Uma mudança de carreira não é algo tão incomum assim. Muita gente começa a trabalhar cedo e, anos depois, percebe que gostaria de estar fazendo outra coisa. Inclusive pessoas que já estão há muito tempo em uma área podem tomar essa decisão. Se você quer mudar de carreira aos 40 anos de idade, mas não sabe o que fazer. Nós ajudamos!
Primeiro, é muito importante saber que as prioridades no mercado de trabalho mudaram. Hoje em dia, os profissionais não buscam só um bom salário e a tão sonhada estabilidade. A flexibilidade de horários, a vontade de passar mais tempo com a família e a saúde mental e física cresceram e isso promoveu uma revolução nas empresas. Até profissionais consolidados e com bons cargos deixam as companhias em busca de mais bem-estar.
É claro que mudar de carreira aos 40 anos pode parecer um grande desafio, mas qualquer transição na verdade é. Por isso, vamos te explicar o que fazer durante esse processo e as dificuldades que pode enfrentar no caminho para que esse momento ocorra da melhor forma possível.
Quais são os desafios de mudar de carreira aos 40 anos?
Um fato é que o mercado de trabalho é mais fechado para profissionais mais experientes. Pense nele como um funil: há uma diversidade de opções para cargos iniciais, ou seja, de nível júnior. Para cargos sêniores, acontece o “afunilamento” e as alternativas ficam mais escassas. Isso porque, quanto mais experiência e conhecimento você tem, mais “caro” você fica para as empresas, já que os salários também são maiores.
É comum que as empresas acreditem que você é superqualificado para vagas – o que pode ser verdade. Isso quer dizer que elas entendem que você possui um grande número de qualidades e requisitos que vão além das exigências e, dessa maneira, possui uma pretensão salarial mais alta.
Porém, nada disso quer dizer que você (ou a empresa) não possa se adaptar em uma questão de transição de carreira. E é claro que os desafios existem, mas não são impossíveis de vencer.
Como mudar de carreira aos 40 anos? Veja 5 dicas
A primeira dica para quem está nessa transição de carreira é pensar em uma reserva financeira para cobrir os seus gastos e necessidades enquanto faz essa procura e, também, para os primeiros meses na nova área. Depois desse planejamento inicial, lembre-se que a humildade é a sua melhor amiga nesse momento: será necessário estudar e talvez até mesmo receber um salário menor do que estava acostumado no seu cargo anterior.
1 – Converse com os seus contatos
Sabe aqueles colegas de outras empresas? Essa é a hora de resgatá-los e ativar o seu networking. Deixe esses profissionais saberem que você está em transição de carreira e que quer saber sobre as novas oportunidades do mercado. É melhor ainda se alguma dessas pessoas está trabalhando na área que você quer entrar, porque dessa forma fica muito mais fácil conseguir indicações.
2 – Faça uma análise de quais são as suas habilidades
Saber o que você gosta de fazer também é muito importante nesse momento de mudança. Com base nisso, você pode apostar em uma pesquisa de mercado e entender quais são as habilidades requisitadas, os cursos que agregam conhecimento na área, além dos seus pontos a serem melhorados para ganhar ainda mais oportunidades.
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3 – Reflita sobre o que você realmente quer
Tenha seu propósito definido, porque o momento de transição de carreira pode trazer muitas mudanças. Se você valoriza ter mais qualidade de vida do que uma remuneração maior, isso deve ser levado em consideração na hora de pensar na nova função que está buscando e na área que vai entrar.
4 – Tenha um plano de ação bem definido
Definindo o que você quer e para onde deseja ir, é hora de conduzir esses caminhos em um plano de ação. Um primeiro passo é responder essas questões:
- Quais conhecimentos preciso buscar?
- Quais são as competências que devo desenvolver?
- Que cursos podem colocar minha carreira no rumo certo?
- Quem pode me ajudar nesse processo?
Após responder todas as perguntas, coloque a mão na massa e o plano em prática!
5 – Saia da caixinha
Para inovar na carreira, é preciso arriscar. Mas que tal pensar um pouco fora da caixinha e investir no que você já sabe fazer? Uma ideia é fazer consultorias com pequenos clientes, oferecendo seu serviço de maneira pontual para não pular direto de uma profissão para outra.
Além disso, outra maneira de sair da sua zona de conforto é procurar por cursos, em especial especializações, como a pós Unopar, que oferece diversas opções. É só escolher aquela que tem mais a ver com o seu desejo profissional.
