Você tem dificuldade em admitir erros? Pode parecer uma tarefa fácil, mas a verdade é que a maioria das pessoas simplesmente não consegue se distanciar das situações em que estão inseridas o suficiente para ver que há um equívoco — ou, pior ainda, reconhecer uma atitude precipitada.
Pode soar um pouco óbvio, mas cada pessoa busca a perfeição a seu modo, o que acaba inevitavelmente gerando uma frustração em algum momento, considerando que a perfeição é inexistente. Cabe, então, a maturidade de entender que essas incongruências devem ser convertidas em um aprendizado.
É necessário para o desenvolvimento de alguém entender a importância de reconhecer os erros e principalmente como isso se reflete em várias áreas da vida: desde a pessoal até a profissional.
Por que é tão difícil admitir erros?
Basicamente, os erros podem ter consequências, e ninguém sente prazer em se ver responsável por uma situação negativa. Por isso é tão difícil admitir — não apenas para os outros, mas também para si mesmo — que a sua ação estava errada.
A dificuldade em assumir erros pode partir do princípio da culpa, então, já que existe um dissabor em prejudicar outra pessoa (ou até mesmo toda uma equipe), mesmo se não for a intenção. Além disso, o medo de perder a credibilidade também pode levar a essa ideia equivocada de que ninguém pode errar.
No que diz respeito ao âmbito profissional, a pressão da função e a possibilidade de ser chamado a atenção também acabam fazendo com que o colaborador tenha dificuldade em aceitar que a sua atitude não foi correta.
A psicologia também traz um outro olhar a respeito da dificuldade em admitir erros: o ego. Na prática, reconhecer qualquer equívoco é o equivalente a mostrar vulnerabilidade e, para muitos, isso é simplesmente incogitável, principalmente em situações em que a pessoa em questão ocupa um cargo de liderança, por exemplo.
Como admitir os erros
Com algumas mudanças de comportamento, admitir um erro passa a ser uma tarefa muito mais possível. É preciso levar em consideração que ninguém é perfeito, e que todos têm o mesmo objetivo: evoluir de alguma forma.
1 – Autoconhecimento
O primeiro passo para assumir um erro é conhecer a si mesmo. Se você sabe que tem dificuldade em receber críticas, tente entender a razão por trás desse trauma: pode ser que em algum momento você tenha se sentido invalidado de alguma maneira, e isso refletiu nas suas reações, com o passar do tempo.
2 – Fique atento aos feedbacks
Os feedbacks servem para que você saiba quais são os seus pontos fortes, mas também para saber o que deve ser modificado em meio ao seu desempenho. Não leve essas críticas para o pessoal. Entenda que é para o seu bem: para que você evolua enquanto profissional. Saiba ouvir e aplicar o que foi dito. Se você for um líder, aprenda a escutar seus colaboradores. Também é importante.
3 – Não cobre tanto de si mesmo
A cobrança excessiva pode justamente te deixar nervoso e fazer com que você erre coisas básicas por conta dessa desconcentração. Levar as situações com leveza pode fazer a diferença nos seus resultados. Um erro é só um erro, não significa que você é um profissional ruim.
4 – Entenda que falhar é normal
Seguindo essa mesma linha de raciocínio, é válido entender que o erro não te define, e que todas as pessoas erram. Para chegar onde você chegou, vários erros foram cometidos. Para alcançar um lugar ainda melhor, você ainda vai errar muito. E está tudo bem.
5 – Transforme seu erro em aprendizado
O importante é não persistir no erro. Transforme o ocorrido em um aprendizado, para que isso não se repita. É justamente esse cuidado para fazer as coisas de forma correta que faz com que você se desenvolva.
6 – Mostre melhorias
Ouvir os feedbacks não é suficiente. Você também deve mostrar que é capaz de aplicá-los na sua vida pessoal e profissional. Mostre que você soube escutar e mude tudo o que foi apontado como um ponto de melhoria.
Benefícios de admitir os erros
Com o tempo, você pode perceber que admitir os erros te faz uma pessoa melhor, e um profissional mais respeitável, diferente do que possa parecer.
1 – Crescimento pessoal
Ao admitir os seus erros, você contorna o ego, tende a mostrar mais as vulnerabilidades e se permite evoluir. A pessoa que se prende a uma imperfeição inalcançável não sai do lugar.
2 – Humildade e maturidade
O profissional que não rejeita suas falhas também demonstra humildade e maturidade. Errar é humano, e reconhecer isso é justamente um ato de sabedoria.
3 – Resiliência
Reconhecer os erros também te torna uma pessoa mais resiliente, e faz com que você passe a enfrentar os desafios da vida com alegria e disposição.
Saber admitir erros é crucial, mas aumentar o seu conhecimento é um passo para um desempenho cheio de acertos. Uma maneira de conquistar o repertório desejado é o MBA EAD, que garante um conteúdo vasto, sem que você precise sair de casa.
