Se você está lendo este artigo agora, é provável que já esteja se perguntando há algum tempo “será que devo pedir demissão?”
Sabemos que sair de um emprego é uma das decisões mais importantes que tomamos durante a nossa carreira e, por isso, é necessário dedicar algum tempo para pensar sobre ela.
Embora enfrentar desafios no trabalho seja normal, ter um grande sentimento de insatisfação com o seu emprego não é saudável. Por isso, é importante saber reconhecer a diferença entre se esforçar para superar uma situação difícil e a hora de pedir demissão.
Neste artigo, nós te mostraremos 6 perguntas que te ajudarão a refletir melhor sobre essa decisão. Confira a seguir.
6 perguntas para saber se devo pedir demissão
1 – Será que estou explorando as minhas habilidades?
Manter-se em uma situação na qual o potencial das suas habilidades não é utilizado pode gerar um grande sentimento de frustração com o passar do tempo.
E se você já pediu ao seu gestor para fazer outras atividades ou participar de projetos em que poderia utilizar melhor o seu conhecimento e isso não aconteceu, talvez seja hora de pensar melhor na sua saída.
Ter um trabalho que não te desafia e te deixa na sua zona de conforto é um dos maiores sinais de que a sua experiência na empresa deixou de ser uma vantagem para a sua carreira.
2 – Estou fazendo algo que gosto?
Quanto mais você gosta do seu trabalho, maior é o senso de propósito e realização profissional. Consequentemente, isso te ajuda a atingir melhores resultados e aumentar a produtividade.
No entanto, se não existe esse sentimento, a tendência é que você caia na monotonia e passe a ver o que faz apenas como um trabalho em troca de um salário, e não como uma carreira.
Se você não se sente empolgado com o que faz ou com o trabalho que a empresa realiza, é hora de começar a procurar outro emprego.
3 – Existe possibilidade de crescimento nesse emprego?
Uma das principais formas de saber se deve ou não pedir demissão é pensar sobre as oportunidades de crescimento que a empresa oferece. E não estamos falando apenas de promoções.
Participar de novos projetos, aprender novas tarefas e desenvolver novas habilidades também fazem parte do crescimento profissional.
Então, antes de decidir sair do emprego, converse com o seu gestor e peça formalmente por esse tipo de oportunidade. Se a empresa não estiver aberta para o desenvolvimento dos colaboradores, é um grande sinal de que você deve sair.
4 – Esse trabalho está me deixando estressado?
É comum que, em alguns momentos, os desafios do trabalho te causem algum nível de estresse.
No entanto, se o seu emprego está fazendo com que você durma mal, tenha dores de cabeça e de estômago e outros sintomas típicos de estresse, isso significa que o seu trabalho se tornou tóxico para você.
Trabalhar além do horário, falta de autonomia e insegurança econômica (como baixo salário) contribuem bastante para um ambiente de trabalho estressante. Nesse caso, ao invés de tentar lidar com ele, o ideal é que você saia o quanto antes.
Quando estamos sob forte estresse, fica muito mais difícil tomar decisões racionais. Nesses casos, é recomendado que você tire férias ou peça demissão antes que a sua saúde seja comprometida.
5 – Estou procrastinando mais do que trabalhando?
É claro que não conseguimos ser produtivos durante todas as horas de trabalho, mas se você percebe que está procrastinando durante uma boa parte do dia, isso pode ser um alerta.
Se você acha qualquer coisa mais interessante do que fazer as tarefas que são sua responsabilidade, talvez o cargo que você ocupa não seja mais ideal para você.
Nessas situações, o melhor é pesquisar bastante sobre o escopo de trabalho antes de se candidatar a uma nova vaga e evitar que você caia em um looping de insatisfação profissional.
6 – Meu ambiente de trabalho é saudável?
Você se sente contente com o seu ambiente de trabalho ou é comum escutar coisas negativas, como colegas reclamando do chefe constantemente, por exemplo?
Um ambiente de trabalho pessimista tem o poder de destruir a paixão que você sente pela carreira que escolheu.
Se você está vivendo esse tipo de situação, é hora de encontrar uma vaga em uma empresa com a qual você tenha um fit cultural, e sair do seu trabalho atual.
Então, se a sua dúvida era “devo pedir demissão”, esperamos que algumas das perguntas que listamos aqui possam te ajudar a refletir sobre o assunto e tomar a decisão mais apropriada. Lembre-se também de que é recomendado estudar ofertas antes de se demitir, afinal, você tende a fazer melhores escolhas quando tem estabilidade econômica.
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