Qual o melhor dia para procurar emprego? Essa pode ser uma questão razoavelmente complexa, levando em consideração todas as possibilidades, mas saber a resposta é um diferencial para quem está em busca de novas oportunidades.
Para trazer à tona essa informação, a plataforma especializada em empregos Vagas.com conduziu um estudo entre as empresas cadastradas. Através dessa análise, a equipe percebeu que o número de postagens e a quantidade de filtragens de candidatos ganham destaque no início da semana útil, ou seja, segundas e terças.
Os resultados do estudo sugerem que esse começo de semana acompanha uma alta demanda dos dois lados, tanto de quem procura emprego quanto de recrutadores em busca de candidatos.
A própria equipe do site responsável pelo relatório aponta por que isso ocorre na prática. Acontece que existe uma espécie de consenso por parte dos recursos humanos das empresas, em concentrar a organização de postagens no começo da semana. O argumento é que isso facilita a programação das empresas quanto a burocracias e procedimentos.
Conforme revela o estudo, o comportamento dos recursos humanos é aproveitar o restante da semana para fazer entrevistas e dar retornos para os postulantes.
Qual o melhor dia para procurar emprego?
Através dessa análise, o site conseguiu concluir que o dia com o maior volume de posts divulgados é terça, com 20,7%, seguido de segunda, 20,3%, e quarta, 19,9%. Quinta e sexta têm quantidades um pouco menores: 18,6% e 18,9%, respectivamente.
No que diz respeito à filtragem de candidatos, o estudo revela que, às segundas, o volume de abertura de currículos é 23,7%, seguida de terça, 22,1%, e quarta, 19,6%. Quinta apresenta a taxa de 17,9% e sexta 14,8%.
O levantamento considerou vagas disponíveis e currículos abertos entre 1 de janeiro e 15 de julho de 2022, com mais de 74 mil posições publicadas e 3, 8 milhões de currículos conferidos pelas companhias.
O que fazer enquanto procura emprego?
Sabemos que a época de buscar emprego pode não ser fácil, principalmente por conta dos sentimentos de frustração que acompanham a série de empresas que não respondem ao e-mail e sequer chamam para fazer entrevista — sem contar os processos seletivos que você faz e que não trazem retorno.
No entanto, existem algumas atitudes que você pode tomar durante esse período da sua vida, para extrair o melhor da situação. O importante é não desistir de procurar, porque em algum momento o emprego ideal pode surgir à tona.
1 – Atualize o currículo
Você não vai querer procurar emprego com um currículo desatualizado, certo? Reveja todas as informações e faça as alterações necessárias para deixar o seu currículo impecável e completamente atual. Foque nas palavras-chave relacionadas com a sua área para que fique o mais atrativo possível para os recrutadores.
2 – Arrume seu perfil do LinkedIn
Para quem está procurando por um emprego, o LinkedIn se mostra essencial, já que é por meio dessa rede social corporativa que conseguimos ver diversas vagas, acompanhar a situação atual do mercado de trabalho e administrar bons contatos. Sendo assim, se você ainda não criou um perfil nesse site, é o momento certo de fazer isso.
Se você já tiver um perfil no LinkedIn, vale revisar todas as informações para que elas fiquem atualizadas e bem resumidas. Retire qualquer resquício de texto prolixo que você tiver e busque a recomendação de antigos líderes ou colegas de trabalho, para que seu perfil fique ainda mais notável sob os olhos dos recrutadores.
Outra dica é ser um usuário ativo da plataforma. Se você nunca utilizar, não será visto. Por isso, produza conteúdo ou pelo menos compartilhe o conteúdo sobre assuntos que tenham a ver com a sua área e com o que você gosta, assim, vai tornar o seu perfil bem mais interessante.
3 – Mantenha o networking
Não é uma vergonha estar sem emprego, e muito menos perguntar a colegas da área se há alguma vaga na empresa onde eles estão. Desde que você consiga respeitar o espaço alheio, pode ficar bem informado sem ser inconveniente.
É importante, também, anunciar nas redes sociais que você está em busca de oportunidades, para que assim as pessoas da sua área pensem em você quando se depararem com alguma vaga. Esses pequenos comportamentos tornam muito mais fácil a indicação.
Essa é a hora de conversar com os antigos colegas, ficar por dentro do mercado de trabalho e manter o seu networking ativo. Se possível, frequentar eventos corporativos é uma boa opção para conseguir contatos que possam te ajudar a encontrar uma vaga.
4 – Treine para as entrevistas de emprego
O processo seletivo não é fácil e, quanto mais à vontade você estiver com as possíveis questões que os recrutadores façam eventualmente, melhor. Por isso, faça uma boa pesquisa sobre como funcionam as entrevistas da sua área e treine as respostas. Aposte na criatividade e fuja do clichê.
Você também pode aproveitar para treinar determinadas habilidades. Por exemplo: se você tem um inglês avançado, é possível que o recrutador faça um teste com você na entrevista, então treinar para responder perguntas em inglês pode ser uma boa.
5 – Invista nos estudos
Invista em uma pós EAD. O importante é não deixar os estudos completamente de lado, porque estudar demonstra que você é um profissional atualizado. Agora que você sabe qual o melhor dia para procurar emprego e o que fazer nessa fase, é só colocar a mão na massa. Boa sorte!
