Você já ouviu falar em aspiração de carreira profissional? Talvez algum recrutador já tenha perguntado sobre as suas em entrevistas de emprego, não é mesmo? A expressão é bastante comum no vocabulário dos profissionais de Recursos Humanos, e faz todo sentido incorporá-la ao seu também, sabia?
Hoje você vai descobrir tudo sobre o termo, aprender a diferenciá-lo e encontrar alguns exemplos clássicos para te ajudar a compreender quais são as suas aspirações. Pronto para adquirir mais este conhecimento, que vai te ajudar na vida profissional?
Aspiração de carreira profissional: o que é?
Pode ser que você esteja se perguntando: “aspirações de carreira a longo prazo não são a mesma coisa que objetivos profissionais?” Em um primeiro contato, pode parecer que sim. Contudo, as duas expressões explicam movimentos e questões distintas, que estão conectadas mas precisam ser compreendidas de maneiras diferentes.
As aspirações de carreira podem ser entendidas como a sua visão para o futuro. Pare e visualize a sua vida em 20 anos. Onde você quer estar? Como imagina a sua vida? O que você conseguiu alcançar?
É provável que as suas respostas tenham sido amplas, imaginando grandes planos e vontades que você gostaria de ter colocado em prática. Essa magnitude é o que explica a aspiração e a diferencia dos objetivos. Estes são um pouco mais precisos e não conseguem sintetizar tudo aquilo que você almeja: os objetivos fazem parte da caminhada que forma a sua aspiração profissional.
Aspiração profissional ou objetivo?
Ainda está confuso? Então vamos pensar em alguns exemplos. Quando você escolheu a faculdade que queria cursar, imaginou a formatura da graduação como o ponto alto da sua vida profissional? É bem provável que não. Concluir a faculdade e se tornar um profissional da área que você tanto sonhou é um objetivo de carreira, mas não uma aspiração.
Isso porque esta etapa marca apenas o início da sua jornada. Por mais que a formatura seja um objetivo de grande importância, ele não representa suas ambições profissionais de maneira ampla.
Agora, pense no profissional que você idealizou que seria no futuro. Tudo o que ele conquistou, o caminho que percorreu e as escolhas que precisou fazer. O lugar que o “você do futuro” ocupa é, enfim, a sua aspiração de carreira. Ele está além dos objetivos de curto e médio prazo, das conquistas específicas e limitadas. Ele representa os seus grandes sonhos.
Isso tudo porque as aspirações de carreira a longo prazo estão intimamente ligadas com o seu propósito, valores e futuro que deseja ter, não apenas na vida profissional, mas na parte pessoal também. E elas podem assumir as mais variadas formas.
5 exemplos de aspirações de carreira
Os sonhos e aspirações profissionais representam o seu ideal de sucesso na carreira. Porém, é fundamental lembrar que o conceito de sucesso não é o mesmo para todas as pessoas.
“Sucesso” pode significar o que você quiser, então, não caia na armadilha de acreditar que só é possível ter plenitude na carreira ao alcançar um ideal de sucesso estereotipado. Para te ajudar a dimensionar as possibilidades, veja abaixo 5 aspirações que são distintas entre si, mas igualmente importantes para quem sonha com cada uma delas.
1 – Atuar em posições de liderança
O grande clássico do mundo corporativo é sonhar com altas posições de liderança. Esta pode ser a sua aspiração, mas acredito que ela está atrelada a alguns outros fatores, não é mesmo?
Em que área da liderança você deseja atuar? Qual impacto positivo você quer deixar nas organizações? Por que estar no topo da hierarquia corporativa é tão importante para você?
2 – Trabalhar em companhias alinhadas com seus valores e princípios
Nos últimos anos, as pessoas têm percebido, cada vez mais, que trabalhar em empresas que compartilhem seus valores e princípios pode trazer imensa satisfação profissional. Essa é a oportunidade para fazer a diferença e sentir que você faz parte de um cenário que te acolhe.
Da mesma maneira, imagine sempre mais. Por que esse alinhamento é importante para você? O que você deseja fazer com essa compatibilidade? Como esses valores e princípios podem colaborar para um mundo melhor?
3 – Se tornar um especialista reconhecido na sua área
Dominar um tema da sua área é outro exemplo de aspiração profissional. E ter reconhecimento por tantos anos de estudo e experiência é a cereja do bolo, que vai te impulsionar para alcançar tudo o que deseja.
Inclusive, o primeiro passo para ser um especialista é fazer uma pós-graduação, você sabia? Com cursos como a pós superintensiva, você vai entrar em contato com conteúdos de qualidade, aprender coisas novas, estar atualizado na sua área e trilhar o caminho ideal para o futuro dos seus sonhos.
4 – Ter o seu próprio negócio
Ser um empreendedor também faz parte das possibilidades dessa definição. Assim, você pode viver seu propósito com intensidade máxima, dominando todas as etapas dos processos e tomando as decisões que fazem sentido para o que você busca.
5 – Ser um profissional inovador
Por fim, a inovação é uma habilidade rara. Não é fácil encontrar profissionais que conseguem ser inovadores e sugerir ideias diferentes, novas e que realmente vão causar algum impacto positivo no setor e no mundo. Então, talvez a sua aspiração de carreira profissional esteja ligada com a inovação e tudo que você pode fazer com essa competência.
