Muitas vezes, as pessoas perdem a motivação no trabalho ao perceber que não são mais provocadas a tentar o novo. Embora inovação seja um conceito que muitas empresas buscam, a rotina atarefada impede isso. O resultado são profissionais estagnados. Ser movida a desafios faz com que as pessoas saiam desse estado e, mesmo na monotonia, encontrem formas de avançar profissionalmente.
Mas ser movido a desafios é mais do que uma frase de impacto para usar no currículo ou repetir na entrevista. Quem de fato tem essa atitude é inquieto e não se contenta com o tédio.
No entanto, todos têm potencial para ser assim, já que a curiosidade e o desejo pelo novo são características presentes em nós, além de grandes motivadores para buscar esse perfil.
O que é uma pessoa movida a desafios?
Desafio significa, entre outras coisas, instigar alguém para realizar algo ou então encarar um obstáculo que deve ser superado. Na vida, enfrentamos desafios constantemente, seja para atingir melhores resultados nos estudos, seja para conseguir um emprego ou lidar com relacionamentos.
Além disso, ao longo da vida desenvolvemos sonhos pessoais e profissionais e, para conquistá-los, temos que superar desafios. A verdade é que mesmo quem não acredita que tem esse perfil ainda assim precisa lidar com adversidades, o que faz com que qualquer um esteja apto a desenvolver essa característica.
É possível, claro, deixar esse lado adormecido, mas os desafios são motores que ajudam a impulsionar as pessoas e, na carreira, é o que fará com que o profissional se desenvolva, busque novos conhecimentos e conquiste cargos mais altos e melhor remuneração.
Nem sempre é fácil se concentrar nos desafios que, de fato, trarão benefícios à carreira. Muitas vezes, o esforço dos profissionais está em lidar com as dificuldades apresentadas à sua frente que, mesmo árduas, não apresentam necessariamente oportunidades de crescimento.
Mas ao fortalecer esse aspecto, o profissional se desenvolve e encontra oportunidades de crescer na carreira.
Benefícios de ser movido a desafios
Trabalhar esse perfil oferece muitas vantagens ao tornar o profissional mais capacitado. Com isso, ele desenvolve ferramentas que o destacam em processos seletivos e ainda permite desenvolver um plano de carreira que o permita alcançar seus objetivos. Confira as principais vantagens de ser movido a desafios:
Produtividade em alta
Ao encarar a carreira como um desafio e buscar novas oportunidades, quem é movido pelo novo está sempre em movimento. Isso significa também ser mais produtivo e saber aproveitar melhor seu tempo. Assim, as tarefas mais maçantes ocupam menos espaço em seu dia, dando lugar à busca por novidades.
Profissionais inovadores
Seja para encontrar soluções que agilizem processos, seja para usar a criatividade em soluções inovadoras, quem busca novos desafios se abre a novas possibilidades, amplia seu repertório e tem mais chances de ser inovador.
Mais competitividade
Em geral, por se desafiarem, essas pessoas aprendem coisas novas, acumulam habilidades e se tornam profissionais mais desejados no mercado de trabalho. Isso aumenta sua competitividade e permite que eles busquem melhores colocações e cargos mais altos.
Como ser movido a desafios?
Ativar essa característica também é um desafio. Como falamos, o dia a dia apresenta dificuldades e o caminho para o trabalho ou uma tarefa rotineira já podem apresentar obstáculos. Mas para se tornar um profissional completo, é possível buscar ativamente desenvolver esse perfil. Veja como:
Estabeleça metas
O desafio só acontece quando alguém busca realizar algo. Seja um sonho grande como viajar o mundo, seja comprar uma casa ou até conquistas profissionais como conseguir um emprego mais perto de casa ou em uma multinacional, são esses objetivos que motivarão as pessoas a superarem obstáculos.
Portanto, trace metas para sua carreira e as desdobre em um planejamento que permita alcançar isso. Porém, seja realista quanto ao processo e prazos. Por exemplo, se pretende se tornar proficiente em um novo idioma, isso dificilmente acontecerá em dois ou três meses, então analise o tempo que será necessário e determine tempos de estudo.
Não pule etapas
Entenda que as etapas do processo são necessárias. Quem almeja um cargo de liderança, por exemplo, vai precisar traçar um caminho que pode começar como estagiário. Subir degrau por degrau permite exercitar a paciência e, em cada parte do processo, novos conhecimentos serão adquiridos.
Mantenha-se positivo
O que caracteriza um desafio é o fato de que ele não será alcançado facilmente. Pelo contrário, exigirá esforço e que a pessoa saia de sua zona de conforto. Com isso, haverá momentos em que dará vontade de desistir, ou que pensamentos negativos tomarão conta. Nessas horas, é importante manter o pensamento positivo e focar no objetivo final.
Talvez seja necessário recalcular a rota, ou então desdobrar as metas em ações menores, mas tente não se abater com as dificuldades.
Busque novos conhecimentos
Fazer uma especialização ou começar um novo estudo é por si só um desafio. Mas, além da satisfação de realizar algo novo, trará conhecimentos que serão aproveitados na carreira. Portanto, siga em busca de conhecimentos, realizando, por exemplo, uma pós-graduação, como é o caso de um curso de MBA.
Pode ser um trabalho árduo adquirir essas características, mas uma pessoa movida a desafios terá mais habilidades e motivação para conquistar seus sonhos pessoais e profissionais e poderá ir mais longe na carreira.
