Se há algum tempo você não vem se sentindo muito motivado profissionalmente, é bem possível que esteja precisando resgatar ou até mesmo encontrar propósito no trabalho.
Descobrir o que te move pode ajudar a se manter mais produtivo, ter uma satisfação pessoal maior, além de colaborar muito para o atingimento das suas metas de carreira.
Neste artigo, você descobrirá por que é importante encontrar propósito no trabalho e o que você pode fazer para alcançar esse objetivo. Saiba mais a seguir.
5 formas de encontrar propósito no trabalho
Encontrar um trabalho ou uma profissão que tenha um significado para você pode tornar a sua vida mais gratificante e te dar uma sensação de satisfação enquanto você faz suas atividades.
Além disso, os trabalhadores que conseguem entender qual é o propósito maior do trabalho que realizam são mais criativos e felizes.
Já do ponto de vista das empresas, quando os colaboradores são capazes de entender como o seu trabalho contribui para o alcance dos objetivos da organização, o índice de turnover reduz.
Diante de todas essas vantagens, você pode considerar estas 5 dicas para encontrar o seu propósito no trabalho:
1 – Conheça suas crenças e valores
O primeiro passo para identificar o seu propósito é identificar o que realmente importa para você. Dedique um tempo para refletir sobre as coisas que você mais valoriza.
Alguns exemplos de valores são a responsabilidade social, empatia, justiça e o respeito à diversidade.
Quanto mais valores você é capaz de identificar, maiores serão as chances de que você entre em uma companhia com a cultura mais alinhada ao seu perfil.
Dessa forma, as chances de encontrar propósito no trabalho serão ainda maiores.
2 – Foque nos três elementos do propósito
Às vezes, mesmo conhecendo os seus valores, não é tão fácil encontrar propósito no trabalho. Por isso, existem três elementos nos quais as pessoas se apoiam para encontrar sentido naquilo que fazem.
São eles:
- Sentir-se conectado com algo maior que si próprio;
- Conhecer a importância de seu trabalho;
- Entender como o seu trabalho afeta a vida de outras pessoas e não só o crescimento da companhia.
Mas como é possível chegar a estes três elementos levando em conta a realidade do seu trabalho?
Para isso, basta conectar aquilo que você faz, independentemente do que seja, a uma visão mais ampla.
Por exemplo, se você trabalha com recrutamento, o que você faz pode conectar uma pessoa a uma oportunidade de trabalho que será importante para sua carreira e para o seu crescimento pessoal de uma forma que ela não conseguiria.
O importante é escolher um ou mais elementos e descobrir como as atividades que você realiza no trabalho se relacionam com eles.
3 – Descubra as suas paixões
Uma outra forma de encontrar propósito no trabalho é descobrindo as suas paixões.
Talvez, não seja sempre possível encontrar um emprego que se alinhe perfeitamente com aquilo que você gosta de fazer. No entanto, você pode descobrir meios de desenvolver uma paixão enquanto realiza o seu trabalho.
Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Deloitte, as pessoas que são apaixonadas pelo que fazem, em sua maioria, descobriram essa paixão fazendo suas atividades.
Ou seja, esse resultado sugere que, ao passar por um processo imersivo no trabalho, aceitando desafios, conectando-se com os colegas e aprendendo mais sobre uma determinada indústria ou setor, é possível transformar a curiosidade numa paixão.
4 – Aposte nos seus pontos fortes
Muitos profissionais, quando estão com dificuldade de encontrar propósito no trabalho, pensam em melhorar seus pontos fracos, porém, nem sempre esse é o caminho.
Pessoas que conhecem e que sabem usar suas melhores habilidades têm mais chances de encontrar propósito, além de se mostrarem mais satisfeitas com seu trabalho.
Então, a sugestão é que você descubra os seus pontos fortes e comece a explorá-los e aplicá-los de forma efetiva nas suas tarefas.
Uma vez que você começar a usar as suas habilidades mais desenvolvidas, aumentará a sua confiança e será mais fácil encontrar um significado para o seu trabalho.
5 – Melhore o seu ambiente de trabalho
Você já reparou como um bom ambiente de trabalho gera um impacto positivo nas pessoas, na produtividade e nos resultados? Então, que tal se dedicar a construir um lugar mais agradável e satisfatório para todos?
Identificar formas de melhorar o clima do escritório para os colegas de trabalho, clientes e stakeholders é uma boa forma de encontrar propósito no trabalho.
Existem algumas atitudes que podem contribuir para deixar o ambiente melhor, como:
- Promover o bem-estar da pessoas no trabalho;
- Incentivar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
- Sugerir melhorias para o espaço físico do escritório;
- Dar mais feedbacks construtivos para os colegas.
Estas são apenas algumas ideias, mas você pode encontrar pontos de melhoria onde você trabalha e sugerir mudanças.
Ao fazer isso, você poderá se sentir mais envolvido com a empresa e encontrar a inspiração que pode te motivar.
Enfim, encontrar propósito no trabalho pode te levar a uma carreira muito mais gratificante e contribuir para a melhoria do bem-estar físico e emocional.
E se você se preocupa com seu futuro profissional, a dica é fazer um MBA ou uma especialização a distância. Escolha entre as diversas opções de pós-graduação da LFG, faça a sua inscrição e conclua o seu curso em apenas 6 ou 10 meses.
