É perfeitamente possível cumprir o objetivo de crescer profissionalmente, desde que isso seja aplicado em sua trajetória com planejamento e dedicação. No entanto, existem algumas dicas que podem ajudá-lo a alcançar essa meta com mais rapidez, e que ninguém nunca te contou.
O que fazer para crescer profissionalmente?
1 – Fazer o que gosta
Existem algumas áreas profissionais que parecem não gerar um retorno financeiro tão expressivo e, dependendo do caso, isso pode gerar até alguns desentendimentos com a sua família, que pode não apoiar a carreira escolhida. No entanto, não desista: é possível ganhar dinheiro fazendo o que gosta.
Veja bem: quando se tem paixão por uma determinada função, a tendência é praticá-la com dedicação e capricho, e isso faz diferença no que quer que você atue, despertando a atenção dos clientes ou dos líderes. Assim, é mais fácil que se destaque no nicho e obtenha o devido reconhecimento profissional.
A única questão é que algumas carreiras podem demorar a gerar esse reconhecimento, em comparação com outras. De qualquer forma, vale considerar sempre o que se tem como paixão em primeiro lugar e assim evitar uma carreira frustrada em uma área que não tem tanto a ver com você, mas que rende um salário maior.
De qualquer forma, vale pesquisar muito bem a área onde se deseja entrar. Ainda que seja onde você se sente bem, converse com algum profissional e entenda a rotina dele, as dificuldades, o que ele precisou estudar para estar onde está. Quanto mais pesquisa tiver, melhor para você.
2 – Em algum momento, você precisará sair da zona de conforto
Pode ser uma verdade desconfortável, mas ninguém cresce profissionalmente sem sair do lugar. Não estamos dizendo que é necessário se jogar em uma oportunidade completamente arriscada, mas é que, em algum momento da sua trajetória profissional, você precisará dar um passo um pouco além do que está acostumado.
Isso pode significar trocar de empresa, caso perceba que não há espaço para seu crescimento profissional no lugar em que está atualmente, ou investir em estudos mais aprofundados (como é o caso de uma pós-graduação). Até mesmo conversar com o seu gerente sobre a possibilidade de uma promoção ou aumento pode representar esse ato de deixar a zona de conforto.
O que importa é que você não se acomode, e tenha sempre em mente a sua evolução. Trace metas, busque aumentar suas qualificações, e tudo a seu tempo: não precisa ter pressa.
3 – Respeite seu tempo
Tendo como gancho essa última dica, reiteramos: não tenha pressa em buscar seus objetivos, e coloque expectativas realistas nas suas perspectivas de evolução profissional, para não se frustrar. Entenda que nem tudo acontece do dia para a noite, e as oportunidades podem levar um tempo para aparecer.
Não ter pressa não é sinônimo de ficar acomodado, mas entender que existem objetivos a serem alcançados em curto, médio e longo prazo. A grande promoção da sua vida não vai acontecer no seu primeiro mês na empresa, por exemplo.
As pessoas costumam ter uma sensação de querer abraçar o mundo o quanto antes, e podem até pensar que estão envelhecendo demais para estudar, ou para arriscar, e isso não é verdade. Nunca é tarde para fazer o curso dos seus sonhos, ou mudar de empresa, tentar abrir um novo negócio. Desprenda-se desse conceito.
4 – Networking é tudo
O networking é subestimado. As pessoas precisam entender que uma rede de contatos abre portas para diversas possibilidades, como indicações ou a simples troca de experiência. Felizmente, as redes sociais tornaram esse processo muito mais fácil, principalmente o LinkedIn, então aproveite o recurso para conhecer novas pessoas.
5 – Você precisa ser ousado
É claro que os líderes buscam colaboradores que sigam o protocolo, mas você precisa ser proativo se quiser se destacar. Isso envolve arcar com algumas consequências e assumir mais responsabilidade do que os outros. Não significa passar por cima das decisões de cima da hierarquia, mas solucionar problemas antes que cheguem neles.
Imagine chegar nos líderes e apresentar um problema que já foi solucionado por você. Isso desperta a atenção deles para o seu potencial profissional e mostra que você está disposto a crescer na empresa. Só é preciso fazer isso com muita ponderação.
6 – Invista em seu marketing pessoal, e não irá se arrepender
Vender o seu peixe é importante desde o momento da entrevista até a atuação na empresa propriamente dito. Saber ressaltar suas qualificações e ter um bom portfólio pode ser de suma importância na hora de alcançar o seu objetivo profissional.
7 – A criatividade é bem-vinda
Outra dica para crescer profissionalmente é colocar a sua criatividade em prática. Não há nada de errado em buscar soluções onde ninguém imagina e dar ideias diferentes para os seus líderes. É claro que algumas áreas são mais abertas que outras à criatividade, mas sempre tem uma forma de deixar a sua marca por onde quer que você passe.
