Você sabe o que é um currículo cronológico? Esse formato é conhecido por destacar a experiência de trabalho e a história educacional do candidato em ordem cronológica inversa. No topo, ficam as informações mais recentes, ao que as mais antigas aparecem na parte inferior. Aprenda a fazer um e saiba tudo o que deve conter.
De modo geral, podemos perceber que é um formato adequado para candidatos com uma carreira estável e progressiva, uma vez que mostra a continuidade de sua experiência profissional.
O que é currículo cronológico?
Existem vários tipos de currículos, e eles diferem principalmente na forma como organizam e destacam a informação sobre a experiência de trabalho e as habilidades do candidato. No caso do currículo cronológico, a ideia é que os empregadores vejam rapidamente a progressão da carreira e as conquistas mais recentes do candidato.
Uma das vantagens é que a organização cronológica inversa torna o currículo fácil de ler e compreender. Além disso, os recrutadores podem rapidamente identificar a trajetória de carreira do candidato.
Como fazer um currículo cronológico?
Tendo em mente as características de um currículo cronológico, fica mais fácil a tarefa de elaborar. É bem parecido com o que se faz em um currículo comum, exceto que as atenções são voltadas à ordem de suas experiências profissionais. Seguem algumas dicas:
1 – Colete informações
Uma coisa que pode te deixar perdido é fazer o currículo sem ter em mãos as informações necessárias. Por isso, antes de começar a escrever, colete todas as informações relevantes que você precisará incluir.
2 – Mantenha as informações limpas e organizadas
Ao começar a escrever, a dica é manter um formato limpo e organizado, com seções claramente definidas e uma fonte legível. Comece destacando suas informações pessoais — como nome, número de telefone e endereço de e-mail — no topo do currículo. Não inclua informações pessoais excessivamente detalhadas, como estado civil, religião ou número de documentos.
3 – Use verbos chamativos e de ação
É interessante considerar a ideia de descrever suas responsabilidades e conquistas usando verbos de ação fortes, como “liderou”, “gerenciou” e “conduziu”, assim o seu currículo chamará mais a atenção dos recrutadores.
4 – Destaque realizações quantificáveis
Outra recomendação para um currículo desse formato é dar preferência a números e estatísticas sempre que possível para demonstrar suas conquistas, como “crescimento das vendas em 20%” ou “gerenciamento de uma equipe de 10 pessoas”.
5 – Mantenha as descrições claras e concisas
O candidato também deve manter as descrições dos cargos anteriores claras e concisas, evitando excesso de detalhes desnecessários. Também é eficaz adaptar o currículo para atender aos requisitos específicos da posição em que está se candidatando.
6 – Faça uma revisão criteriosa
Depois de elaborar o currículo, você precisa revisar tudo, para ver se existe algo a ser alterado. Verifique erros de digitação, gramática e formatação.
Peça a alguém para revisar também, porque quando alguém vê “de fora”, fica mais fácil perceber detalhes que passaram despercebidos. Você também pode fazer uma pausa, concentrar-se em outra tarefa e só depois voltar para o currículo, assim fica mais fácil identificar os erros.
O que deve ser listado no currículo cronológico?
Mas além de saber como fazer um currículo nesse formato, é importante ter a ideia de tudo o que deve ser listado. Não deixe nenhuma informação relevante de fora:
1 – Informações pessoais
Um currículo cronológico deve começar com nome completo, telefone e endereço de e-mail, para que os recrutadores interessados tenham como ir atrás de você.
2 – Objetivo
O currículo também deve conter o objetivo, que pode ser definido como uma declaração breve e clara que descreve o tipo de posição que você está buscando.
3 – Experiência profissional
Nesse formato, você deve listar suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa, começando pelo emprego mais recente e indo até o mais antigo.
As informações incluem o nome da empresa, localização, título do cargo que você ocupou, datas de início e término (ou “atualmente” se ainda estiver empregado) e uma breve lista de responsabilidades.
4 – Habilidades
O currículo também deve trazer destaque para habilidades relevantes, que podem ser técnicas, interpessoais, idiomas, software e outras competências específicas.
5 – Educação
O currículo cronológico também deve enfatizar a sua educação formal em ordem cronológica inversa, começando com o grau mais recente (ou seja: priorizando a pós). Se ainda não tem uma especialização, aproveite a Black Friday para começar uma!
