Falar sobre si mesmo não é fácil e, quando se trata de um ambiente profissional, há muito em jogo. Ao se preparar para um processo seletivo, o candidato precisa considerar possíveis respostas e situações, que podem incluir escrever um texto “quem sou eu” para entrevista.
Os recrutadores utilizam diferentes técnicas para avaliar os participantes. A redação em que os candidatos contam sobre si mesmos é uma abordagem que permite avaliar aspectos comportamentais como visão analítica e quais características o candidato acredita que possui. Ainda oferece uma análise técnica em relação ao texto e capacidade de desenvolver uma ideia adequadamente.
A maneira como o texto é formulado, seu conteúdo, objetividade e tamanho são avaliados pelos recrutadores e os ajudam a enxergar qual profissional tem o perfil mais adequado para a vaga em questão.
Quem sou eu?
Pode parecer uma questão um tanto existencial, mas essa é na verdade uma questão comum em entrevistas. Seja na forma escrita, seja na verbal, os recrutadores costumam pedir para que as pessoas se descrevam.
Claro que, aqui, o foco são suas características profissionais. Mesmo que não tenha que escrever sobre o tema, é bem provável que fale sobre sua trajetória profissional em algum momento do processo.
Portanto, isso é algo que qualquer profissional que está em busca de novas oportunidades na carreira precisa estar preparado para responder. A diferença é que em um texto ele pode ter mais ou menos espaço para isso.
Pode ser que a proposta seja entregar uma redação, com ao menos uma página, ou então o espaço para isso ocupe cinco linhas. Independente do tamanho da resposta, tudo começa com um processo de autoconhecimento.
Isso significa conhecer seus pontos fortes e fracos, suas principais habilidades e como elas são empregadas na carreira, e os resultados alcançados em experiências profissionais anteriores.
Como escrever o texto “quem sou eu” para entrevista?
Não existe um formato padrão para fazer esse texto, mas uma estrutura tradicional de texto inclui introdução, desenvolvimento e conclusão. Veja o que escrever em cada etapa:
Introdução
Comece apresentando-se, incluindo as informações mais relevantes sobre si mesmo. Isso inclui nome, local de nascimento, idade e, se achar relevante, informações sobre a família. Isso deve ocupar um parágrafo.
A introdução pode ter um segundo parágrafo onde se aprofunda um pouco mais em sua personalidade, focando em questões como hobbies e paixões pessoais, ou ainda algo que te motivou ou inspirou na vida.
Exemplo:
Meu nome é [xxxx], tenho 30 anos, nasci do interior de São Paulo, em [xxxx], mas me mudei muito com a família durante a infância, e vivi em [xxx] cidades. Aos 18, me mudei para a capital para iniciar a graduação, e vivo aqui até hoje. Sou casado(a) e tenho uma filha de três anos.
Geralmente dedico meus fins de semana a fazer passeios culturais em família e aproveitar os dias de sol fazendo um piquenique no parque.
Desenvolvimento
Aqui vem o “recheio” do texto, e a parte mais relevante no que diz respeito às aptidões profissionais. Essa etapa é maior e deve incluir sua trajetória profissional. Mas cuidado, pois não se trata de uma reprodução do currículo. Mais importante do que citar cargos e instituições é deixar claro seu papel nas empresas que trabalhou, o que aprendeu e quais experiências possui.
Isso também envolve uma pequena introdução, como começou sua relação com a área, por que escolheu determinada graduação. A seguir, aponte as experiências mais relevantes, como projetos realizados ou uma promoção.
É interessante incluir informações sobre o que você gosta e o que te motiva na profissão e ainda desafios que enfrentou e como os superou. A dica aqui é criar um texto mais pessoal que mostre suas habilidades ao mesmo tempo que indica o tipo de pessoa que é.
Exemplo:
Desde que me entendo por gente, me identifico com a comunicação. Quando criança, criava reportagens sobre o cotidiano da família e saia entrevistando meus pais e vizinhos. O jornalismo sempre foi minha primeira opção, e logo no primeiro estágio me identifiquei com a mídia impressa.
Trabalhei como [xxxx] na empresa [xxxx] e pude me desenvolver na equipe de [nome de um mentor]. Cobri importantes eventos como [xxx] e [xxx] e ajudei a criar o núcleo [xxx].
Conclusão
A etapa final é desafiadora, pois exige que o profissional “se venda”. Essa é a hora de comentar sobre seus sonhos e objetivos na carreira e o ideal é customizar esse texto para que se alinhe com a vaga ou empresa em questão.
É possível relacionar com as informações destacadas no desenvolvimento, apontando como determinada experiência o faz o candidato ideal para ocupar o cargo. A ideia é que, ao ler, o recrutador seja capaz de visualizar o candidato como parte da equipe.
Exemplo:
Os [xx] anos que me dediquei à educação só reforçaram em mim a certeza de que precisamos de um ensino mais humanizado, como o que é praticado aqui na [nome da instituição].
Esse é um dos pilares da minha carreira e acredito que posso contribuir para a missão de seguir desenvolvendo jovens mentes que serão o futuro do país.
O texto “quem sou eu” para entrevista é uma maneira de mostrar o que está além do currículo e oferecer aos recrutadores uma visão mais ampla de que tipo de pessoa você é. Portanto, invista em autoconhecimento e siga se desenvolvendo profissionalmente com a pós-graduação EAD.
