Liderar não é uma tarefa fácil, e exige uma mescla de diversas habilidades. Felizmente, existem alguns recursos que podem ajudá-lo a encarar de frente esse desafio da melhor maneira possível. Tendo isso em mente, listamos os principais livros para liderança.
Toda a equipe se beneficia quando o líder é bom no que faz, uma vez que isso aumenta o engajamento e alcança resultados superiores. Além de proativa, a pessoa que ocupa um cargo de liderança precisa ser empática e bem comunicativa. Os livros podem ajudar a entender melhor as habilidades necessárias e também como conquistá-las.
Os melhores livros para liderança
Livros sobre liderança apresentam princípios capazes de transformar a sua forma de enxergar a governança corporativa. Ainda são ideais não apenas para pessoas que já exercem um cargo alto, mas também aqueles que almejam evoluir em suas carreiras e chegar a esse patamar. Confira a lista!
1 – A coragem para liderar — Brené Brown
A autora Brené Brown estuda as emoções e experiências que dão significado para a nossa vida. Na obra, utiliza pesquisas, histórias e exemplos reais para apontar que a liderança não tem a ver com cargos, status ou poder, e que o líder é qualquer pessoa responsável por reconhecer o potencial nas pessoas e em suas ideias.
O livro ajuda o leitor a aprender a assumir a responsabilidade de encontrar potencial nos outros, e ressalta conceitos como coragem, vergonha, vulnerabilidade e empatia na carreira.
2 – O monge e o executivo — James C. Hunter
O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança gira em torno de Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino.
A proposta da obra é ensinar os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes, e é indicado para quem tem dificuldade em fazer com que a equipe dê o melhor de si no trabalho. O livro também busca fornecer uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.
3 – Sonhar alto, pensar grande — Theunis Marinho
Outro livro importante para pessoas que buscam liderança é Sonhar alto, pensar grande: Lições de um brasileiro que enfrentou os obstáculos e tornou-se presidente de uma multinacional. A partir de sua história de conquistas, Theunis mostra em seu livro que a persistência é um dos segredos no caminho corporativo.
Alguns dos ensinamentos do livro envolvem a importância de fazer planos desafiadores para o futuro, de não delegar seu destino a terceiros, de aprender a dizer não, cultivar relacionamentos construtivos, refletir sobre as consequências dos seus atos, antes de colocá-los em prática e sobretudo aprender com os erros, além de não adiar as soluções para seus problemas.
4 – O poder do hábito — Charles Duhigg
O repórter investigativo do New York Times, Charles Duhigg, mostra que a chave para o sucesso é entender como os hábitos funcionam e como podemos transformá-los. O livro traz histórias distintas, mas que giram em torno da mesma questão: pessoas que conseguiram ter sucesso focando em padrões que moldam cada aspecto de nossas vidas e tiveram êxito transformando hábitos.
5 – Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes — Stephen R. Covey
Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes: Lições poderosas para a transformação pessoal é descrito como uma abordagem holística e integrada à solução dos problemas pessoais e profissionais baseada em princípios, cuja premissa é mostrar como alcançar a paz de espírito e adquirir confiança por meio dos alicerces do comportamento humano no caráter e da compreensão dos princípios, não se detendo apenas a práticas.
Os sete hábitos descritos no livro são:
- Seja proativo;
- Comece com o objetivo em mente;
- Primeiro o mais importante;
- Pense ganha/ganha;
- Procure primeiro compreender, depois ser compreendido;
- Crie sinergia;
- Afine o instrumento.
6 – A essência do líder — Warren Bennis
Warren Bennis diz que líderes não nascem líderes, mas que são feitos. O livro examina as qualidades que definem a liderança as pessoas que a exemplificam e as estratégias que qualquer um pode aplicar para alcançá-la. O autor critica o que considera uma falta de liderança em todo o mundo, e fornece um guia prático e sólido para preencher essa lacuna, primeiramente apresentando o conceito do que é liderança.
7 – As 21 irrefutáveis leis da liderança — John C. Maxwell
Anos depois de sua famosa obra, John C. Maxwell, decidiu revisá-la radicalmente, reescrevendo até algumas de suas leis. O livro é definido como uma discussão que enfatiza as atitudes e visões fundamentais da liderança, que procura trazer orientação, encorajamento e sugestões de ações específicas. O autor explica como equilibrar o conhecimento teórico com a prática do dia a dia e ensina líderes a criarem suas próprias técnicas de autodesenvolvimento em suas carreiras.
Um bom líder também precisa estar bem atualizado no mercado de trabalho, então além de ler os livros para liderança que descrevemos, vale também continuar os estudos através da pós Pitágoras, que conta com cursos em diversas áreas.
