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Crescimento Pessoal

5 características das pessoas emocionalmente inteligentes: quais você tem?

pessoas emocionalmente inteligentes

Pessoas emocionalmente inteligentes costumam se relacionar melhor, trabalhar melhor e se desenvolver melhor ao longo do tempo.

Entretanto, você sabe quais são as características de pessoas cuja inteligência emocional é alta?

De acordo com um psicólogo americano, existem algumas características principais que confirmam o grau de inteligência emocional de uma pessoa.

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Será que você tem alguma delas?

Confira agora as 5 principais características de pessoas emocionalmente inteligentes e conheça quais delas você tem!

O que é inteligência emocional?

Antes de sabermos quais as principais características de pessoas emocionalmente inteligentes, é fundamental entendermos exatamente o que é inteligência emocional.

De maneira geral, a inteligência emocional pode ser definida como a capacidade de entender e gerenciar as próprias emoções e as das pessoas ao seu redor. 

Pessoas com um alto grau de inteligência emocional sabem o que estão sentindo, o que suas emoções significam e como essas emoções podem afetar outras pessoas.

Para colaboradores em cargos de liderança, por exemplo, ter inteligência emocional é essencial para o sucesso! 

Afinal, quem tem mais probabilidade de ser bem-sucedido: um líder que grita com a equipe quando está sob estresse ou um líder que permanece no controle e avalia a situação com calma?

Segundo Daniel Goleman, um psicólogo americano que ajudou a popularizar a inteligência emocional, existem cinco elementos-chave para ela:

  1. Autoconsciência;
  2. Autorregulação;
  3. Motivação;
  4. Empatia;
  5. Habilidades sociais.

Quais as características das pessoas emocionalmente inteligentes?

Conheça abaixo esses 5 elementos que pessoas emocionalmente inteligentes possuem.

1 – Autoconsciência

A primeira característica de pessoas emocionalmente inteligentes é a autoconsciência.

Indivíduos autoconscientes sempre sabem como se sentem e sabem como suas emoções e ações podem afetar as pessoas ao seu redor. 

Ser autoconsciente no ambiente de trabalho também significa ter uma visão clara de seus pontos fortes e fracos, comportar-se com humildade diante dos colegas e supervisores, independentemente da situação.

Para desenvolver a autoconsciência é ideal:

  • Manter um caderno de anotações pessoais;
  • Diminuir o ritmo ao aparecimento de emoções mais intensas.

2 – Autorregulação

Outra característica de pessoas emocionalmente inteligentes é a autorregulação.

Indivíduos que se regulam efetivamente raramente atacam verbalmente os outros, tomam decisões apressadas ou emocionais, estereotipam as pessoas ou comprometem seus valores. 

A autorregulação tem tudo a ver com manter o controle!

Esse elemento de inteligência emocional, de acordo com o psicólogo Daniel Goleman, também abrange a flexibilidade e o compromisso de alguém com a responsabilidade pessoal.

Para desenvolver a autorregulação é ideal:

  • Conhecer seus valores pessoais;
  • Ter responsabilidade em relação aos seus atos;
  • Praticar a calma e a autoconsciência.

3 – Motivação

A motivação também faz parte das características de pessoas emocionalmente inteligentes.

Afinal, indivíduos automotivados trabalham consistentemente em direção a seus objetivos e têm padrões extremamente altos para a qualidade de seu trabalho.

Essas pessoas entendem a importância da autodisciplina para atingir suas metas, assim como a necessidade de ações bem-sucedidas para seu crescimento pessoal.

Para desenvolver a motivação é ideal:

  • Reexaminar seus valores pessoais e profissionais;
  • Entender sua visão de mundo em relação a seus relacionamentos;
  • Ser otimista e buscar fazer o bem.

4 – Empatia

No ambiente de trabalho, ter empatia é fundamental para gerenciar uma equipe ou organização de sucesso. 

Indivíduos com empatia têm a capacidade de se colocar na situação de outra pessoa, sempre ajudando os colegas de seu círculo social, desafiando aqueles que agem de forma injusta, fazendo críticas construtivas e ouvindo aqueles que precisam.

Para desenvolver a empatia é ideal:

  • Colocar-se no lugar do outro;
  • Prestar atenção na linguagem corporal de outras pessoas;
  • Ser receptivo em relação aos sentimentos dos outros.

5 – Habilidades Sociais

A última característica de pessoas emocionalmente inteligentes são as habilidades sociais.

Indivíduos que têm habilidades sociais são bastante emocionalmente inteligentes e ótimos comunicadores. 

Eles estão tão abertos a ouvir tanto más notícias quanto boas notícias, e são especialistas em alegrar todos que estiverem ao seu redor.

As pessoas que têm boas habilidades sociais também são ótimas em gerenciar mudanças e resolver conflitos diplomaticamente, raramente se contentando em deixar as coisas como estão, caso a situação não seja positiva.

Para desenvolver habilidades sociais é ideal:

  • Aprender a resolver conflitos de maneira pacífica;
  • Melhorar suas habilidades comunicativas;
  • Aprender a dar feedbacks – tanto positivo quanto negativo.

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Autor: Equipe Blog Portal Pós

O blog do Portal Pós traz conteúdos sobre carreira, mercado de trabalho, tendências e inovação. Aqui você também encontra textos sobre crescimento pessoal, curiosidades e tudo que envolve o mundo da pós-graduação.

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