Até 2025, a expectativa é que cerca de 530 mil vagas surjam em tecnologia no Brasil, de acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom). De fato, esse é um setor aquecido, conhecido por ter salários atrativos e que necessita de profissionais qualificados. Mas você sabe, hoje, quais as soft skills necessárias para trabalhar na área de tecnologia? A gente explica!
Para se ter ideia, uma pesquisa realizada pelo site de recrutamento CareerBuilder, nos Estados Unidos, indica que, para 77% dos empregadores, as competências comportamentais possuem a mesma importância das técnicas. Isso significa que as empresas buscam profissionais que saibam realizar suas funções tecnicamente, mas que também tenham habilidades interpessoais.
Soft skills para trabalhar na área de tecnologia
Conforme falamos, ter conhecimento técnico é essencial para realizar um bom trabalho. Por outro lado, as soft skills ganham cada vez mais espaço. Com isso, devem ser desenvolvidas por cientistas de dados, engenheiros de software, desenvolvedores e todas as profissões que envolvem as mais diversas áreas do mundo da tecnologia.
Segundo Nelson Silva Jr., Tech Manager da Platos, as mais importantes são: curiosidade, para entender como os processos funcionam, e dedicação, para ter a disciplina necessária nas atividades do dia a dia e se manter no foco. “É preciso ter paciência também porque, por mais que exista muitos conteúdos para aprender, a jornada é um pouco longa até você ter o domínio de alguma tecnologia”, diz.
Na visão de Weslley Goveia, Tech Lead que também atua na Platos, trabalhar na área de tecnologia exige gostar de desafios, saber solucionar problemas e ter vontade de inovar. “O conhecimento não vem de um dia para o outro, ainda mais com tantas atualizações. Isso acontece à base de estudos e tentativas”, destaca.
O levantamento da CareerBuilder mencionado anteriormente aponta as soft skills que as companhias mais desejam nos profissionais em geral:
- Princípios éticos no trabalho
- Confiança
- Atitude positiva
- Motivação
- Trabalho em equipe
- Organização
- Capacidade de gerenciar diversas prioridades
- Comunicação efetiva
Já o Guia Salarial 2022, divulgado pela Robert Half, indica que as habilidades mais desejadas para os profissionais de tecnologia são:
- Autogerenciamento
- Flexibilidade
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação
- Liderança
Como mostrar suas habilidades comportamentais?
Ao contrário das habilidades técnicas, em que é possível demonstrá-las com a aplicação de testes, as soft skills são intangíveis. Ou seja, você pode passar por um treinamento que ensina a desenvolver alguma competência comportamental e conquistar um certificado, mas será preciso demonstrá-la na prática.
O candidato não deve apenas mencionar as habilidades durante o bate-papo com o recrutador, mas ser capaz de trazer exemplos de como as utilizou em trabalhos anteriores, por exemplo. Com isso, é importante ir além de dizer “sou organizado” e mostrar com a organização, de fato, foi essencial durante as etapas de um projeto.
O trabalho em equipe também é valorizado pelas empresas. Porém, no momento da entrevista, você deve trazer situações em que um objetivo foi alcançado por conta da união do time, em uma ação em que você estava envolvido. De forma simples, a missão é apenas uma: tornar tangível o que é intangível para mostrar as suas soft skills aos entrevistadores.
Como se manter atualizado na área?
Além das soft skills, trabalhar com tecnologia exige que o profissional se mantenha em constante atualização. Para isso, segundo Nelson, é preciso gostar de estudar e aprender coisas novas todos os dias. “A cada nova nova habilidade adquirida, é uma sensação que explode sua cabeça de felicidade. Rotina não existe na nossa área”, conta.
Já o conselho de Weslley é estar sempre de olho no mercado para ficar por dentro das novidades. Para isso, é importante:
- Acompanhar eventos do setor;
- Seguir profissionais de destaque na área no LinkedIn e em outras redes sociais;
- Acessar sites e blogs especializados;
- Assinar newsletters especializadas para receber as novidades no e-mail;
- Cursar uma especialização.
Nelson destaca que poder aprender sempre, seja uma nova tecnologia, seja uma regra de negócio, é um dos grandes prazeres que a área oferece. “Para a criação de um novo produto, nosso time sempre busca o conhecimento de novas tecnologias e melhores práticas para o desenvolvimento da solução”, explica.
Weslley completa: “Quando se trabalha com tecnologia, você vive procurando soluções e a melhor maneira de se fazer o que foi proposto. Isso te leva a sempre estar com a cabeça ligada em inovações e adquirindo conhecimentos.”
A boa notícia é que, com tantas oportunidades, pessoas de outros segmentos podem migrar e conquistar uma carreira consolidada no setor. “A área de tecnologia é muito abrangente e possui algumas áreas de formações, nas quais pessoas de diversos perfis podem se adaptar tranquilamente”, ressalta Weslley.
Por isso, se você quer adquirir os conhecimentos necessários para trabalhar na área de tecnologia e ser um profissional de destaque, a dica é investir em uma pós-graduação EAD em Tecnologia. Com a especialização, você tem a oportunidade de estudar sobre Análise de Dados, Desenvolvimento Web Full Stack, DevOps, Inovação Digital e muitas outras opções de cursos, em apenas 6 ou 10 meses. Aproveite!
