Se você quer chamar a atenção dos recrutadores, seu CV precisa conter informações relevantes e organizadas, além de contar a sua trajetória de forma objetiva. Por isso, saber qual a ordem das experiências profissionais no currículo é essencial.
Muitas vezes, candidatos que têm um longo histórico profissional, diversas formações e habilidades não conseguem se diferenciar dos concorrentes porque não sabem como colocar as informações no currículo de forma que elas os favoreçam. Com isso, acabam diminuindo suas chances de continuar no processo seletivo.
Quer se destacar e aumentar as suas oportunidades de conquistar uma vaga de emprego? Nós te mostraremos como organizar a seção de experiências profissional no currículo e o que abordar nela. Confira!
Afinal, qual a ordem das experiências profissionais no currículo?
Antes de saber em qual ordem colocar as suas experiências profissionais, é importante entender o que o recrutador espera encontrar no seu currículo.
Informações sobre as empresas em que você trabalhou, quais foram seus cargos nesses lugares, quanto tempo você ficou lá e quais foram as suas atividades e resultados devem estar nesse documento e serem fáceis de identificar.
Lembre-se de que um profissional de RH chega a receber dezenas de currículos diariamente e, para que ele selecione o seu, é preciso que você organize o conteúdo de forma que facilite o trabalho dele.
Ordem cronológica reversa
A ordem cronológica reversa é o formato mais popular e eficiente para organizar as suas experiências profissionais no currículo, e é ideal para profissionais com mais de oito anos de experiência profissional e que não tenham gaps em sua carreira.
Neste formato, você deve estruturar as suas informações por data, começando pelo seu cargo atual ou pelo mais recente, e seguindo para os anteriores.
Esse modelo é o favorito dos recrutadores porque facilita que eles vejam quais cargos você ocupou e por quanto tempo. Também permite que eles tenham uma compreensão melhor do seu desenvolvimento profissional.
Mas para que essa seção do seu currículo seja bem explorada, é preciso saber como utilizar a ordem cronológica reversa.
Então, além de organizar as suas experiências começando pelo cargo mais recente seguido dos outros que teve antes, você precisa colocar as informações nesta ordem:
- O título do cargo que você ocupa ou o último que ocupou;
- O nome da empresa;
- Data da admissão e do desligamento;
- Descrição das atividades e dos resultados que atingiu.
Ao utilizar a ordem cronológica reversa desta forma, o recrutador conseguirá identificar as informações mais relevantes e seguirá uma sequência lógica.
Como falar de suas experiências profissionais no currículo
Você já viu como é importante saber como organizar as suas experiências profissionais no currículo, certo?
Mas, além disso, também é fundamental saber como falar sobre elas para que os recrutadores identifiquem suas habilidades, conhecimentos e conquistas profissionais de forma rápida e fácil.
Saiba como a seguir:
1 – Coloque apenas experiências profissionais relevantes
Você não precisa colocar toda a sua experiência de trabalho nessa seção. Isso deixará os recrutadores sobrecarregados de informações e pode fazer com que percam o interesse. Ao invés disso, adicione apenas as experiências que estejam relacionadas à vaga a que você está se candidatando.
2 – Espelhe a descrição do anúncio da vaga
Leia atentamente o anúncio da vaga antes de começar a fazer o seu currículo. Escreva as palavras-chave e principais habilidades exigidas pelo cargo quando for falar sobre as suas experiências anteriores.
3 – Utilize verbos de ação
As suas experiências profissionais devem contar uma história de sucesso e, para isso, você precisa usar verbos de ação que chamem atenção para as suas realizações.
Verbos fortes como coordenei, administrei, organizei e desenvolvi são excelentes para te apresentar como um profissional proativo.
Veja outros exemplos de verbo de ação para falar sobre as suas experiências profissionais:
- Analisei
- Expandi
- Dirigi
- Planejei
- Liderei
- Melhorei
- Executei
4 – Dê destaque às suas conquistas
Um erro bastante comum dos candidatos é utilizar a seção de histórico profissional apenas para descrever as atividades.
Ao invés disso, inclua as maiores conquistas e os melhores resultados que você atingiu enquanto ocupou aqueles cargos.
5 – Utilize métricas
Esta dica vem para complementar a anterior. Quando for falar dos seus resultados, procure utilizar números.
Por exemplo, você pode mencionar o número de pessoas que você liderou, a porcentagem que você ou sua equipe ajudou a aumentar nas vendas, número de contratos fechados etc.
Para isso, sempre anote os seus resultados individuais e da sua equipe. Dessa forma, a seção de experiências profissionais do seu currículo terá muito mais chances de impressionar o recrutador.
Agora que você já sabe qual a ordem das experiências profissionais no currículo e como falar sobre elas, é hora de colocar as nossas dicas em prática e se destacar no seu próximo processo seletivo.
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