Você já ouviu falar em alfabetização de dados? No meio corporativo, essa habilidade tem se mostrado cada vez mais valorizada, e não deve ser subestimada. No entanto, nem todos os profissionais sabem qual é o conceito, mesmo que de uma forma ou de outra se deparem com a necessidade de colocar em prática esse recurso.
Com a ascensão da internet, muito se vem discutindo sobre um conceito muito mais familiar: a alfabetização digital, que significa a capacidade que uma pessoa tem de compreender e utilizar os recursos da informática — o que vai desde dispositivos a softwares.
A alfabetização digital pode ser resumida em quatro competências (busca por informações, navegação, reunião de informações e análise de conteúdo), apesar de ir muito além dessa limitação.
A alfabetização de dados também diz respeito a uma capacidade de compreensão e utilização de recursos. Mas dessa vez, focamos na leitura, escrita e comunicação baseada em dados dentro de contextos, incluindo uma compreensão de fontes de dados e construções, métodos e técnicas aplicáveis.
O que é alfabetização de dados?
Também conhecida como data literacy, a habilidade não se limita apenas a entender o que aquele dado quer dizer, mas também contempla o questionamento sobre os dados e as máquinas, a criação de conhecimento em torno destes, a tomada de decisões com base nos dados e a comunicação dessas decisões e significados para as outras partes que também têm interesse naquele conteúdo.
Assim como a alfabetização digital, a de dados também é baseada em algumas competências, que se destacam, mas não limitam a habilidade. Ou seja, embora as quatro competências sejam uma parte muito pertinente do que se entende como o conceito dessa habilidade, existe muito mais a se compreender sobre ela. De qualquer forma, são elas:
Leitura de dados
Quando falamos a respeito da leitura de dados, queremos ressaltar a importância de se compreender aquela informação. Uma pessoa que não está acostumada a ler os dados vai bater o olho naquilo e não vai ter a mínima ideia do que aquilo quer dizer, mesmo em sua forma mais essencial, sem interpretações.
Aqui também se enquadra a capacidade de contextualizar os dados, ou seja, não basta identificar visualmente o que essa informação indica. É preciso identificar em que cenário esse dado está inserido, e para isso, o leitor precisa de uma certa bagagem.
Dados na prática
Outra competência que serve como pilar da alfabetização é saber como usar esses dados na prática. Isso significa saber como captar, organizar e administrar as informações de maneira coesa.
Os dados não são úteis a não ser que você consiga trabalhar com eles de forma adequada e saber como aplicá-los na prática, então entender as informações é apenas parte da alfabetização. A outra parte é colocar a mão na massa.
Análise de dados
A capacidade de agregar ou separar dados também é um dos grandes pilares dessa alfabetização. Cabem também, dentro dessa competência, as habilidades de aplicar filtros específicos, fazer comparações e tudo o que envolve o processo analítico em si.
Comunicação com dados
Por último, mas não menos importante, há também a competência de se comunicar utilizando os dados, ou seja, a capacidade de desenvolver argumentações e narrativas baseadas em dados. Nesse caso, faz-se necessário levar em consideração quem são seus interlocutores e quais são os níveis de compreensão deles acerca dessas informações.
Benefícios da alfabetização de dados para a empresa
As empresas que se dedicam em fazer com que os funcionários tenham uma alfabetização satisfatória no que diz respeito aos dados podem se deparar com diversos benefícios, como:
Inovação
Tudo o que é novo faz com que a sua organização fique um passo à frente da concorrência, e essa concepção de alfabetização no uso de dados é muito nova e atualizada no mercado de trabalho. Assim, com colaboradores que consigam interpretar e utilizar as informações dessa forma adequada, a empresa se mostra como inovadora, diferente das outras.
Decisões
As pessoas que se dão bem com os dados normalmente são boas em tomar decisões, uma vez que costumam levar em consideração todo o contexto antes de decidir. Além disso, a exposição frequente a uma gama de informações promove um raciocínio mais ligeiro e eficaz na hora de solucionar conflitos e decidir o que deve ser feito. Um pensamento imparcial e concreto também acaba sendo um acréscimo à equipe.
Produtividade
A agilidade de um profissional alfabetizado em dados tende a trazer um contexto positivo para a produtividade. Isso reflete em diversos aspectos desses colaboradores, e tanto a equipe quanto a empresa em si saem ganhando.
Foco nos estudos
Vale apontar que a alfabetização de dados deve estar sempre atrelada a estudos contínuos. Para isso, o profissional em questão pode apostar em uma pós-graduação, por exemplo, algo que garante um aprendizado polido e eficaz. Felizmente, no contexto atual, muitos cursos à distância estão cada vez mais populares.
