Pode ser que você já tenha se pegado pensando “não quero mais trabalhar na empresa”. É muito comum que as pessoas se sintam desmotivadas em seus cargos atuais e busquem novas oportunidades na carreira. Se esse for seu caso, não se preocupe, talvez tenha chegado a hora de trilhar novos caminhos profissionais, e nós vamos te ajudar a se planejar.
Há muitos aspectos que devem ser levados em consideração antes da mudança, mas com um bom planejamento será possível repensar a carreira e buscar novos desafios.
Em geral, a principal preocupação para quem trabalha em regime CLT é a possibilidade de “perder direitos”. Mas é preciso entender melhor quais os direitos dos trabalhadores com carteira assinada, e do que eles vão abrir mão. O primeiro é o aviso prévio de 30 dias. Caso o funcionário não queira cumprir esse período, o empregador pode aplicar uma multa proporcional ao seu salário base.
Outro ponto a se levar em consideração é o fundo de garantia. Caso seja demitido, o colaborador recebe 40% da empresa, valor que não será somado no pedido de demissão. Ainda sobre o FGTS, ele não poderá ser acessado nesse caso. Por fim, quem se demite não pode pedir o seguro desemprego, benefício exclusivo para quem é demitido.
Não quero mais trabalhar na empresa
Fatores acima costumam pesar muito, e as pessoas acabam desistindo de mudar de emprego para evitar essas perdas financeiras. Mas, a longo prazo, isso tenderá a trazer mais problemas, seja para a saúde mental ou para a produtividade.
Para tomar uma decisão mais acertada, confira alguns sinais de que chegou no limite da sua satisfação:
- Você não vê crescimento dentro da empresa
- Sente que está acumulando funções, sem compensação financeira
- Não sente motivação para sair de casa para trabalhar
- Passa muito tempo do dia procrastinando
- Não se dá bem com chefes e coordenadores
Se uma ou mais opções acontecem com você, está na hora de ouvir seus instintos que indicam que você não quer mais trabalhar onde está, e trocar de emprego.
Como começar?
Se você analisou os sinais e entendeu que chegou a hora de sair, não precisa se precipitar. Aliás, o ideal é fazer um bom planejamento e se preparar. Confira um passo a passo que pode te ajudar:
1- Descubra seu sonho
Para começar, estabeleça o que você quer de um novo emprego. Pode ser melhor salário, mais benefícios, uma empresa maior ou mais perto de casa. Talvez seu sonho seja trocar de carreira, abrir seu próprio negócio, ou até mesmo tirar um período sabático. O mais importante aqui é definir para onde você quer ir a seguir.
2- Planeje-se
Após determinar quais serão seus próximos passos, é preciso colocar no papel o que será necessário para chegar lá. Selecione empresas que têm a ver com o perfil que você deseja, ou liste outras habilidades que você gostaria de usar em outra carreira.
Também faça um planejamento financeiro, já que algumas mudanças podem exigir investimento. Nesta etapa, também é importante fortalecer seu network para ser visto. Acione antigos contatos de trabalho, fale com pessoas de empresas e mercados do seu interesse e crie novas conexões para aumentar sua visibilidade.
3- Faça uma especialização
Já parou para pensar que o que te separa do emprego dos sonhos pode ser uma especialização? Adquirir conhecimento ao longo da vida é essencial para se destacar no mercado de trabalho, e profissionais que investem nos estudos podem achar vagas melhores.
Hoje, existem muitas formas de fazer uma especialização, até mesmo sem sair de casa. Quem quer estudar, mas tem dificuldade de incluir as aulas na rotina, pode apostar em uma pós EAD, que se adapta aos seus horários disponíveis.
4- Atualize seu currículo e portfólio
Parece ser uma dica óbvia, mas é imprescindível manter seus materiais profissionais atualizados com informações detalhadas. Inclua cases de sucesso com resultados e detalhes para sua contribuição, destaque projetos e realizações que você conquistou ao longo da carreira e mostre seu trabalho.
Se você acha que não tem nada de destaque para mostrar, esse período de transição pode servir para isso: busque se envolver no trabalho e participar em atividades que possam gerar valor.
Também mantenha seu LinkedIn atualizado, o que pode atrair recrutadores e aumentar as chances de ser chamado para entrevistas.
5- Se prepare para entrevistas
Os processos seletivos têm sofrido modificações e, se faz tempo que você não participa de um, pode estar desatualizado. Procure entender o que os recrutadores estão buscando no momento.
Saiba destacar suas qualidades e fale sobre seus planos, definidos na primeira etapa. Atente-se para qualidades que vão além das técnicas e incluem as soft skills, como bom trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, entre outros.
Sair da zona de conforto e buscar novos desafios pode não ser fácil, mas se a voz dentro de você continua dizendo “não quero mais trabalhar na empresa”, está na hora de ouví-la. Com bom planejamento, e seguindo nossas dicas, fica mais fácil dar novos rumos para a carreira e buscar satisfação profissional.
