Apenas um bom currículo já não é mais o suficiente para se destacar no mercado de trabalho. Hoje, é fundamental que os profissionais apresentem habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills. Entre as principais, está a capacidade de saber trabalhar em equipe.
A valorização dessa habilidade se dá pelo fato de que o trabalho em equipe é essencial para o bom funcionamento de toda empresa. Afinal, juntos, os colaboradores conseguem ter boas ideias, ampliar o conhecimento e buscar soluções de forma colaborativa.
Nesse sentido, profissionais que estão dispostos a aprender a trabalhar em equipe conseguem se destacar no mercado. Quem se dá bem com os colegas na hora de trabalhar, melhora as relações e fica mais integrado com o time, o que impacta positivamente no funcionamento da empresa e, consequentemente, nos resultados.
O ideal é que os colaboradores aprendam a compartilhar informações e experiências para trabalharem juntos em busca dos melhores resultados. Além de ser positivo para a empresa, o trabalho em equipe é positivo para o desenvolvimento individual de cada profissional. Por isso, é tão importante aprimorá-lo.
6 dicas para saber trabalhar em equipe
Quer aprimorar as suas habilidades e trabalhar melhor em equipe? Confira 6 dicas essenciais para isso:
1 – Seja participativo
A primeira dica para trabalhar bem em equipe é ser um profissional participativo. Afinal, um bom time precisa de colaboradores engajados e que se empenham para fazer as atividades. Quando falamos sobre o trabalho em equipe, essa é uma habilidade mais do que essencial. Por isso, é muito importante que você se mostre ativo e participativo com sua equipe de trabalho.
Além disso, quando um profissional é participativo e interessado, ele incentiva seus colegas a se engajarem no trabalho. E quanto mais engajadas as pessoas tiverem, melhor a integração da equipe e os resultados das atividades feitas em conjunto.
2 – Abra-se para novas opiniões
Um ponto importante para saber trabalhar em equipe é estar aberto a ouvir novas opiniões. Isso porque essa é uma maneira de entrar em contato com novas ideias e adquirir mais conhecimento, o que contribui muito para o trabalho de modo geral. Isso facilita a encontrar as melhores soluções.
Vale ressaltar ainda que, quando você se abre para as ideias de um colega de equipe, ele passa a se mostrar mais aberto às suas ideias também. É um ciclo que se alimenta e proporciona resultados positivos para todos os envolvidos no trabalho.
3 – Respeite as diferenças
Respeitar as diferenças é uma das bases do trabalho em equipe. Quando falamos sobre diferenças, pontuamos todas elas: diferenças de raça, gênero, físicas, trajetórias, crenças e ideias.
Lembre-se que uma equipe diversa é mais criativa. Quando pessoas com histórias e pontos de vista diferentes se reúnem, há mais chance para pensarem novas ideias e soluções mais interessantes.
Assim como comentamos acima, esteja aberto às novas ideias e ao que as diferenças podem te ensinar no ambiente de trabalho. Isso pode ser muito positivo para a solução de problemas e para o seu crescimento pessoal.
4 – Não tenha vergonha de compartilhar suas ideias
Falamos sobre a importância de se mostrar interessado e expor suas ideias no trabalho em equipe. Para isso, é preciso deixar a vergonha de lado na hora de compartilhar opiniões. Lembre-se que, assim como os seus colegas, você faz parte daquele time por um motivo. Você também tem qualidades e competências que podem somar ao time. Não se esqueça disso e compartilhe o que estiver pensando a respeito do trabalho.
5 – Faça a sua parte
Quando falamos sobre trabalho em equipe, também estamos falando sobre o trabalho individual que cada um exerce no grupo. Isso quer dizer que, para que o trabalho seja bem-sucedido, é preciso que cada um cumpra o seu papel e faça a sua parte.
Nesse sentido, é indicado mostrar proatividade e autonomia para fazer suas tarefas. Assim, você garante o bom funcionamento do time sem deixar as suas obrigações de lado. Na medida em que todos cumprem suas funções, os objetivos são atingidos mais facilmente.
6 – Dê feedbacks construtivos
O feedback é uma ótima ferramenta quando falamos sobre trabalho em equipe. Quando as críticas são construtivas e bem colocadas, a chance dos colaboradores se desenvolverem é maior, o que tem impacto direto nos resultados. Saiba compartilhar comentários construtivos a respeito do trabalho dos colegas, mas também ouvir as críticas sobre a sua atuação.
Dessa forma, há um espaço favorável para que todos revejam seus trabalhos sempre que for necessário, buscando melhorias e crescimento. Além disso, os projetos costumam ser mais rápidos e eficientes quando existe a cultura do feedback.
Em resumo, saber trabalhar em equipe é sobre ser proativo, respeitar as diferenças e estar aberto a novas ideias. Para aprimorar ainda mais as suas habilidades, a dica é investir em estudo e conhecimento. Existem diferentes opções de curso e pós-graduação no mercado para as mais variadas áreas, como Marketing e Vendas na Unopar.
