Participar de processos seletivos pode nos deixar cheios de dúvidas, não é mesmo? Que roupa usar na entrevista? Como responder aos testes online? O que incluir no CV? Além dos questionamentos clássicos, muitos candidatos não sabem muito bem como nomear o arquivo do currículo. E é exatamente isso o que você vai aprender hoje.
Por mais que a dúvida pareça simples, ela é muito importante e até mesmo estratégica, sabia? Acontece que um CV nomeado de forma incorreta pode causar uma série de problemas. Você pode confundir o recrutador, ter o seu currículo descartado por engano, ser eliminado em processos automatizados e até mesmo causar uma má impressão.
Então, para evitar todas essas questões e garantir um documento perfeito, do conteúdo à formatação, passando pelo nome do arquivo, confira nossas dicas abaixo. Com elas, você vai saber tudo o que precisa para não cometer deslizes no começo de um processo seletivo, uma fase crítica para qualquer candidato.
Como nomear o arquivo do curriculo?
1 – Sempre coloque o seu nome
O primeiro passo é garantir que o seu nome está na identificação do arquivo. Enviar um currículo apenas como “CV”, “currículo”, “meu currículo” ou “CV Ana” é uma péssima ideia, afinal, os recrutadores recebem dezenas, às vezes centenas de documentos para avaliar.
Então, saiba que mandar um documento com nome genérico é um erro. Ele pode fazer o seu CV ficar perdido na caixa de e-mails ou no computador, ser descartado por processos automáticos, ou pelo próprio recrutador, e até mesmo causar uma primeira impressão ruim.
Lembre-se: quanto mais você facilitar a vida do profissional de Recursos Humanos, maiores serão as suas chances de ser visto com bons olhos.
Então, o seu CV precisa ter o seu nome. O ideal é incluir apenas um nome e um sobrenome, aquele que você mais usar profissionalmente.
2 – Não esqueça de identificar o arquivo como um CV
Contudo, colocar apenas o seu nome no documento não é o suficiente. Para facilitar a identificação e todos os processos de Recursos Humanos, indique de alguma forma que o arquivo é um currículo.
Você pode usar a abreviação “CV” ou o tradicional “currículo”, desde que garanta que o recrutador vai entender a natureza do documento. Lembra que ele recebe dezenas de CVs por dia?
Aqui, a ordem não faz muita diferença. Você pode incluir a palavra, ou a abreviação, tanto no começo quanto no fim da sentença, sem prejuízos de compreensão.
3 – Tente usar um nome de arquivo curto
Talvez você já tenha usado, em currículos anteriores, a data e a vaga aspirada no nome do arquivo, certo? Teoricamente, não há grandes problemas em fazer isso. Todavia, adicionar caracteres “extras” no nome pode confundir e gerar problemas.
Por isso, mantenha o arquivo com uma identificação curta. Assim, o recrutador vai “bater o olho” na tela do computador e rapidamente entender do que se trata o documento.
10 opções de nomes de CV para você se inspirar
Para te ajudar a visualizar formas ideais de identificar um CV, colocamos algumas opções abaixo. Confira todas elas e veja como é simples nomear o currículo de forma inteligente e estratégica.
- Currículo Carolina Oliveira
- Carolina Oliveira – CV
- CV_Carolina Oliveira
- CV – Carolina Oliveira
- Carolina Oliveira Currículo
- Carolina Oliveira – Currículo
- Carolina Oliveira_CV
- Carolina Oliveira_Currículo
- CV.Carolina Oliveira
- Carolina Oliveira.CV
Atenção às regras do processo seletivo
Por mais que essas sejam as regras básicas e genéricas para currículos, isso não significa que elas vão valer para todas as situações. Muitas vezes, para manter a organização dos processos, o departamento de RH desenvolve regras próprias, que devem ser seguidas à risca pelos candidatos.
Então, antes de enviar o seu currículo, leia atentamente a descrição da vaga. Lá você poderá encontrar direcionamentos específicos para todas as etapas do processo seletivo, como por exemplo:
1 – Confira se há pedidos especiais para o envio do CV
Talvez a empresa tenha desenvolvido um modelo único para os currículos daquela vaga específica. Pode ser que eles peçam aos candidatos que enviem algo como “CV-NOME-VAGA TI”, e diversas outras possibilidades de variações.
Por isso, leia tudo com atenção para não correr o risco de ter o seu CV descartado por não atender aos requisitos da companhia.
2 – Use o assunto correto no e-mail
Da mesma maneira, pode ser que você tenha que enviar a sua candidatura com um assunto específico no e-mail. Então, não adianta deixar o nome do CV bem estruturado, se você não seguir as regras de assunto.
Isso também pode fazer a sua candidatura ser perdida, especialmente se o recrutador utilizar filtros para selecionar os e-mails na caixa de entrada, ou ferramentas automáticas para facilitar o processo.
3 – Envie o documento no formato indicado
Por fim, não cometa o erro de trocar os formatos de documento. Como regra geral, sempre envie o arquivo como um PDF, mas siga a mesma dica dos tópicos anteriores e leia as indicações da vaga.
Imagina só enviar um documento Word para uma vaga que pedia um vídeo de apresentação? Melhor não correr esse risco.
Já descobriu tudo sobre como nomear o arquivo do currículo? Então chegou a hora de “rechear” o seu CV com experiências que vão elevar o seu perfil nos processos seletivos. Para isso, invista em uma pós-graduação online em 4 meses e se torne um especialista em tempo recorde!
