A rotina de uma empresa envolve reuniões, almoços, eventos e diversas outras atividades de interação e integração entre os colaboradores, sejam eles do mesmo ou de outros times ou de diferentes setores. Por isso, é muito importante saber como ser educado no dia a dia e criar boas relações com os colegas de trabalho.
Apesar de soar como uma atitude óbvia e necessária, nem todas as pessoas agem com gentileza no ambiente corporativo – e isso pode prejudicar muito o fluxo e o relacionamento interpessoal entre as equipes. Isso significa que respeitar as boas práticas torna muito mais fácil a boa comunicação e o networking entre todos, além da criação de um ambiente saudável, motivador e seguro.
Como ser educado no ambiente de trabalho e criar boas relações com os colegas?
É possível fazer a diferença no ambiente de trabalho com algumas atitudes simples. Seguindo o ditado: “as mudanças começam com cada um fazendo a sua parte”, então é hora de agir para que o escritório seja um local de motivação e educação, é claro. Veja como:
1 – Seja gentil com os colegas
Quando chegar ao escritório ou no início de uma reunião, cumprimente os demais colaboradores, fale de maneira gentil e aja com paciência e respeito. A boa educação deve ser colocada em prática independentemente de cargos e hierarquias.
2 – Sorria
Sorrir tem o poder de promover mudanças, já que é uma ótima forma de transmitir alegria aos demais colaboradores, além de demonstrar receptividade.
3 – Utilize do bom-humor
Manter o bom-humor é um artifício que ajuda na diminuição de conflitos e estresse, incentiva a criatividade e dá coragem para encarar os desafios de maneira leve. Além disso, as brincadeiras saudáveis ajudam na interação entre as equipes e deixa o clima fluido
4 – Mantenha a organização
Um espaço organizado, especialmente se compartilhado com outras pessoas, também está relacionado à sua educação com os outros colaboradores. É fato que, quando limpos e com tudo no lugar, os locais ficam mais leves e fáceis de conviver, além de ajudarem no aumento da produtividade da equipe.
4 – Ofereça (e peça) ajuda
Se colocar à disposição de um colega que está tendo dificuldades mostra que você se preocupa, tem empatia e é gentil com o próximo. Quando as equipes estão dispostas a colaborar umas com as outras, os processos fluem de uma maneira mais organizada e todos saem ganhando por saber que podem contar com os membros do time.
5 – Mostre que a opinião do outro importa
Isso acontece principalmente quando se pede ajuda ou conselhos aos demais colaboradores. Se está com dúvidas ou acredita que o conhecimento de outro colaborador pode te ajudar, é ótimo demonstrar que ele pode fazer essa diferença e agregar valor ao seu trabalho.
6 – Aceite as diferenças
Nenhuma pessoa é igual a outra e as diferenças devem ser respeitadas. Não é só porque você tem pontos de vista diferentes de outros profissionais que isso precisa se tornar um problema. É mais do que possível usar isso como novas possibilidades de aprender.
7 – Seja sempre pontual
A pontualidade é uma característica que demonstra responsabilidade e respeito com os demais colegas e, também, com a empresa como um todo. Chegando na hora, é possível transmitir a impressão de ser um profissional comprometido.
8 – Seja grato aos colegas
Expressar sua gratidão aos colegas, seja apenas com um “obrigado” após receber ajuda, também é uma maneira de demonstrar educação no dia a dia e garantir a boa convivência entre os membros da equipe.
9 – Evite comentários sobre outros colaboradores
Sim, estamos falando da famosa fofoca. Tanto fofocar quanto ter conversas infundadas e espalhar rumores sobre outros membros da sua equipe ou de outros times só contaminam o ambiente de trabalho, criando uma atmosfera tóxica e que atrapalha a boa convivência entre todos os funcionários.
10 – Conheça os seus colegas
Sendo educado, fica mais fácil fazer aquele networking e conhecer os colegas de trabalho para além das aparência. Além disso, essa é uma ótima maneira de construir relacionamentos saudáveis dentro da empresa.
A partir de gestos como esses e muitos outros, é possível pensar de maneira coletiva e tornar o ambiente um local gostoso de se trabalhar e estar. Independente do seu cargo ou função, é fato que você precisará manter um relacionamento com os colegas.
Por isso, é tão importante entender como ser educado no dia a dia. Afinal, uma empresa é feita de pessoas que precisam estar bem, motivadas e confortáveis para entregar os melhores resultados. Para te ajudar a exercer a sua capacidade de se relacionar com outras pessoas, que tal apostar na pós-graduação Unopar? Conheça!
