O avanço na carreira é um desejo da maioria dos profissionais. A sensação de ficar estagnado pode gerar insatisfação e desmotivação. Mas, para evoluir, algumas habilidades podem ser necessárias.
Com base nas vagas divulgadas em sua própria plataforma, o LinkedIn conduziu uma entrevista para entender justamente as competências mais buscadas pelo mercado de trabalho atualmente.
Habilidades para evoluir na carreira
A ascensão profissional tem relação com persistência e um aprimoramento contínuo dessas competências. Conheça as aptidões sugeridas na pesquisa do LinkedIn:
1 – Comunicação
A habilidade em comunicação é crucial para a evolução da carreira, pois vai além de simplesmente transmitir informações e desempenha um papel fundamental em diversos aspectos profissionais.
Poder se expressar claramente, ouvir ativamente e compartilhar ideias de maneira eficiente faz com que o profissional seja propenso a contribuir de maneira significativa para projetos colaborativos.
A comunicação eficaz ainda é fundamental para a resolução de conflitos, evitando mal-entendidos e promovendo um ambiente de trabalho positivo. Profissionais que sabem como comunicar suas realizações e habilidades tendem a se destacar e avançar em suas carreiras.
2 – Liderança
A habilidade de liderança envolve influenciar positivamente a equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador. Esse impacto positivo pode criar um ciclo de apoio e colaboração, contribuindo para o sucesso coletivo.
A liderança também contempla a aptidão de identificar e resolver problemas. Na prática, profissionais capazes de abordar desafios de maneira proativa e eficaz são frequentemente reconhecidos e valorizados em suas carreiras.
3 – Vendas
Já as aptidões de vendas têm destaque na pesquisa do LinkedIn porque envolvem a capacidade de negociar eficazmente e persuadir os outros a aceitarem uma ideia, produto ou serviço. Trata-se de competências úteis em várias situações profissionais, desde fechar negócios até persuadir colegas em projetos e iniciativas.
4 – Análise
O LinkedIn também destaca a capacidade de analisar dados e informações, algo que permite tomar decisões mais informadas e embasadas. É uma competência essencial em muitas carreiras, uma vez que decisões estratégicas impactam diretamente o desempenho profissional.
Além disso, a análise eficaz ajuda a identificar oportunidades de crescimento e a antecipar desafios. Podemos ver que os profissionais que conseguem analisar o ambiente ao seu redor são capazes de agir proativamente para se adaptar a mudanças e aproveitar oportunidades — logo, isso favorece a evolução.
5 – Trabalho em equipe
O trabalho em equipe ajuda a construir relacionamentos sólidos e positivos com colegas, superiores, clientes e parceiros de negócios. Com isso em mente, é possível afirmar que os relacionamentos saudáveis são fundamentais para o sucesso na carreira. O famoso networking é um ótimo jeito de impulsionar a vida profissional.
A maioria das carreiras exige trabalho em equipe e colaboração. Aqui vemos habilidades que se entrelaçam: uma comunicação clara e aberta facilita a colaboração eficaz e, assim, as equipes alcançam metas comuns de maneira mais eficiente.
6 – Marketing
Já a habilidade em marketing pode ser valiosa para a evolução na carreira porque, independentemente da área de atuação, pode contribuir significativamente para o sucesso profissional. Saber promover a si mesmo, suas habilidades e conquistas ajuda a criar uma imagem positiva e a se destacar no mercado.
Construir e manter uma marca forte pode ter um impacto positivo na percepção e no sucesso profissional. As aptidões em marketing são pertinentes justamente nesse objetivo.
7 – Gestão
A gestão eficaz é essencial para definir metas claras, criar planos de ação e garantir que as equipes estejam alinhadas para alcançar resultados. Profissionais que sabem como gerenciar de maneira eficiente contribuem significativamente para o sucesso da organização. É por isso que essa característica tem sido bem vista no mercado.
8 – Gestão de projetos
Seguindo essa linha de raciocínio, a habilidade com gestão de projetos é crucial para a evolução da carreira centrada na entrega de resultados. Isso porque os profissionais hábeis são capazes de planejar, executar e concluir projetos com eficiência, o que contribui para o sucesso geral da organização.
9 – Atendimento ao cliente
Um bom atendimento ao cliente também tem se mostrado importante sob a ótica do mercado de trabalho. Oferecer um atendimento ao cliente de qualidade contribui para a construção e manutenção de relacionamentos positivos com o público. Além disso, a reputação de um profissional ou de uma organização está diretamente ligada à forma como os clientes são tratados.
10 – Pesquisa
Por fim, a pesquisa é uma das habilidades importantes para a evolução profissional, já que está atrelada à inovação e ao desenvolvimento contínuo. A pesquisa é uma ferramenta essencial para a análise de problemas complexos. Uma pós-graduação EAD 6 meses é uma das maneiras de explorar essa competência, já que pode trazer uma estrutura formal para a condução de pesquisas, acesso a recursos acadêmicos avançados e a orientação de mentores experientes.
