pós-graduação. Conte com a Unopar EAD!
