De acordo com uma pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), do Ministério da Economia, realizada em 2019, o número de servidores públicos aumentou cerca de 83% em 20 anos. Entre os fatores que chamam mais atenção para quem busca um cargo público estão a estabilidade e o salário.
Proporcionalmente ao crescimento do número de servidores, a quantidade de candidatos que se inscrevem para os concursos públicos também aumentou – o que faz do processo de conseguir uma boa colocação um desafio. Por isso, se é do seu desejo investir em uma carreira nesse setor, é preciso conhecer todos os detalhes e dominar o assunto para se destacar. Saiba mais abaixo!
Como ganhar destaque em cargo público?
1 – Aprenda como funciona o plano de carreira
O setor público é bem diferente do setor privado quando falamos de plano de carreira. A primeira coisa é que é preciso compreender que em cargos públicos dificilmente se permite rotação entre áreas, o que significa que uma pessoa que tem um cargo de administração, por exemplo, não poderá atuar em um setor diferente.
Outra coisa que merece ser atenção é que esse plano é todo baseado na Constituição Federal. Assim, devem ficar sempre de olho e seguir as regras, conhecer as suas obrigações e o que deve ser feito caso alguma exigência seja descumprida.
Uma maneira de conhecer o que é exigido para cada cargo é olhando o edital e o estatuto. Geralmente, ele contém todos detalhes sobre as atividades que devem ser realizadas e até sobre promoção e progressão, que é a passagem de um servidor para um patamar superior (sempre dentro da classe ou categoria atual da sua carreira como funcionário público).
2 – Busque o aprendizado constante
Ter um emprego público significa estabilidade, mas não é sinônimo de parar de buscar novos aprendizados pessoais e profissionais. Até porque, a capacitação constante pode levá-lo a outros patamares da carreira.
É fato que posições de gestão e supervisão requerem habilidades especializadas e desenvolvê-las ajudará você a subir em sua carreira. Empregadores procuram sinais de que os profissionais estão dispostos a investir em si e sabem empregar pensamento crítico, leitura e escrita em níveis profissionais.
É pensando nisso que fazer um curso acaba sendo uma excelente solução e faz toda a diferença no seu sucesso.
Além disso, muitos aumentos de salário acontecem mediante a qualificação por meio de cursos de especialização concluídos, seja ele pós-graduação, mestrado ou doutorado. Ou seja, o conhecimento não só agregará conhecimento, mas também trará retornos financeiros, inclusive um adicional salarial por certificação.
3 – Invista em capacitação na área de tecnologia
Atualmente, o mercado de trabalho está passando por um processo de transformação tecnológica – inclusive o setor público. Essa mudança fará com que grande parte das fases que envolvem o processo de trabalho, que antes era gerido manualmente, seja digital. Tal ação tem como principal objetivo tornar o trabalho mais eficaz e acelerar as entregas, aumentando a qualidade do serviço público.
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Porém, para estar alinhado às novas demandas, é preciso investir em capacitação na área de tecnologia para, por exemplo, manusear um software quando ele for implementado no seu setor. Nesse caso, é possível procurar cursos que ensinam de maneira mais específica aquela habilidade na qual você precisa estar a par.
4 – Saiba como se tornar um profissional inovador
O ambiente do serviço público é repleto de atividades que podem ficar estagnadas, seja pela complexidade, pelo volume de trabalho ou pelo nível de responsabilidade. Mas a chegada de algum servidor proativo pode ser uma maneira de resolvê-las, afinal, muitas vezes o “sempre foi assim” pode ser revertido com criatividade.
Tenha em mente que, ao entrar em exercício em um órgão público, uma boa tarefa é avaliar quais são os gargalos de seu novo posto de trabalho: quais são os servidores que estão mais sobrecarregados? Quais as tarefas que seguem acumuladas e por quê?
Tente adaptar esse processo que está parado e veja se ele não pode ser resolvido de uma maneira inovadora. Além disso, trabalhar em equipe, sempre tendo diálogo aberto com os demais colegas, também se torna essencial.
Lembre-se que assumir atividades pendentes e buscar uma solução para elas indica iniciativa, liderança e capacidade de resolver problemas – habilidades que são essenciais para uma carreira de sucesso, inclusive no setor público.
5 – Seja adaptável à mudança
É comum que os servidores públicos estejam pouco acostumados a mudanças estruturais, trocas de comando e novos processos que estão diretamente ligados às mudanças sociais e tecnológicas. Por isso, é importante se mostrar aberto e de fácil adaptação.
Em momentos de reformas, demonstrar compromisso, participação e mente aberta para assimilar os novos conceitos e processos que estão sendo apresentados são atitudes que vão te ajudar a ganhar destaque, já que é uma dificuldade dos gestores em cargo público encontrar servidores dispostos a construir um novo olhar para o setor.
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