Qual é o papel do líder? Essa é uma pergunta comum, principalmente para quem está começando a liderar. No entanto, a princípio, é necessário ter em mente que ocupar um cargo de liderança vai muito além de demandar tarefas. É preciso coordenar equipes, motivar os colaboradores e ser uma referência para os liderados.
Em um vídeo que circula pela internet, Jack Welch, executivo americano que viveu até 2020, explica, em sua visão, qual o papel de um líder. Welch foi CEO da GE e eleito, pela Fortune Magazine, “gestor do século XX”. Autor de diversos livros, ele se tornou referência em gestão e tem diversos ensinamentos que podem ser aplicados nas empresas.
Então, qual o papel do líder?
Para começar, Welch ressalta a importância do líder deixar todos cientes dos caminhos que estão sendo percorridos e os motivos envolvidos. Segundo ele, também é essencial mostrar o que as pessoas ganham com isso. Afinal, muitas vezes, mudanças precisam ser colocadas em prática, mas é preciso indicar os benefícios que elas trazem.
“Dê sentido a cada uma dessas pessoas que estão lá, fazendo seus trabalhos, para que elas entendam por que você está indo para onde está indo”, pontua. Outro ponto mencionado pelo executivo é que a liderança deve lidar com os problemas e desfazer entraves que dificultam o trabalho dos seus liderados.
Ele cita, como exemplo, o Curling, um esporte olímpico em que as equipes, em uma pista de gelo, lançam pedras de granito. Para que elas cheguem mais longe, vassouras são usadas para varrer o gelo e, como consequência, facilitar o deslize do objeto. Com base nesse esporte, a ideia é que o líder elimine obstáculos para que as pessoas possam agir e realizar seus trabalhos.
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Generosidade e pequenas vitórias
Welch diz ainda que, em toda sua experiência, conheceu milhares de gestores e, para ser um, é preciso ter um gene de generosidade. “Você tem que amar as pessoas serem promovidas. Você não pode ter uma ‘veia’ de inveja. Tem que curtir o sucesso das pessoas e amar dar aumentos”, completa.
Além disso, é preciso saber comemorar as vitórias, por menores que sejam. “Celebre cada uma delas. Encontre um jeito de transformar pequenas vitórias em grandes vitórias. Se você é um líder, a sua função é tornar o trabalho divertido. Então, no meu ponto de vista, você tem uma responsabilidade enorme”, finaliza.
Aqui, vale até incluir uma das frases de Jack Welck sobre o papel do líder, destacada como uma dos conselhos de liderança, segundo a VOCÊ RH: “antes de você ser um líder, o sucesso é crescer. Quando você se torna um líder, o sucesso tem tudo a ver com o crescimento de outros.”
E se você também pretende ocupar um cargo de liderança, a dica é apostar em uma pós-graduação. São diversas opções de cursos, em 9 áreas do conhecimento, que você precisa conhecer.
