Como ir bem na primeira entrevista de emprego após a graduação?

como ir bem na primeira entrevista de emprego

Saber como ir bem na primeira entrevista de emprego é importante para já começar sua carreira com o pé direito, se destacando já nos primeiros processos seletivos. 

O mais importante nesse primeiro processo é não deixar que o nervosismo atrapalhe sua concentração. Se sentir inseguro é normal, porém você precisa se concentrar na conversa, nos assuntos que você se programou para abordar e em fornecer ao entrevistador o máximo de informações sobre você.

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Confira, agora, dicas para você ter uma boa performance nos primeiros processos seletivos!

4 dicas de como ir bem na primeira entrevista de emprego

1 – Estude a empresa com antecedência

Para chegar preparado para a entrevista, estude a história, os valores e os principais projetos da empresa na qual você está se candidatando. Isso vai te ajudar a entender qual é o perfil profissional dos colaboradores daquela organização e entender como você pode se adequar a ele. 

Além disso, demonstrar conhecimento sobre a empresa é sempre bom. Evidencia seu interesse e, para um candidato recém-formado, essa empolgação em colaborar é sempre bem-vista pelos empregadores. 

Se possível, no momento que o entrevistador questionar se você tem alguma pergunta, insira algum questionamento que mostre seu conhecimento sobre a empresa. Perguntas sobre cases de sucesso e metodologia de trabalho causam boa impressão. 

2 – Roteirize mentalmente tudo que você gostaria de falar

Esta preparação faz toda a diferença na hora da conversa. Planejar com antecedência o que você gostaria de abordar e pensar em como você responderia determinadas questões são ações importantes.

Dias antes da entrevista, liste mentalmente quais são suas melhores qualidades, quais são seus objetivos profissionais e um projeto que você gostou de desenvolver na graduação ou em alguma experiência profissional que seja próximo do que a vaga pretendida te exigirá. 

Essa preparação básica já te ajudará muito no momento da conversa. Depois, basta pensar quais são outros possíveis questionamentos que serão feitos, tendo os requisitos da vaga como referência, e preparar uma linha de raciocínio para responder cada pergunta.  

São algumas das perguntas mais comuns: 

  • Você gosta de trabalhar em equipe?
  • Onde você se vê daqui 10 anos?
  • Por que você gostaria de trabalhar com a gente?
  • Como você pode agregar à nossa equipe?

3 – Faça exercícios de relaxamento e respiração antes da entrevista

Entrar relaxado é meio caminho andado para ter sucesso na conversa. Fazer exercícios de respiração e de alongamento antes da entrevista ajuda a diminuir a ansiedade e torna sua voz mais clara e firme, para passar segurança ao entrevistador. 

Dessa forma, sua concentração aumentará se o seu corpo estiver relaxado, sem sentir tensão nos músculos. Isso ajuda a elaborar melhor suas respostas e pensar com mais clareza. 

4 – Não se sinta pressionado

Sabemos que você pode se sentir inseguro nas primeiras entrevistas de emprego, e isso é natural. Porém, o segredo para conseguir manter a calma e concentrar na conversa é não se sentir pressionado, entendendo que tanto uma resposta positiva quanto negativa são partes do processo. 

Como dito anteriormente, o mais importante é deixar uma boa impressão para o entrevistador, se mostrando atencioso com a conversa, interessado na oportunidade e pronto para assumir os desafios do mercado de trabalho. 

Isso você conquistará estando seguro das suas respostas, não sendo monossilábico e demonstrando empolgação com a oportunidade. Empregadores gostam de contar com profissionais comprometidos.. Atitudes assim conquistam qualquer entrevistador!

Desta forma, mesmo que você tenha uma resposta negativa no primeiro momento, vai deixar uma boa impressão e as portas abertas para oportunidades futuras.

Essas são as principais dicas de como ir bem na primeira entrevista de emprego. Outra ajuda que facilitará sua entrada no mercado de trabalho é ter uma pós-graduação no currículo, pois é um destaque que muitos empregadores desejam ter nas suas equipes.

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