Está em busca de um emprego, mas ainda não obteve sucesso? Conhecer algumas boas dicas de como ser contratado pode aumentar as suas chances.
Mudar a estratégia e colocar em prática ações diferentes desde o momento da busca pela vaga até a hora da entrevista fará toda a diferença para que você consiga a sua oportunidade.
Neste artigo, mostraremos algumas técnicas para você atingir o seu objetivo e mudar a sua carreira. Descubra a seguir.
Saiba como ser contratado com estas 6 dicas
Sabemos que o processo de encontrar um emprego pode durar meses e ser bastante cansativo, concorda? Mas existem algumas atitudes que você pode tomar para acelerar a sua contratação.
1 – Planeje a sua busca
Planejar-se antes de começar a sua busca por um emprego pode te ajudar a ser mais focado e tomar decisões estratégicas em relação à sua carreira. Além disso, colabora para que você receba mais propostas.
Para isso, você precisará estabelecer alguns objetivos como o número de currículos enviados e de candidaturas que você fará por dia ou, ainda, a quantidade de follow-ups com recrutadores que você fará por semana.
Traçar objetivos específicos contribuirá para que você se mantenha organizado e tenha um controle maior sobre as suas candidaturas.
2 – Faça um currículo otimizado
Já parou para pensar em quantas candidaturas uma empresa recebe por ano, especialmente as grandes organizações? Isso significa que, para ser notado pelos recrutadores, o seu currículo precisa ser otimizado e direto.
Com uma grande quantidade de candidatos para avaliar, os recrutadores gastam, em média, apenas 7 segundos para ler um currículo. Então, se o seu estiver parecido com o da maioria e sem nada que chame a atenção, a chance de ser rejeitado aumenta.
Para garantir que ele se destaque, alinhe o seu currículo com o cargo e a empresa. Dê ênfase para a evolução da sua carreira e coloque as principais habilidades e palavras-chave que estiverem no anúncio da vaga.
3 – Ative a sua rede de contatos
Você sabia que a maioria das vagas são encontradas através de networking? Por isso, ter uma boa rede de contatos é essencial, seja ela online, seja presencial.
Muitos recrutadores preferem convidar para entrevista aqueles candidatos que foram indicados ao invés de se arriscarem com alguém apenas com base no seu currículo.
Sendo assim, ter boas referências também é bem importante. Procure conseguir algumas com colegas de trabalho, antigos chefes ou clientes, por exemplo.
O LinkedIn é um bom lugar para reunir essas recomendações.
4 – Demonstre as suas conquistas
No currículo, procure focar nas suas conquistas profissionais em vez de apenas listar as suas tarefas nos empregos anteriores.
Contribuiu para um projeto que gerou bons resultados? Coloque isso no currículo e, se possível, inclua números ou outras métricas.
Outra boa dica também é compartilhar o seu portfólio antes mesmo que ele seja solicitado. Fazer isso poderá chamar a atenção do recrutador e te diferenciar dos outros candidatos logo no início.
5 – Domine as suas entrevistas de emprego
Se você acha que o seu currículo está bom e está sendo convidado para entrevistas, mas não tem um retorno positivo, é sinal de que precisa avaliar o seu desempenho nessa fase do processo.
Isso significa que, durante a conversa com o recrutador, é preciso garantir que as suas respostas deem continuidade à narrativa do seu currículo e mostrar como você é o candidato ideal para aquela vaga.
Também é necessário que você pesquise as perguntas mais comuns durante as entrevistas e pratique as respostas.
Dedique tempo para identificar suas principais habilidades e como você pode falar sobre elas para o recrutador. Dessa forma, a sua chance de ter sucesso será ainda maior.
6 – Continue a se candidatar enquanto espera uma resposta
É comum que as pessoas deixem de se inscrever em outras oportunidades enquanto aguardam a resposta de uma entrevista. Mesmo que você esteja esperando o retorno da sua vaga dos sonhos, continue se candidatando.
É preciso que você maximize a sua exposição e as suas chances de contratação. Para isso, você deve se manter aberto às novas oportunidades.
Caso receba diversas propostas, você estará em uma posição de vantagem para negociar e tomar a melhor decisão para a sua carreira.
No entanto, se receber uma resposta negativa depois da entrevista, peça feedback da empresa. Isso te ajudará a entender como melhorar o desempenho nas próximas oportunidades.
Essas foram as nossas dicas sobre como ser contratado por uma empresa. Lembre-se de que você precisa se destacar dos outros candidatos, e isso inclui foco e planejamento, um currículo inteligente além de bom networking e domínio do seu desempenho nas entrevistas.
E se você quer aumentar as suas chances de conquistar boas oportunidades, a dica é fazer uma pós Pitágoras. Conheça todas as vantagens, faça a sua matrícula e veja a sua carreira decolar.
