A primeira etapa para conseguir um bom emprego é ter um currículo completo. Afinal, ele costuma ser o primeiro contato dos recrutadores com você, e o famoso ditado “a primeira impressão é a que fica” também é válido para essa situação. Por isso, saber como fazer um currículo bem feito e simples vai aumentar as suas chances em processos seletivos e te deixar mais próximo dos seus objetivos profissionais.
Contudo, como elaborar um CV completo? Quais são as informações necessárias para deixar o documento perfeito para a avaliação do RH? E como estruturar todos os seus dados de maneira estratégica?
Por mais que tudo envolvendo currículos pareça complexo, nós garantimos que você não precisa se preocupar. Seguindo os 6 passos que detalhamos abaixo, você vai incluir todas as informações essenciais, em um formato ideal, ao documento.
Assim, seus pontos fortes serão valorizados e os recrutadores encontrarão um CV intuitivo, bem feito e direto ao ponto, pronto para confirmar sua participação nas próximas etapas do processo. Afinal, você não precisa de modelos complexos e extravagantes para chamar a atenção e se destacar, muito pelo contrário.
Como fazer um currículo bem feito e simples
Antes de se ater às informações, pense no modelo do seu documento. Optar por layouts mais simples, com cores neutras e fontes mais sóbrias é sempre a melhor escolha, afinal, você quer chamar atenção apenas para a sua expertise, sem adicionar distrações e elementos que passem a impressão errada.
Além disso, tente ao máximo não ultrapassar duas páginas e nunca se esqueça da importância de adaptar o seu currículo. Ele deve conter apenas as informações relevantes para a vaga em questão, e não todo o seu histórico profissional. Isso garante que as experiências fundamentais para aquela posição estarão em destaque, mostrando que você é qualificado para a vaga.
Agora que você já entendeu o básico da “forma” do CV, vamos descobrir tudo sobre o “conteúdo” do seu documento.
1 – Informações básicas
O primeiro passo é garantir que as informações básicas estão todas no começo do documento. Elas correspondem ao cabeçalho, e ali, você deve incluir os seguintes dados:
- Seu nome completo
- Nacionalidade, caso não seja brasileiro ou esteja buscando oportunidades internacionais
- Cidade onde reside
- Telefone para contato, de preferência seu número de celular
- E-mail para contato
- Link para páginas relevantes, como seu LinkedIn e portfólio
2 – Introdução: objetivo e resumo
O segundo bloco de informações do CV é um dos mais importantes. Ele será um dos primeiros a ser lido pelo recrutador, e por isso, você precisa “vender o seu peixe” e garantir que todas as informações relevantes para a vaga estão ali.
Sem muitos rodeios, comece pelo seu objetivo final. Em poucas frases, explique o que você está buscando para a sua carreira, especificando o nível de senioridade e área de atuação. Aqui, é fundamental que o objetivo esteja alinhado com a proposta da vaga em questão. Por exemplo, caso você esteja se candidatando a uma posição de coordenador, não faz sentido destacar que deseja atuar como gerente.
Em seguida, prepare o “resumo profissional.” Ele consiste em uma síntese da sua trajetória profissional, e deve conter as suas vivências na área, tempo no mercado de trabalho, formação profissional, alguns detalhes sobre posições anteriores e suas habilidades, como domínio de idiomas e plataformas específicas.
Da mesma maneira, não se estenda muito, seja rápido e objetivo, mas garanta que todas as informações estão presentes no texto. Além disso, evite muitos adjetivos e tenha certeza de que suas principais forças estão todas ali.
3 – Experiência profissional
O próximo passo é contar mais sobre a sua experiência no mercado de trabalho. Para seguir o modelo que os recrutadores mais gostam, organize suas posições anteriores com a cronologia inversa, ou seja, do emprego mais recente para o mais antigo. Um ótimo formato para seguir está abaixo:
- Posição ou cargo.
- Empresa onde trabalhou
- Caso tenha trabalho em mais de uma cidade, inclua esse dado aqui
- Tempo que passou nesta experiência
- Resumo das suas atividades
- Destaque para suas conquistas e aprendizados na posição
4 – Formação acadêmica
Para as suas vivências acadêmicas, a lógica é a mesma. Use o modelo de cronologia inversa e inclua as informações na seguinte ordem:
- Nível de formação, ou seja, técnico, bacharel, licenciatura, pós-graduação e nome do curso
- Instituição de ensino
- Data de início e fim
- Detalhes do curso
- Destaques da sua experiência, como prêmios, reconhecimentos e participações
Neste tópico, um ponto importante é não inserir todas as suas formações. Quem tem uma graduação, por exemplo, não precisa adicionar informações do Ensino Médio. Ademais, caso você tenha muitos cursos livres, também pode criar uma nova seção, como “Cursos e Certificações”, para garantir que nenhuma qualificação passe despercebida.
5 – Habilidades
Outras habilidades, que são igualmente importantes para conseguir um novo emprego, devem estar listadas neste bloco. Veja alguns exemplos abaixo, mas tenha em mente que muitas outras competências podem se encaixar no tópico, a depender das suas experiências e área de atuação.
- Conhecimento de idiomas e o seu nível
- Certificados de proficiência em idiomas
- Domínio de ferramentas como o Pacote Office, Outlook e Adobe
- Certificações diversas
6 – Dados complementares
Por fim, inclua tudo o que não se encaixou nos blocos anteriores na sessão de Dados Complementares. Ela serve para amparar os itens que são relevantes, mas não possuem aderência com as outras opções. Alguns exemplos são a possibilidade de mudança de cidade, intercâmbios, trabalhos voluntários, projetos e participações importantes.
Se você prestou bastante atenção nos tópicos de como fazer um currículo bem feito e simples, deve ter percebido que as experiências acadêmicas têm um papel de destaque, certo? Elas mostram as suas habilidades técnicas e competência para assumir uma nova posição. Por isso, não deixe de investir na sua formação e faça uma pós-graduação. Assim, o seu CV vai ficar ainda mais completo, refletindo seu comprometimento com a carreira e vontade de progredir ainda mais.
